求职心得三点

红鹿

红鹿最近刚换了工作。自接到新的offer，就开始折腾：搬家，给儿子找新学校、新球队、新兴趣活动班、babysitter、after school care，联系拜访老朋友、老同学，适应新的工作环境、新的领导和同事、新的工作内容……近两个月过去了，终于有了点儿安顿的感觉，所以想分享一下求职心得。

) M# T( E" C1 e* A3 i其实这个题目不太适合这个版，但谁让心版是我除移民生活之外最喜欢的板块呢！

% c& r; k/ `9 a( u声明：本心得不适用那些雇主求着你给他们工作的职业，如医生、护士、药剂师、牙医、洗牙师、牙医助理，等等等等；也不适用于那些资深高管、资深专业人士、资深……，等等等等；当然更不适用于大小老板们。本心得只适用于那些专业不太热门、加国经验尚少、正在开拓自己职业生涯的人士。
- A+ e; l8 b9 {/ Q
        一共有三点心得。

sofia

沙发。

红鹿

谢谢Sofia支持！

红鹿

（一）Networking （关系）重要吗？
3 N3 b& f$ h6 K" W4 S
: ^0 G% f$ Y: f9 z* S. p非常重要。这里的关系的含义和中国的不太一样。在中国一说到建立关系，令人想到的基本就是金钱或物质交易。这里的关系一般是指在行业领域里尽可能多的认识人，尽可能多的和同行业的人交流，让别人多了解你。某一天你可能就会到network里的某个人的单位去应聘，而这个人因为对你有些了解、因而欣赏你，然后你就会获得一份心怡的工作。Networking的方法很多，上学时的同学、老师（因为这里大学的兼职教授和临时讲师常常是业界的管理人员）、参加行业培训、行业会议、专业协会，等等等等。Networking是一个持久战，对我们移民来讲开始比较难，但只要坚持，你会发现你也开始有了自己的关系网，而且网还在一点一点地扩大。我这份新工作很大程度上要归功于Networking。

, r* z/ l6 d4 r! S' D0 p下一个心得：未来的雇主要求你现在的雇主做推荐人怎么办？
* N# o" e2 M' j2 k
3 v# U1 l1 R' N# R[ 本帖最后由 红鹿 于 2009-2-7 16:58 编辑 ]

牛肉粉丝

小熊之家

好文要顶！
送花聊表心意

Perry2009

Up!
Waiting for the next portion.

workingman

只是这里更加的隐蔽，还没有中国直接。找工作，更是如此。如果真地像中国一样的开放，大家的工作，就不会那样的难。

竟陵残雪

红鹿

谢谢各位支持，特别是小熊之家的鲜花！

红鹿

原帖由 workingman 于 2009-2-7 19:20 发表
只是这里更加的隐蔽，还没有中国直接。找工作，更是如此。如果真地像中国一样的开放，大家的工作，就不会那样的难。

- ~, Z$ y; I  |* B你说的好像有道理，我耳闻过一点，但由于道行太浅，只知道一点点皮毛。如果workingman能分享一下深刻的，我想我和大家都会无比欢迎和感谢。这貌似是一个很有价值、值得我们这些外来移民学习了解的。

红鹿

（二）        未来的雇主要求你现在的雇主做推荐人怎么办？

- W, P! Y! s, @* J; I这种情况太复杂了。我在最近的这次求职过程中就遇到了。
. D% [- k/ ^  f) m, N8 a
# S) p. @7 u7 u* E+ P  B9 N过程：通过Network认识的人是我未来的顶头上司，姑且城她为藕藕，藕藕和她的顶头上司周周一块面试我。两个人都是久经职场、聪明敏锐、有自己一套规则的人。一番愉快的面试交谈之后，周周提出了对推荐人的要求，周周希望联系我当时的主管。我回答说那太sensitive了，可不可以不联系她。周周坚持说和我目前的老板沟通很重要。我又用了一位同行教给我的招数，说如果他们确定要给我offer，我就通知目前的主管。周周说：在和所有的推荐人沟通完之前，他们无法确定一定给我offer。我没招了，一咬牙就答应了。

红鹿

当天晚上回家以后，和老公开了个研讨会，研究这件事情怎么办。在开会之前，我和老公分别上网查询西人遇到这种情况都是怎么办的。查询之后发现这种情况虽然不是很少见，但如何对付却是众说纷纭。有的认为如果遇到这样的单位，应该直接把他们拒了，因为他们太不考虑应聘者的处境了；有的人则比较乐观，认为这是一个好兆头，说明他们基本就是要下offer；还有的担心当前的主管如果说坏话怎么办，因为他/她要重新招人等等，很麻烦的。每一种说法都附有生动真实的例子。

红鹿

我看了以后头就大了。老公说别着急，我们一块好好分析一下你的情况，于是研讨会正式开始。分析的结果是：

8 J7 p; r) n! r如果我反悔，跟周周说请他们不要联系我目前的主管西西，那么我肯定不会得到这份工作了，因为我出尔反尔，好处是我肯定可以保住目前的工作。如果我跟西西说明我在找工作，都已经面试了，对方要跟她查询我的情况，西西的反应会有两种：一种是生气我竟然打算走人，拒绝做我的推荐人，或者去做推荐人，但说我的坏话，这样我肯定得不到这份potential的工作，以后还可能被西西挤兑；第二种反应是，虽然不高兴我要走，但是仍然很professionally去做我的推荐人，给出对我的真实评价，我就很有可能得到这份新工作。

红鹿

老公说：现在你要决定是走保险的招还是冒险的招。我决定冒险。
9 Q; r( f) s. U- w- i+ m! P4 S
第二天一早到单位，就和西西说了我的情况，同时诚恳地说明：我非常喜欢在西西的团队工作，感谢她最初把我招进来，这一年多时间我学了很多知识和技能，积累了很多经验；只是这份新工作更富有挑战，薪水也高些，所以就动心了。

红鹿

西西最初有点意外，但她很快说，她很理解我，她愿意做我的推荐人，我工作勤奋认真，deserve更好的职位。最后我们以一个大拥抱结束了谈话。
3 q5 N7 l5 i- u+ g+ z  w  C
西西一直替我保密这件事情。谈话之后的第二天，她悄悄告诉我对方已经联系过她了，她给我做了个excellent reference。

红鹿

心得：如果能避免用当前单位的人做推荐人，还是尽量避免，因为肯定要引起你的一些焦虑情绪。无法避免时，可以一试，因为一般来讲专业人士还是很有专业人士风度的，不狭隘、实事求是，只要你勤勉工作，就会被善待。

小熊之家

原帖由 红鹿 于 2009-2-8 08:28 发表
9 `8 N8 X7 i) B: g5 p心得：如果能避免用当前单位的人做推荐人，还是尽量避免，因为肯定要引起你的一些焦虑情绪。无法避免时，可以一试，因为一般来讲专业人士还是很有专业人士风度的，不狭隘、实事求是，只要你勤勉工作，就会被善待。

只要你勤勉工作，就会被善待
7 K4 D- Y& U4 ?" Q( Q( w" o# l7 d
7 D  |2 Y$ i; K" K! \这句话说得太好了！

bingtong

,期待楼主快点写出心得三

老杨

楼主不是在我手下工作过吗，怎么忘了让我做reference？

Mark

原帖由 老杨 于 2009-2-8 10:51 发表
楼主不是在我手下工作过吗，怎么忘了让我做reference？

0 K6 t/ M, Q  ], }要做reference，首先英语要过关。呵呵。。

红鹿

原帖由 Mark 于 2009-2-8 11:18 发表
" [8 F' K" X- J% t& |3 S  a
( C0 Z/ P" W# Q/ i: L6 d) T' B$ M要做reference，首先英语要过关。呵呵。。

要知道杨式英语已经横行埃德蒙顿，很快就要走出加拿大，走向全世界的。

红鹿

原帖由 小熊之家 于 2009-2-8 10:20 发表

只要你勤勉工作，就会被善待
3 }3 Q: r# `2 O
这句话说得太好了！

谢小熊之家。一直禁不住想象你家的样子，呵呵。

小熊之家

原帖由 红鹿 于 2009-2-8 13:51 发表
0 L2 w2 p, X% D& ]
谢小熊之家。一直禁不住想象你家的样子，呵呵。

% P9 ~: p1 ?8 ]; a+ F3 s+ d专心写作，大家都在引颈而待呢

白水

原帖由 红鹿 于 2009-2-8 08:27 发表
% F# d: P0 i' h, g2 k老公说：现在你要决定是走保险的招还是冒险的招。我决定冒险。

第二天一早到单位，就和西西说了我的情况，同时诚恳地说明：我非常喜欢在西西的团队工作，感谢她最初把我招进来，这一年多时间我学了很多知识和技能 ...

1 W& E9 h7 Y. [  J: @# V2 W: R1 X富贵险中求，呵呵

yuchinwu

受用...

沧海月明

感谢分享~~

红鹿

谢谢大家支持！谢谢白水的鲜花（哪里是富贵，只是打工一族，呵呵）。

最迟周末，一定把第三个心得写出来。第三个心得是：
; L" k  p- _5 D! d" s
- {8 A8 [5 g$ @Overqualified 的职位应该申请吗？有成功的可能性吗?

icing

期待......

北美村夫

好文谢谢分享！