 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。; g6 P# [& p p4 Z7 k
: ^" o! H* c1 U
谈判核心争议:薪资待遇与工作条件' p/ m$ w. o" ~
A- k4 I3 c. e' w- w% E$ ]双方争议焦点集中在:
, W9 }, X0 v( F- {
{, u* m, f# b* L. _2 f薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)' N' E/ o! G' T6 V; R3 y7 |
% R9 G2 _& K( c
兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对9 s3 }6 i: v( Y
7 O' D# M Q! J/ Y工作保障:反对外包及自动化裁员
$ o w% H* v) v4 G( p5 N5 i* g7 Y
' x# D1 s' A; R2 l福利改进:包括提高危险岗位津贴等+ v* G- N# ~9 m" g0 j
! Q( C" o, y; A, o. C* ~9 N"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"
2 v! q: d2 v5 h/ _
4 r9 x$ t+ ?$ I% n3 s资方强硬表态:拒绝仲裁要求
5 \0 b# q) O/ H! g8 a/ i
6 F# u/ |5 {2 J) N: v' g* k, b加拿大邮政在声明中强调:
7 i$ _2 w- f0 d8 W% s9 v3 M8 n6 X$ }5 ~8 U% ^
仲裁程序可能耗时12-18个月
( K6 B0 e% S! h! E4 z: w- l5 r. ?* g" ~8 `
公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)# n8 M+ z* p& f; L% A/ `
+ W3 V ]4 T/ T8 ?2 l' W4 ?, k+ S* E+ F
已提出"最终报价"包括:
- ^4 b5 l- e9 ^! d6 |/ v- y5 \& O3 E" D8 a& P% `, |! j. O! m$ i
取消强制加班
, o' B: O$ l& n" P
9 ]0 B' X8 J' O7 E1000加元签约奖金) \5 r: U- b. P- @5 O& R
0 r; i" p& D" S; F. k新增400个全职岗位- W% w2 }% x9 h* d& g- F
% o' Q( f5 ^7 _' D! |# T"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"
. r% E* r1 ~% N. c4 D+ w. \0 r' ]" c6 V Z
政府介入:就业部长面临压力
+ U; L: d- n' }$ J* _2 G, ?2 {& X: b3 @
随着僵局持续:( ?$ G; s8 P0 z1 U# u, l0 ?# z) \ B
* u$ U5 O+ p6 f' S
工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请
5 q; B" r+ Q1 |* s, o
5 u# q* _6 V# P6 H- B+ \- ?保守党批评自由党政府"不作为"' S3 q4 C/ G8 ]5 H7 l4 y7 W
0 L$ y2 E8 F9 e( h J7 j% J& q新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%)+ h6 J+ y# R9 z
0 U9 R0 l& L4 h& `) y4 O联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:
9 b- C3 E- N% G5 J( }5 t, C( R- O; X( `$ d7 J
每日600万件邮件处理
5 K$ U: O$ q' [1 R& T9 B4 J1 l
5 M) D+ @1 y, J5 Q4 m全国12%养老金支票递送3 T1 H2 L/ ^; t: Q3 m
4 B1 x. ?* E7 S偏远地区90%的处方药邮寄
, x# r+ k/ L5 W
2 \7 d \+ N! |/ K8 R) ^* o8 \; T罢工倒计时:经济影响预警. {& L4 v2 A" b# m% Z' B1 n5 K
6 w: ^7 J5 C' O8 u8 G虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:
4 x/ b) s2 d6 f q B. p& y. \3 B
包裹处理速度已下降30%: _! u- b" R5 G& u2 M* f9 O4 t0 r
& x3 I0 K' _6 D& g1 |电商平台发出配送延误警告
; I e& N. i* \3 u& b8 y- v
) l$ o2 |3 N% G7 R: i小企业主担忧节日库存积压
% _6 g9 j( I, `! E. o( h$ F: E
7 N; d/ o9 D \6 y" Z( \8 T' Y加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"
& A- ?1 e5 ?/ H2 N9 Z" K5 L+ `& S8 d( |: Z2 ~6 D
历史重演?2018年罢工的教训
+ v% Q U5 v8 y% m/ b4 A+ r* e" |1 h0 S& W/ a/ r4 h
本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:
' Z0 i' J1 ~1 ?& R3 Z4 @8 }9 X& N* Q" U1 O- a" Z# v
同样因自动化改革争议引发
1 |& e& S" w& B0 a0 X
9 Z5 U. F2 _1 q# s& q8 M$ b7 u6 w当年造成23天服务中断
( m" A$ L) g$ ~! l& Q! D4 K
" }9 T- V/ M y, U- d* X! ~ u0 g最终政府立法强制复工
) p1 o6 Y$ Z2 {% \4 k7 a( h3 {
% h) F& ?/ o3 g: w8 v5 `遗留的劳资矛盾持续至今
4 l, p9 O& m: b) U, N
9 u1 i: T: h8 l1 w7 T5 F"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"8 X [3 T; B; _% ?3 q9 M
. O$ C% ?9 w7 z [3 x$ S公众反应:理解与焦虑并存
3 n9 {, _. z( c6 G. l' X4 {
; S7 }5 s, K3 r+ P0 u/ V0 P社交媒体调查显示:" B( `! C* e* f$ g5 p
o; S& p( F: L! z; _# {
62%受访者支持工人加薪诉求
9 [& |' Q6 m3 G: c" |% }, D
B0 Y* k, @/ f' {% ` ]( n: [78%担忧重要文件延误$ F7 x7 J4 d3 c* \2 b6 Q
; r( }5 }; f8 n Y P43%已转向私营快递公司- s$ J; w8 B% y2 ^
' ]6 m* j1 ~7 o5 ]"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。
7 h. }; @# x# s ~8 |! p! W, C2 C0 G, b. a* N
下一步走向:三个可能 scenario
( @5 \9 N/ E4 C& v6 H/ }/ L: j- m& L- Z8 T6 A! _" |- o
联邦强制投票:若通过则按资方方案执行8 T+ F; |# {1 G# t
: R. m: X5 C7 w, g# ]( t! c* ~/ F9 e+ h$ N
调解突破:双方重回谈判桌
6 e h+ `+ |6 c1 u
- O, n/ {2 b* z' \1 W. H5 z全面罢工:最早可能7月中旬启动
- A+ J! z2 w) o, G0 l6 ^
6 V9 K' Z& F% \/ Q p; w0 h6 l* Y加拿大邮政建议民众:
# t2 g/ v) Q8 l- x# n1 D
( W" Q+ J% K/ t8 k/ G4 z9 ~& d提前续订必需药物
" H+ j5 \1 w4 O( a: C5 P. h: K& m# V/ A# {/ s# p9 Y f5 @3 [; c1 O
重要文件使用挂号信5 w" P J1 S- y+ f$ t- u4 f
) q9 d9 c& u) m9 T% W$ V+ V关注官网服务更新 |
|