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刚刚,阿尔伯塔教师协会(ATA)宣布,全省近36,000名教师以62%反对率否决了四年加薪15%的调解方案,目前成员们已进入14天冷静期,之后可申请劳工关系委员会批准罢工投票。1 O& _" Y1 `. ]5 x9 r( \7 w
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如果获得授权,教师或采取取消课外活动、轮流罢工等手段,这将是自2002年以来的首次全省教师罢工!
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先来说说这个被拒的方案:
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; j; k7 h) @ t# H/ d$ R过去,阿省的教师群体一直在抗议“工资过低、不涨工资”的情况,教育评论员Amanda Chapman指出,过去十年教师薪资涨幅仅约5%,远低于通胀水平。3 E( Z% c7 j4 z6 V8 k# g. \
. k# b& S2 B2 S4 b+ [本次,省政府给出的解决方案是:未来4年教师们共计平均加薪15%,承诺拨款4亿加元改善教学条件,并投入86亿加元实施"学校建设加速计划",未来七年新建90所学校……
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! @0 |/ T3 G3 G0 H% u) a! b但教师们纷纷投票反对,理由是该方案未能解决班级规模过大、学生需求复杂化等核心问题,最重要的是,对加薪幅度不满意!. ?/ e8 n+ e! L! `
& r$ h6 w$ b$ t: s& x! w虽然阿省教师工会ATA近期在协调和建议会员们接受该提案,但教师群体要求更多资源支持。) U& |: m U/ G3 x3 ~+ u7 Y
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教育部长Demetrios Nicolaides对结果表示失望,称愿继续协商。/ ]. ^* H+ ~8 O8 H( T
$ _; \: @) q/ b# i根据目前的情况,有知情者分析,经过十几天的冷静期后,很大概率会爆发一场史无前例的全省教师大罢工!届时如果恰逢毕业、考试季节,学生们的学习多少都会受到影响!
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数据显示,BC、魁北克等省已将班级规模纳入教师薪酬法律框架。萨省今年仲裁裁定新合同必须考虑特殊需求学生数量。阿省当前教师合同谈判焦点在于,是否将班级人数上限及教学复杂性纳入集体协议。 \. @# C: j; O/ k
: @# V6 [( Z3 T. K目前,Alberta省政府表示:已经在准备为本次潜在大罢工制定预案,包括应对省考期间的教师离职风险。
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" d+ v' p+ N: l9 L0 F% A! g/ ?今冬埃德蒙顿、卡尔加里等地已发生多起学校后勤人员罢工事件,加剧教育系统紧张局势。教师普遍反映,相较于薪资,课堂资源配置不足导致的职业倦怠更为紧迫。% k/ \! G) A; c# M( k, i
: h% T8 O+ n" f& d7 Z9 z对此,大家怎么看?欢迎评论区留言。 |
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