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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)1 V  x- U# W- X& y4 f
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
3 R6 [9 e& r/ L3 b6 r问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)0 f/ @% n) Q4 E3 r3 g& M" o" C
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
2 E4 A* Q0 A4 G' Bxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

1 x  H0 y# q9 Y- k6 f/ igoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
- [  n; }7 B1 I7 f/ `我可以帮忙review你准备好的申请材料。
9 ~0 _: w$ u% [$ C- `- N7 C( J& _8 R工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
9 b: ~9 k3 ?/ r7 A5 m4 \job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
5 o" ]% ]: n# ?6 t/ z/ R1 o
0 Z4 G  O8 M4 K% V1 S9 n# K; K/ ?% X. M, X! d+ Q; \4 O
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz 7 @0 _  {0 z! r' E+ x2 V

! G4 y# K3 g" c( v
% [: k( `* G4 [是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624
7 B9 ~( h& ]4 b1 `7 {" ]
4 A0 {) n. i$ M/ L, j  W* T% Z$ O8 Z% ]/ e' S2 @
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 # j( ]; G$ D2 c7 q6 c
: [; n! ^; U& I: y
9 ]# A( d) c1 M& J
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ   U$ y  E% F' e% T

' o( r) A+ |# [$ W; W/ O
2 z! R. H; y) g倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 6 B( E" a/ l- F8 l% E7 Z" ~1 b% J
; ]2 \6 |# l$ x; _
& {9 X" b, u5 z8 v2 z
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
; D. Q( n! N: b- Y/ P7 W/ Ixo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

! C2 J) M0 ~7 Z1 h* Z  e) M/ S) S0 o" ?- W
ok的, ^" @6 ~  B. Y2 v. ]4 T: F
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ 3 Q' {: t( s8 y; a3 c8 q, d+ z

! E1 C# P# i" w7 p" ~( }, r  a( H' N' J. ?6 ~4 c8 c8 U# ^* R6 Q
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
$ G- a1 |1 Q% |# E$ jxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

2 Q6 {: [1 Q% `& I! F* d  [/ q9 _9 D比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 ) I% P% y" g' \2 s
! q1 N0 w* z! q$ N
  x. _& z4 Z! i2 J7 I+ |& I
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?. l: F, H8 o; h' n
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
. q4 e. N* j* @% t) k7 {- k& A
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
6 P2 s* y1 @0 l  k
( g% v  A: {) e% {/ g
/ T2 s- r! n. i% i9 c好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
6 ^( ~3 S( K% Y/ A
8 Q0 Z, H3 v+ U" V3 c% a
/ z% n$ w3 a0 i% m5 t2 h这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
* n% z8 l/ o7 s) Y: ^6 n% j& J& jxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

8 S0 m9 M; j0 M  x贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢( G; E& o1 s6 q9 S
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

9 F, ^/ P$ l# Z# T
1 ~. m" h" w. p4 I5 Areference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 ; S: Y- d5 H5 K6 {8 b5 Y4 c: V* I
" N) e. ]' L& t' _$ r8 n
July 23rd, 2009
# ^% T' I& n7 e, O( F6 x! e8 c/ ^$ |, e8 ~: c2 T
; i) ]& K- a9 P, I2 Q

8 ]; b3 ]) q! ?1 o' w  TRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION$ `) `0 Y! _9 m4 n
8 d$ Z7 C* }7 y! G' @$ p9 y
Private & Confidential/ ~! |- Z  z; [6 x1 a9 G

9 Z; D' e6 L" @; v9 I! A7 N
& @3 ^2 }8 S1 M' d; RTo Whom It May Concern:$ o5 A( n7 N# r3 a; M4 G" s2 X
) }) ^5 K) _2 _/ g, D2 v
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:5 U/ R1 Z* x2 e7 P+ K
- j0 _" I7 @  |* I' P5 M) f
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
7 t0 \; K" Q) _4 s' P                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
: H2 w3 @" A% i( j6 [* {·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)" `/ c% |0 |4 D3 l4 V
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
- r8 I( q7 W( a7 i: ~6 h! J& g·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)2 {3 j; [. e5 H) s4 ^
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
" O0 J: u: [3 J) W: E4 w4 d- H# b2 Y1 }- p6 c* g+ V+ y5 N, g2 m
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
. h, e; e6 s* ]! \3 w8 h6 r: ?                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
# J- a) u4 H4 J0 L5 a2 j! W, k6 a: Y8 c: Q5 W/ F% l4 w
Should you have any further questions, I may be contacted at ****  h6 C5 o; z) u
1 {7 }3 m8 M; c1 u) j* C  `* z7 \2 D
Kindest Regards,
4 e  J- S% L+ \
, z; d% ^5 ~6 C/ [8 m! o***. C' T. C7 y. A! f9 S
Manager, Recruitment and Retention
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.* }6 e8 k! D3 p7 V6 H# z: b
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

& @, p7 `9 ~$ \" d6 }agree.# K" y6 z: S7 n% G; q8 ], i! C7 k) y

. R' l: _9 T8 |( r9 bexcept that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 2 z1 T# @0 ~) m2 w: i9 w7 [2 k" B

2 G# O, w" z9 k$ B! G5 @3 i信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。: }5 _' R* Q2 a, c& l3 `
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
  o: `9 H- Y( o3 S- k谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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