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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。( e6 ]+ U" `! p- j( v- q
4 q( g# G6 O- `- J+ W
获取申请包:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2; O5 z, S8 ~9 f* d( \, |
9 M9 E/ Y5 d, p) {
下列行业中的特定职业可能会被考虑:" \; l' H0 x2 ~; z2 d
a. 食品和饮料处理业- n: A" M, F& K( z
b. 酒店和住宿业7 `3 g: m9 w; E7 ]" a7 H6 w* p1 @
i. 食品和饮料服务员和侍从- V2 w/ u' P: M% n
ii. 前台,接待员
2 c) I( Z+ ~2 F) {" s+ s c. 生产制造业2 `0 o7 w; t6 X% m3 S
d. 长途货运3 p6 o0 U# l( v8 t& g7 q) n( Z
e. 食品服务业(小规模)
o; J, |0 D# u( x6 k
0 f6 S! d: ?9 l) O3 z食品和饮料处理! t* ~( Z, F u8 K' u# O8 e
这些职业包括如下:
9 X- p1 W0 A E% p, L' H K# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)* G1 {) | |, z" O3 D n
# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)1 Y6 D) T' M+ V z% ^
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)
6 ?2 t; u) k1 e3 b: [. c# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)
* c4 ` C2 M; _4 e0 h7 x, G# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)$ q( q7 C7 L8 O6 }9 D
$ @* L' t! c; x
雇主所需的条件$ H+ X3 W) D* D
。给雇主的配额基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
2 @) w" ~+ \: \5 p。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
. B( \7 V+ r( N! C( l( ? T- w。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献" a1 U: B: u7 X% W' j) t3 m
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件0 j7 d& z: G0 i" l: l! g5 ]6 r
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指,加拿大语言基准(CLB)考试听4分,说4,读4,写作2分
6 S9 [4 M* b" D9 p3 X, d2 l。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用; @7 f7 y2 ~/ q- R4 A9 ?
# q7 h0 |3 R9 t1 g4 E3 P9 r关于食品和饮料处理行业的ESL规定,见连接:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html4 r. L; r( w& n
1 ]) I6 @6 `4 w- }+ j
候选人所需的条件:
* D" Y; `- k: ^) {& q。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于9462或9617组,或上面列出的职业名称中的一个,并且居住于阿尔伯塔: B' ~3 F# G! ^2 ?8 o. a- a
。来加拿大前,候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验,该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作
! f1 b' b% m5 J$ I1 t3 q。候选人必须最低高中毕业' z1 h3 C0 A6 J7 Y3 X7 R
。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试,并符合该部对ANIP的相关要求) }$ I7 `0 i' M. x8 Q+ ?
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
4 u6 X9 U9 X# Y$ v( \! {。候选人必须能融入到本地社区
- ^6 K* a) B) m% G, {1 M7 y7 Z H- B。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用! A4 F% Y) F) i
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件& s+ Z1 a, H p) i
* p/ ~# s- w6 I, t% A; L
酒店和住宿业
# }6 w9 B2 `' u职业如下:
7 ]1 {8 o+ m0 x) E* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)& A1 p, q$ H& A1 O0 x* p
* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D), H. K1 S! C# Z( |2 H
* 前台,接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)
9 q. r8 d7 \1 x5 F& s具体信息见下面。
& B6 [, `) n P P5 c1 ?+ q; f
! M$ {' m5 s. q. P食品和饮料服务员和侍从
7 c% L4 U% J% c9 f) l3 C
6 [1 {1 |1 m) V, j- l" C, L: X雇主所需条件(包括但不限于)" L2 f7 X. R" K4 E8 W
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规( d1 V, A; p) G# A& @
。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从,或同时。
# u V7 g1 ~6 P. G房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数8 d i) y( }- x0 R* f3 O
1-50 2
- O+ i; `- A k8 s51-100 4! Y1 p6 T) X+ c; P- s
101-150 6
* x* E b- r' K" b; {4 d2 Y151-200 8
" h+ Y2 Z" w' q J. O O201-250 10) s! e, M) b9 Z3 `
251-350 12
: b+ w% a# |% c6 T& e% s9 l351-400 14
% ~6 d9 n) G# }" Y# o401-450 16 r p: l, _1 ?" E, \, a8 a
451+ 18
4 J/ z; a9 o8 y9 K. |。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案2 E$ }$ G3 _7 i. w' [+ e
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高5 l+ K) [) L, z2 J4 |1 w. ~ F+ Z
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献! M$ [: @# y# {8 p8 c
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
# S) ?: P0 r' B) L, N7 f# w。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。6 l: t7 b. G: Z5 r! u$ E
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
9 H1 i# g$ R0 b$ Y4 x0 a! S。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
R7 s+ _& }# w7 u. x# e( n4 n; X: B% t
候选人所需的条件:; d7 s$ a6 u2 }
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6453或6661组,或食品和饮料服务员或房间侍从,并且居住于阿尔伯塔
, h; Z- l E7 {( k! u。候选人必须最低高中毕业2 {+ @: g+ `% y( J
。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书/ u3 X: F+ p" B, N5 r0 v" Z( ^
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准; s4 S. q* q7 c1 p/ ^7 r
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
, \( o: k: g6 k% O。候选人必须能融入到本地社区
$ z# D; s' [. \0 r/ z: ?) P。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
, h/ b4 i4 O3 v4 {0 [# M: u5 V9 [4 @
前台,接待员6 A; G# i0 v" s0 o, a
, Y. a/ K9 W# u r( Z# P雇主所需条件(包括但不限于); q. D! d* j+ z
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
( A4 F' b; x! x8 Z y。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数
$ L: W5 B( w- b2 \。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
- r& q, |! s6 b。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
Z8 \( C3 [& Q7 w$ [4 T。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
1 j8 o' ?# ~5 [0 [。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
% h9 a, y8 y$ |* N+ D& A。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。3 Z7 B7 ?0 Y! \! u
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用$ x" C8 C1 F5 @* V+ Y; @
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。8 ^! C% T. E, \% K$ G: I( x5 h! B
: a- X/ E' _$ i5 J) o+ @
候选人所需的条件:
. _/ Y- X% s7 N* P/ e4 P。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6435组,或前台、接待员,并且居住于阿尔伯塔6 W; X. G3 |% `9 R) s: x
。候选人必须最低高中毕业( _6 D5 D- @0 f9 S4 g
。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程,则有可能免除该职业证书的要求! O! }0 p/ o6 H
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准! r* w+ ^8 }9 @2 \ i( ?
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训5 @1 y( L* ]9 K1 ]" a& s% P$ ?
。候选人必须能融入到本地社区4 R/ G5 K$ H8 o7 n
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用) e; A/ Q0 D7 e1 n# `& p
& A# {5 o4 N) s
生产制造
3 i( h; l* ^( ~4 z6 w# ^8 u' t
" s( k5 g. d3 R9 G5 j' i. L; b雇主所需条件(包括但不限于)6 O. W' t5 R/ z- \ ?, S& ?: H
。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
6 y& B) n6 }/ u& K。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高+ U9 I Q" M# R* z" Q1 ~
。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问
" M8 P k" C+ Q# H! b。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
1 x5 C& y4 i$ h- e5 A4 u5 f。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
! x* \3 a2 r% d6 T# E# [( k8 c3 q。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
3 d1 h% `2 g2 G( Z。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。' q2 o- r8 t6 _. d
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
% ^0 l5 y7 D+ O。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
7 l9 ?% b6 a# @. a
! s% Z. q H! a1 b0 J候选人所需的条件:2 w: V' q4 z* k: l. J/ }# I
。候选人必须持有一个有效的工签,职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf),并且居住于阿尔伯塔
& W8 \% |8 b9 G。候选人必须最少有四年的工作经验,该工作必须与雇主的行业类别相似 i1 Y, t1 l. Q" C: U! g9 D: h
。候选人必须最低高中毕业
% A4 y& {# d0 p( `/ C+ O9 z。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准0 l0 p& t+ G) ~3 b9 n0 D% K% `
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训6 Y( J# \; }/ s' n5 F
。候选人必须能融入到本地社区" L8 c$ ?% R n9 }; E* B2 d, g
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
, F& B7 y; K$ _" U: `5 D; K/ T- ]& V6 y0 e( ~* p
长途货运
, B, S o l" ~% h翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。
4 x! v, z9 Y- ~3 E3 \3 o食品服务业(小规模)
3 H( @% T; v% m翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。0 [: O! Z$ O& Q, ^8 ]
% y6 M. g- W; f) Y$ L4 z& S
[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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