招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
" b; o+ x) X  Z  V; y0 K0 a5 r初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

3 P& v) \% G0 }, J) `: D% p& P9 T中级:
# s* T' M  G7 }3 R" [3-5 年软件测试经验,
! r# c3 I0 o' x+ j( V会用Powerpoint 做Presentation
: d2 D7 S+ V' w6 w做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
- E% t" T. e1 L9 `# [, J/ @- O1 `
8 D) O- P0 I2 o* L工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
" S1 p* p% D4 n8 O% W' ?' @没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
# V/ _& T; t3 |' g6 S# i
0 t) n3 @5 X" u6 P6 S简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
8 s4 |- X; |8 p6 E- `) @请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
, ?: ^7 v$ v4 Z$ O+ B% Z* sRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
1 N4 K' K- z, |2 i8 P; l没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.