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一份来自卡尔加里经济发展部门的研究指出,卡尔加里在未来的10年里需要增加24.4万名技能工人。
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! e# U* ^* ^5 o: ~1 S总经济师Adam Legge说,这项预测有助于雇主们为将来的劳工需要做规划。
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0 b& i7 U9 p$ A# C& yLegge指出,劳工短缺可以通过增加教育投入、改善技术、留住雇员和增加移民数量得以解决。% r( m2 k7 P' t$ h8 O$ {
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以下是所需的10大职业:
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: v$ x6 q! o' C% z6 N零售人员% m; f0 L2 i' Z3 Q; M7 y* o
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金融审计和财务人员
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零售贸易经理
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/ H& X1 O) y& q5 _% _信息系统分析和咨询
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% f0 K8 I% s- V8 x' Q. T% Y普通办公室职员' m; i$ [; i$ s; q* f8 s" v
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石油工程师
1 K, d. L) S+ v: [9 E3 K1 r: E/ i: f8 ]( `. z, X
地质师、地球物理和地球化学专家2 ^7 h; c, L f8 [; l0 m* v0 Y9 o
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电脑程序员/ x+ J$ h) m0 i) p, s
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餐饮经理
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! s+ d* f- n$ E0 ~1 j7 h管理类官员, u! J- m3 w$ m# c) a. b5 I
, i. y: A- w8 b( D官方称,到2010年,这十大职业所需的职位约为15万人,占总岗位数所需的18%。
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& Y& h* S. L# @! K" N蒲公英网站编译,http://www.flywithwind.com |
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