招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
' s" J$ c+ m& k8 z1 G# w7 ]: Q& W( x9 J初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
9 M$ h* S/ S, E. B( b) {
中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
: W2 Z' Z; A9 p" D做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
# D: G' U2 u0 a) O/ s& n6 p$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

0 i: N9 q5 K7 }7 ^5 o& }工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
1 t, U  J7 K' b$ n0 G/ z5 x没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
/ e* S% H: S' F! w) \
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
# W8 @) F% G- V2 k- w7 X% J/ y$ n0 U请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
+ ]) g* a9 k, u6 E( X; P4 v/ O做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
) o) [" p4 V' lReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
, ]( G7 J5 H. }) d# `$ j0 c% pREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
% _% X* I( ^( M9 Q# H没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.