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加拿大统计局最新数据显示,加拿大各省与地区的平均工资差异巨大,生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。5 i# X* u1 ^1 c' b/ q+ d
: z& B" {) T5 S! q! D: z9月份,全国平均每周工资达到1,317.09加元,同比增长3.1%,环比上涨0.7%。消费者物价指数(CPI)同比上涨 2.4%,总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显,有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。5 |% C! Z! E+ m/ J5 G# h" ] u( o. D4 {
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就业人数下降,职位空缺上升。
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尽管平均工资上涨,但 9月就业人数减少 58,000 人,主要集中在教育、制造业和科技领域。
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与此同时,全国职位空缺数升至486,000个,是自2024年1月以来首次增加,其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时,但仍低于去年同期。( @+ o% {+ V& v8 |; ^& X* {
% d2 O( ?2 x) I各省及地区工资概览(税前、含加班)5 r/ Z( b c q
- y2 J# f# Z: S% m! G+ ?; T三大特区% R6 {/ E* ^( }" ?( }, D1 s7 C
7 S( ~# c% W6 ^( H, M* 努纳武特:1,759.48 加元/周(约 91,493 加元/年),同比 +0.5%8 P5 H# w) y5 J% n2 {/ L4 j8 g
! t( ~( ?8 c+ n: S* 西北地区:1,743.46 加元/周(约 90,660 加元/年),同比 +2.6%
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" k' f# r" w# Q) W5 O6 G* 育空:1,510.97 加元/周(约 78,570 加元/年),同比 +3.9%
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8 K1 ?; f& K9 a3 D北部地区再次领跑全国,主要因偏远地区生活成本高,雇主需提供更高工资以吸引专业人才。7 ?" r1 h8 d8 X( h, L0 |+ N0 r' n7 ?) d
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西部省份
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* 阿尔伯塔:1,369.63 加元/周(约 71,221 加元/年),同比 +1.6%
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p& E3 \5 H! V! \* BC 省:1,309.99 加元/周(约 68,119 加元/年),同比 +1.8%/ i7 n ^2 R5 `
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* 萨斯喀彻温:1,274.36 加元/周(约 66,267 加元/年),同比 +3.8%5 y+ v. x. z- C. r) l) Z, q
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* 曼尼托巴:1,187.95 加元/周(约 61,773 加元/年),同比 +3.2%
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- W$ u: P, z1 L: x阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资,但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高,而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。
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) K3 z& X2 s8 ]3 L) p8 t中部省份$ h: n0 d5 Y! w3 n& |
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* 安大略:1,354.05 加元/周(约 70,411 加元/年),同比 +3.2%
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* 魁北克:1,274.29 加元/周(约 66,263 加元/年),同比 +3.7%5 r# L1 T3 ~2 h) {0 b) K
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安省仍为全国高薪省份之一,魁省持续缩小差距,两省平均工资均高于全国平均水平。
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O' z; s: M! W; P) V3 r, [: t9 |- f大西洋省份. p# c9 }! v* m- Q1 K" m
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* 纽芬兰与拉布拉多:1,288.42 加元/周(约 66,998 加元/年),同比 +2.9%7 T/ A8 g" F+ H
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* 新不伦瑞克:1,205.60 加元/周(约 62,691 加元/年),同比 +4.6%# ?) ^) n+ a# I* ]
. a, n0 d6 @: Z- T/ w* 新斯科舍:1,185.76 加元/周(约 61,660 加元/年),同比 +5.5%# c% |- w% { I, Z
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* 爱德华王子岛:1,146.03 加元/周(约 59,594 加元/年),同比 +4.8%
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尽管大西洋省份工资水平仍偏低,但增幅领先全国,其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一,P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
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工资涨幅对比5 d5 K! y$ @/ q8 {( Q2 E! z
1 r5 p, {( t% U( d7 k- P* 最高增幅:新斯科舍(+5.5%)、P.E.I.、新不伦瑞克、育空. M' v6 r5 d3 w% h
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* 最低增幅:努纳武特(+0.5%),阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀! ^0 [' D8 c$ b
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这意味着,尽管某些地区工资绝对值高,但实际购买力提升有限;而一些低收入地区因涨幅较高,实际生活能力有所改善。
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对个人财务的启示! Z% J5 \1 W4 S
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即便收入高于全国平均水平,也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区,会快速吞噬收入。5 z! y* o* @* _: S6 t: K8 k5 @
. o% w& p* N7 M& f相反,在生活成本低的省份,即便工资不算高,也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本,对个人预算和财务规划至关重要。 |
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