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加拿大统计局最新数据显示,加拿大各省与地区的平均工资差异巨大,生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。: f8 v1 ]) ^ Q- @
. l0 x! b! g2 e/ u' P3 l& ^+ Y9月份,全国平均每周工资达到1,317.09加元,同比增长3.1%,环比上涨0.7%。消费者物价指数(CPI)同比上涨 2.4%,总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显,有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。! M8 [. I: S4 B
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就业人数下降,职位空缺上升。
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尽管平均工资上涨,但 9月就业人数减少 58,000 人,主要集中在教育、制造业和科技领域。
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与此同时,全国职位空缺数升至486,000个,是自2024年1月以来首次增加,其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时,但仍低于去年同期。; c% t# W2 c3 I) C
9 e/ E% B3 }3 \# S7 S各省及地区工资概览(税前、含加班)9 F2 h# {+ ]9 @
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三大特区5 K" z) K4 y; u
# n% E- a% o+ ~# C! `* 努纳武特:1,759.48 加元/周(约 91,493 加元/年),同比 +0.5%9 p+ C1 a2 }) C, P: J! Z
9 [2 Q! [( q& G, @* 西北地区:1,743.46 加元/周(约 90,660 加元/年),同比 +2.6%/ ]1 G% }" o* [6 k' A% Y( I0 U' A
' [$ x/ j8 U* q0 a: W" K1 Q* 育空:1,510.97 加元/周(约 78,570 加元/年),同比 +3.9%
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北部地区再次领跑全国,主要因偏远地区生活成本高,雇主需提供更高工资以吸引专业人才。; s. h: H, N: _3 [( e3 y: @3 l3 }
+ [. U7 A! H8 [$ O# b; r5 H西部省份; V$ Z0 d6 t0 p1 k. H
. ]4 C+ w- m1 E5 ~+ V; d4 n- L* 阿尔伯塔:1,369.63 加元/周(约 71,221 加元/年),同比 +1.6%5 a) Q( S+ T) U# I
' a% H2 e. L A* BC 省:1,309.99 加元/周(约 68,119 加元/年),同比 +1.8%
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" n8 f8 |7 [! D0 E7 s* 萨斯喀彻温:1,274.36 加元/周(约 66,267 加元/年),同比 +3.8%
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4 U; K Q8 A, Q- X( ~* 曼尼托巴:1,187.95 加元/周(约 61,773 加元/年),同比 +3.2%5 F) n8 [- z$ }. b- {
" B8 ^9 L; Z; A2 N阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资,但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高,而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。: k; Y; t$ F0 K8 B5 [* p. F
5 t# n9 H% o" i# z4 l- U' p中部省份. ]/ U3 h( A! U% I6 X( W* q0 t1 ^
& O# g! o, i% h* S* 安大略:1,354.05 加元/周(约 70,411 加元/年),同比 +3.2%
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0 }1 g5 o! X& J+ L% r, _/ {* 魁北克:1,274.29 加元/周(约 66,263 加元/年),同比 +3.7%8 N: v5 E4 I; Y; S
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安省仍为全国高薪省份之一,魁省持续缩小差距,两省平均工资均高于全国平均水平。
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0 W; M. r4 ? V/ G! m: K1 B2 E2 B大西洋省份
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5 W1 s% O) ]" g9 N' [4 |" g# y* 纽芬兰与拉布拉多:1,288.42 加元/周(约 66,998 加元/年),同比 +2.9%: M' p/ O% Z8 }; |4 g: I
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* 新不伦瑞克:1,205.60 加元/周(约 62,691 加元/年),同比 +4.6%$ k. P7 r: n- B0 Z
1 r9 x! i+ v" ?4 N; B5 ?* b* 新斯科舍:1,185.76 加元/周(约 61,660 加元/年),同比 +5.5%3 Q; W2 G7 y; w) n) e
" a1 h0 G" Y$ O0 |* 爱德华王子岛:1,146.03 加元/周(约 59,594 加元/年),同比 +4.8% g6 f1 X5 _& t* r( }: |/ V0 e7 K0 ~3 E& A
/ u. f5 b8 x" i: P: L0 Y% ~, {尽管大西洋省份工资水平仍偏低,但增幅领先全国,其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一,P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
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0 S# H/ q# R7 [6 B& W2 n( b工资涨幅对比9 [' k0 q6 n# W2 Q7 F
9 J; b6 }% `& @9 L; M* 最高增幅:新斯科舍(+5.5%)、P.E.I.、新不伦瑞克、育空
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* 最低增幅:努纳武特(+0.5%),阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀- a/ G2 _5 z5 H5 ?/ k9 Y2 M9 Y
' f5 K! _, d: ]' M6 ]1 V, j* T这意味着,尽管某些地区工资绝对值高,但实际购买力提升有限;而一些低收入地区因涨幅较高,实际生活能力有所改善。
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对个人财务的启示; G1 u: g2 C I" o& D6 p
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即便收入高于全国平均水平,也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区,会快速吞噬收入。
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相反,在生活成本低的省份,即便工资不算高,也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本,对个人预算和财务规划至关重要。 |
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