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关于09年8月22日工会例会内容

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发表于 2009-8-26 19:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 侠客行 于 2009-8-26 20:14 编辑 ! c& @6 D7 K0 O9 P
- z/ f* U1 S1 P, M0 \* A  S& e0 g
上周六工会例会内容相当丰富,对新入会的会员要求做出了具体的规定,并通过举手表决的方式通过决议。具体决议如下:所有没经过加拿大学徒经历的电工,都需要参加动手考试。考试时间为六小时。70分以上可直接加入,50-70分为有条件加入,工会将免费为您较弱部分的技术进行培训,并有半年的考查期。如果您同意降级处理,也可以加入工会,具体如下:考30-50的降为3年学徒,18-30降为2年学徒,0-17 降为1年学徒。同时表示对与短期内多次因工作失误原因被Terminate或Layoff的会员,他们还举例说明,如一个月内就因工作不好而被Terminate或Layoff两次或以上,半年内还有其他次被开的会员,有可能会被要求经过动手考试,考试后执行标准同上。
! i" W% `+ E$ J* I2 m    同时还说明了为什么Shell工地只有少部分外地人拿到LOA的原因,主要是SHELL给的名额有限。
* t) Y+ E/ s; |, _+ E9 V8 K- J* U    另外还对一些由准会员转会员的人们通过举手表决。因时间关系,其他的我就不在此一一例举了。0 f2 B4 t+ ?6 _; ]: U
个人认为,如电工同胞们有时间,尽量能去参加工会的月例会,一者可以了解行情,二者可以通过举手表决,行使部分会员权利。例会的时间和地点每个月都会在工会网上公布
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发表于 2009-8-26 19:20 | 显示全部楼层
对于会员被要求考试的,是不是还有一种情况:你的partner、foreman、GF认为你水平不行,就可以要求你参加工会的动手考试?
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 楼主| 发表于 2009-8-26 19:25 | 显示全部楼层
2# 今晚打老虎 7 d, ^* u! b! ], H
% g9 c0 T8 K! l0 K! |

3 N' L4 f; [8 [4 \5 {* X2 R* Q大概是这样,可能还需要通过工会代表同意
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发表于 2009-8-26 19:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
那言下之意,只要你的partner看你不顺眼,就可以要求你考试咯?
* t- P/ U# U/ p$ A9 f+ {  c毕竟foreman、GF不根你一起干活,所有的信息来源,就是你的partner。
# A/ ^- P! g' m5 B  F0 Q工会代表通常不是什么好东西,我没听说过有哪个工会代表会尽心尽力为华人电工服务的,而且你参加不参加动手考试,跟他都没什么利益冲突,他为什么会反对?
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发表于 2009-8-26 20:10 | 显示全部楼层
我认为,这个政策的出台,就是要逐个击破。
0 I7 Q" V' N3 @& d# K2 T- y3 V
6 k) H, B% h5 ]* g今天这个电工被考了没过,有人会笑话他:这小子活该,水平不行就该被T出去
8 Q" U, j1 k  X9 n+ Z( ?/ Q$ c6 n8 p# \明天那个电工被考了没过,有人会说:活该他倒霉
+ k2 L# h" ~4 R! v" l每个人都认为自己牛B,别人不行,自己是真电工,别人就是假电工。只有把别人T出去,自己才能生存下去,哪怕是苟延残喘的: P( l! Z" o) g; o, |' x1 g
9 \6 K/ `& R" [+ a
最后,只剩下你的时候,你觉得你会幸免吗?
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-8-26 20:25 | 显示全部楼层
5# 今晚打老虎 $ N$ b. ?  R3 Z) {- O. a8 D
具体情况,您也可以直接去参加工会9月的例会,直接向工会有关人员提问。几乎每次都有会员提出大概类似的问题。很可惜的是,去参加例会的会员华人电工同胞很少。
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发表于 2009-8-26 20:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
坚决支持工会用考试甄别混进工会的假电工# W2 E/ ]9 n  f6 k: }
把这些假电工踢出去,追究他们的欺诈行为
6 M# F4 z% o/ G2 Y9 j6 c6 r2 h' `8 {2 |还我们这些老老实实地当学徒的人一个公平
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发表于 2009-8-26 20:39 | 显示全部楼层
5# 今晚打老虎
+ P' E2 [5 O, n0 M/ ~" L; [  X9 Y: L9 D( p& Q$ F6 G
无可否认,有不少人是有这种心态的。到了工地后,不跟老外比,只跟自己的同胞比似乎还行,抱着这种心态混一天算一天。是时候该醒醒了。
0 |8 H6 {) p& J8 E4 n假如按照第一楼的说法,已经是会员的电工,只有在短时间内老被terminate的(这跟LAID OFF 应该是不一样的吧?),才有可能参加考试。. `! s' V0 G/ r- o" h# m% y8 Q9 P
按照上面这位同胞提出的那种可能,已经是会员的电工,随时都可能被要求参加考试,只要你上班的地方随便一个猪看着你不顺眼,想怎么说你都行,反正老外的GF, FOREMAN肯定不会听你的。所谓的工会代表,上面的同胞说的很对,他还巴不得把你踢出去,在老外眼里成为“英雄”。* h' m5 n# \7 c4 H4 i! o9 p
有请侠客行解答这个看上去似乎矛盾的问题。
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发表于 2009-8-26 21:32 | 显示全部楼层
5# 今晚打老虎 ' d9 [) T! o9 K, j# [% R
具体情况,您也可以直接去参加工会9月的例会,直接向工会有关人员提问。几乎每次都有会员提出大概类似的问题。很可惜的是,去参加例会的会员华人电工同胞很少。% l3 x. u- }1 o' E' [) p+ E
侠客行 发表于 2009-8-26 21:25

6 y, O6 D8 L( p3 W去问,有用嘛?都已经表决通过了; u3 ]  B  I/ ?( J( }0 j
既然无法避免被强奸,那就让大伙闭上眼睛,好好的享受被强奸把
理袁律师事务所
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发表于 2009-8-26 22:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
谢谢分享
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发表于 2009-9-2 14:29 | 显示全部楼层
感谢侠客行
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发表于 2009-9-22 22:04 | 显示全部楼层
上周六工会例会内容相当丰富,对新入会的会员要求做出了具体的规定,并通过举手表决的方式通过决议。具体决议如下:所有没经过加拿大学徒经历的电工,都需要参加动手考试。考试时间为六小时。70分以上可直接加入,50 ...考30-50的降为3年学徒,18-30降为2年学徒,0-17 降为1年学徒。同时表示对与短期内多次因工作失误原因被Terminate或Layoff的会员,他们还举例说明,如一个月内就因工作不好而被 Terminate或Layoff两次或以上,半年内还有其他次被开的会员,有可能会被要求经过动手考试,考试后执行标准同上。
  L) U' ^2 _5 b4 A8 A1 e6 V侠客行 发表于 2009-8-26 20:06

1 p) S8 y$ n* Z! i, B3 s1 D
- Z& Y/ t6 [- d" v( p0 C7 g学徒薪水如何?
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