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加通社满地可4 X) _6 z* F& I3 {
% k, D! U0 ^/ P8 m2 `% m. E% C5 L! q2 `加拿大多家知名企业联合起来，组成新组织，旨在解决加拿大缺乏信息科技业专业人才的问题。
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加拿大贝尔电话公司(Bell Canada)企业部总裁波弗特(Stephane Boisvert)周二在满地可宣布成立加拿大信息科技延续联盟(Canadian Coalition for IT Succession)。贝尔企业部的工作中心是为大型组织提供服务。
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贝尔率先行动迎挑战; r% x/ r- P3 p" ]6 J7 [- h
, J( t% U0 G2 Z1 v+ e. I6 d1 u 波弗特在声明中说：「贝尔率先採取行动，將加国经济中的核心公司联合起来，共同面对这一重大挑战。我们的目的是，阻止目前科技人才的流失，向加拿大信息科技產业注入新的活力。」
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加拿大信息科技延续联盟的成员还包括贝尔的竞爭对手罗渣士传讯(Rogers Communications Inc.)、信息科技服务商CGI Group、IBM Canada Ltd.、电讯设备商北电网络(Nortel Networks Corp.)和Avaya Corp.。联盟中还有运输巨头加拿大国家铁路(Canadian National Railway Co.)和加拿大航空(Air Canada)、公用事业魁省电力局(Hydro-Quebec)和Loto-Quebc，还有数家金融机构，如 TD Meloche Monnex、满银財务金融集团(BMO Financial Group)和Standard Life Assurance。6 v( ~+ _: n/ a% i, j
* M9 }- p9 P3 q% s聘用合格专才越来越难" i5 _* m5 T! \1 M% C4 G8 r
- L: |; g& n9 R8 ]* r$ t1 t加拿大会议局之前发表报告说，加拿大企业发现，聘用合格的信息科技人才，变得越来越难。会议局教育和学习部主管布伦(Michael Bloom)博士说：「出现这种现象，部分是因为人口结构问题，如人口老年化、出生率低、婴儿潮人士离开或退休。」7 W4 a2 d$ A8 `1 l6 h$ W7 N/ q
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但布伦同时指出，更主要且最令人担心的原因是，全国註册信息科技大学课程的学生数量减少，特別是在魁省和草原省份。全国只有亚伯达省和卑诗省是例外。7 X7 O- S, i* |# K9 s
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会议局报告说，信息科技业职位每空缺1人，会给加拿大经济带来年均11.9万元成本。未来3到5年內，会出现8.9万个这样的职位，如果无法补充新人，损失高达106亿元。加拿大贝尔电话公司是BCE Corp.的主要分公司，也是加拿大最大的通讯公司。BCE被安省教师退休金计划基金带领的財团收购后，將进行私有化。 |
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狗仔卡
发表于 2007-12-5 16:10
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