招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2 G& P! H& `9 k4 V- E# K& X" b1 D2-3 年软件测试经验,
7 g1 L# [( O- |8 w: C会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
4 G) T* `0 t8 I1 Y) A/ y) \
中级:
- Z. H$ B; M- q" \/ X7 M; `3-5 年软件测试经验,
5 e) A+ N7 `. J; k6 X3 f8 p5 W会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

. t, z  r# \* ]& h; D( ]/ h, s工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
6 G8 z( ]- k0 W, M5 B. T4 h7 s6 j没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

; d- ?0 Z  Y5 P! a简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
3 j+ m2 X. V+ ?! L6 \. @+ ~" G做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
) M' ~7 R+ N3 f$ {: J9 \) r) Y没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.