招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
; X) B! k6 Y2 N2-3 年软件测试经验,
: a& J3 F& I  P7 r! v会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

  v8 s5 ^6 I/ y0 X/ x中级:
& J) [, a5 v1 u) N3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
; \7 x" E- w: M3 E2 n做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
9 W% q9 X4 z: F9 m* k/ c6 Y$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
1 e# O2 i2 c) e
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
' U/ a8 x3 _# |/ x% S& {没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

  P$ O$ p/ x( n# y, F$ i. b! v$ w简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
" b8 _, D) U' I2 L* o) Y2 i* tReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
" y" }" S4 ?# UREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
& m6 h, j! K! z. T: ?7 _没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.