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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子$ o' q5 a3 n% H7 J" z
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作者: （美）耶格爾, q* L/ n8 m) t+ D- b" a6 i
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇, e/ ] q& E; ]
ISBN: 9787801703477
2 Z+ H) ^" A; W9 x. r; n+ e出版社: 當代中國出版社
7 i A; y6 N" M8 r8 J又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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: B. }5 f3 z9 D5 c0 y' a內容提要
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夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。- x* x6 {0 h8 ~' ?2 Q
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
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《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。' [; M5 @. D$ P. u0 W5 l
——聯想集團副總裁 喬健% D) _# h4 A- c+ R/ _6 P! c& M: h/ i0 y
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。" C9 ^0 l0 L2 S8 s' y# O9 D( i
——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
: q; ~. G# ?6 u6 }+ G% L$ g4 }6 D9 x在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。( _) t$ O) k2 W. Y: @
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉# G: q& i0 k- l3 C
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。) _% }! C+ F3 @9 Z9 O
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作者簡介( k2 q3 F# y- @* v7 p
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。
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目錄( {! J- `& \. t* m, V) N
第1章 誰坐了我的位子9 U* W6 [& x, w) b4 |
夥伴，朋友和敵人$ ?- k4 S/ b, H' p1 r) O$ m9 w8 D8 u
第2章 工作關係的五大類型6 a& Y1 t7 Z! c+ B" `* ~8 b) c
同事
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下屬/雇員& d5 q |/ }$ O
客戶/顧客
. Q; {! N0 @4 S: B% r% V供應商- X! U$ w' x4 y$ ~
第3章 如何建立並維繫夥伴關係
$ G7 p; ^; r9 V. A4 j如何識別你的工作夥伴
5 _; ?: _8 I1 Q+ T M6 |結交工作夥伴的益處
8 ?* ]) i4 G7 f2 e結交工作夥伴的條件
% I6 O9 {4 W( Z$ u8 ?& t) S贏得夥伴關係的10條法則
7 L2 ?, s5 G; F+ `8 o( h0 U如何應對不友好的同事/ L# e, s( N" X5 P# Y; k7 [& x
別人對你不友好的原因% z* k5 d1 {( P1 h
扭轉消極局面的7種方法
7 K1 d" {+ F; k" Q在工作場所以外發展夥伴關係
4 o1 d7 E0 T* D4 e" `3 F充分利用會議和商展的機會
* {7 \, R+ `* Q- {開會之前的準備2 [* ~4 `) `$ z: M4 Y4 }
利用社交中的每一分鐘
4 Q: B& h* b) E1 ]9 o) Y; Z: M5 f提高核實出席會議人的名單) E4 d8 u9 J- `9 S( z8 q
會議開始前：千萬不要遲到
. U/ [( m j D2 I0 S& Q: U會議進行中……, q( X8 |$ i8 i! z8 m
會議結束後：給名片分類( d4 \* @" n4 u
把觸角伸向當地或全國的協會. q- t0 |9 W" s0 E
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎: U! E5 F/ H; a0 d8 b
第4章 建設性工作夥伴的四種 9 ^" `& q. S+ w6 d
指導者
) C! c" K: V1 S. ~ S支持者
. y7 n: L" p3 S2 @+ L4 H, y先驅者6 F( }4 ~& |# R
研究者- V5 v' V! y$ b" c6 Y X4 `4 h
第5章 從同事到好友1 Q! r3 b0 O! X* y% s
朋友的涵義: D$ q2 x( p0 u* z z4 p: f! k x- N
友誼誓約8 X- r- ^+ o2 {# F+ K
友誼是怎樣形成的
r! a P# I8 w* Q. a) G' Y w# R共處環境下友誼的發展模式) n3 R$ @6 B9 [ g( k
從同事到好友
1 V6 W1 c8 ?/ y1 K; y f工作夥伴可能帶來的負面效應7 D4 G9 Z5 |0 `
如何處理工作分歧與私人關係
; n6 d- |) i8 m如何實現工作和友誼的雙豐收8 s& u& H) ]* e3 `/ ?
和老闆交朋友的利與弊
3 K% q2 q" c% }4 Y和下屬交朋友的得與失* G/ H( R. \( M r0 \! z
為朋友工作時% P F( y" v( W- Y) @; k
和顧客或客戶交朋友
1 J5 m$ E# D$ s6 w& W& U& h當朋友成了合夥人
3 r8 ~" x1 U: r. m2 u# l8 l第6章 強熱夥伴關係與文化差異
; x6 f# k7 L9 g第7章 如何與異性同事交往
1 u) G3 p( }1 C: g第8章 如何解同事間的矛盾衝突( g9 e, t* o4 c4 ~4 |* i
第9章 夥伴關係終結時* k2 q+ ^# Z/ l
第10章 辦公室裏的14種敵人! y& z$ { L- y4 f
第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
4 f5 U- J% i2 ~" n8 w1 ~第12章 你適合氏得自在家工作嗎% I: f- ]; I% p, R* l& \+ \. y* O
第13章 家庭——通向辦公室的起點3 ` b4 F. N6 X, W" w8 z* Z- W6 b
第14章 學校——工作關係的訓練營
/ {9 U" X# ?( W: h* C" @2 ~第15章 辦公室裏的26種同事
. ^ q2 }+ c( E$ f' i5 i第16章 職場交際的30條法則2 I) g3 r5 {' f& z
第17章 總結0 [+ O4 D q- t' K
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4 E( ~6 E6 ?5 c' C下載地址：http://bonds.hotlabel.cn/zwz.rar |
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狗仔卡
发表于 2007-10-9 00:04
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