 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
ZT
在加拿大找工作 6 U- c3 n6 z+ i" E% N9 G; f) l2 P
3 R# t! [' m. v6 |+ d' R/ Q4 S( e1 O! o5 M0 I4 C
老农民) Z- i6 @% M2 `5 ^) s# M
! G& f6 T- b$ j+ x! t. g" ~( }3 @7 p, @0 a1 p9 x/ i \% Z
很多媒体说:“加拿大是最适合于人类生活的地方”,大量同胞蜂拥至此,主要也都
. E2 C6 U" G( ~* @4 H是基于这个原因。俺认为:要在这个"最适合于人类生活的地方"落地生根还得需要' r B1 x4 T1 d8 H3 d! z! O/ j0 H6 W
最少两个条件来支持才行：" `5 @2 \ |: n1 V* q& t! a
1 y8 _7 T( t j0 m. d# X/ x1 T1.是良好的心态(包括心理文化,心理素质等…)
1 ~8 t+ w5 o3 F5 h4 ^) S% M4 D& J! L
2.是有一份稳定的工作 (老人家常常说：花死钱不如花生钱。这就是为什么要工. ~8 V/ A9 H! f( Q
作！)
3 D6 f4 k! |2 [" V& A' x. K, m3 L2 l
其实在将来的生活中第一条比第二条重要，也很深奥，更需要时间来慢慢领会。
- R+ E0 v2 P0 @! c由于第二是眼前要生存的事情，在此第一条就先不谈了…) g: E. o3 o- T/ ~
9 `' Q- R1 G* ?3 X. |' B# N这几天又发现板子里不少的朋友为了工作而烦恼。老农民还是跟以前些日子一样，
e/ x+ H$ o! P2 }0 ?/ K/ p: K4 n挺闲的…呵呵！所以，下面的资料是从不同的网站收集回来的，再加上自己的一: t3 q+ w( ]3 R O. n: e
些经历。希望能给新老移民一些帮助！
: b2 j8 w' v: l; o! S
* f! `$ ?- P- O! k- M一. 工作的信息如何找2 b0 t: Z+ j4 r
# D2 Z: V. [! r) b/ U/ h1 Z0 a7 V
人人都有自己找工作的经验，并且每个移民找工作的经历都可以写一本书，但我; Q2 L. f0 F+ x. w$ o" w. {! @
们知道的并不多。很多人认为找工作的渠道就这几样东西：
7 \$ E! E% O( h2 D9 v) K5 K& T6 w$ S0 G! \$ G j+ u
1.亲戚朋友的介绍，
3 o- W( k G, N* W, X/ l" D. _8 M
2.网上或报纸上的招聘，) s d4 l3 J" n
2 M5 F3 l' E! P3.劳务中介。
, O$ K1 I- _* ?6 N! V. M4 {: t6 b8 ]' c7 P$ r. j5 B4 s/ W
其实，找工的方式有很多种，它们的有效率用百分比来表示:
8 {- n8 \! b" H( L$ @7 V7 Z, V0 Y7 I8 N' j) [( }3 J" i- h
1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。
2 e! x* E, B& e0 A1 `& u% `. `7 }( ^(1%)
t2 e$ Z* \" |- A( p {
( X7 E e0 B& B: l8 X2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) ) o/ b; g r' k+ c/ B3 O6 Q" h' q
, b: P' L5 d! t: U' Z
3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) 1 v, t" ]4 ^$ y9 a
$ \+ K+ I2 [. W9 H5 i7 d, E2 G4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24%，取决于工资要求) / M" [" X B, M: g# Q0 e; Q
0 L P" [2 a1 y6 [5.通过私人的就业中介。 (5-24%，取决于工资要求) # n* R5 i4 {2 ?3 L @4 d* Q
" {# Z) X1 l# g7 C
6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
8 \4 K6 F, o8 Q9 f
4 j8 {! C/ Y; c7 G ^+ w* ^4 B7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) 6 ~5 }9 S; ]& B5 c( l1 k
$ m+ o% Z. C; l u
8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
( M3 O& l. O9 E/ y5 j, G
! q4 n# r8 P, s: c7 J9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) . j' |' D" \4 d* p6 S/ _
# o, e% N7 S0 o
10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门" \, Z+ P+ c$ V$ y( j
看有没有机会。(47%) / I+ w0 {8 F) b: R
4 k$ u" w6 V0 Z4 |11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的
9 ]: Y! @5 i( ]% h6 v! I人。 (69%) " N/ N" a. w; b2 a0 w) m2 ~; d; o
# F0 [2 ~% f0 S1 X12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
3 U* ?) G. ~6 v0 Y Z% `; b* ^; W0 {* ?, I m" K
看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多、越难堪、看起来% q2 l! W) b$ R- [+ P7 b R
越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，
( E8 f2 l% w5 M1 z- T机会就大多了。所以，如果你有上述哪些还没有用到的不妨试试，可能会有意想. [% L# I: E6 R0 g! q9 L
不到的效果哦！
4 V* P' u5 H( @/ ?4 a' t. f$ i; [% S+ w" M {
挖空心思找线索
/ K$ t- H+ F+ o% L2 X$ x5 j( [+ a0 X M! Z% w! e6 h8 }
如何捕获招工信息？ 嗯！上面说了所以这里就不再重复了！从捕获方式上来讲，1 y/ M5 \+ j: I: l% p, Y
有主动与被动之分。被动方式主要是设法获取雇主公开发布出来的招工信息，这
/ V# A9 {4 G8 t. ?1 j* v种方式工作机会少，竞争者多，成功几率低。
$ B6 ^/ L( B3 O1 u+ A* N/ _ \& }# K8 V# A
主动方式是与雇主直接联系(电话，信件，传真，登门和E-MAIL等)或从朋友处获/ k! L( ?+ a+ ?
得隐藏的招工信息，这种方式工作机会多，竞争者少，成功几率高。捕获招工信
' }9 h' D/ h* ^6 l$ c息要发挥想象，从某个信息中挖掘出潜藏的招工信息。比如：某个朋友熟人要跳$ v$ ~( L' e( @( M: C, Q/ i
槽，那么他原来的职位也许需要填充，这就可能隐藏着一个招工信息！在媒体上' Y `- r: Z6 e
得知某个大公司获得了一个大订单，那么这个大公司也许要扩从人手，这就可能
/ v/ Q3 p8 }6 P+ h: x& q隐藏着招工信息。
2 m( q! m. C; x( P) k
+ _, p% s+ d+ p* k# `* r: U除了上述的主动方式之外，还可以直接翻开黄页，找到与自己工作相关的公司。
) J z$ t, }2 w' J, U直接打个电话问他们的经理是否要招聘，是否愿意接受并保存你发给他们的简历。
( {$ ?- y+ G/ \. _+ i0 K( v这种电话找工作的好处可大了！
& e$ m6 ~# I# d6 m+ [
\. I1 ?' l6 ~ F1 u/ Q1.可以训练英语口语。如果发现是在听不懂或者没法沟通的话，就说句SORRY后把8 A' b( {8 ^5 y& r; }- t
电话给挂了。反正他们不知道你是谁…呵呵！
8 |+ \& X4 e+ X/ G
. i' B8 W' B; S2.能直接捕获招工信息。如果他们正好需要人的话。你不就碰上狗屎运了吗！？- T' p+ Z U. n% ]$ o( I8 z% v! o
) p J$ c. m4 g/ B# _* n! B* F3.训练自己的胆量。一般的新移民都不太敢直接和老外沟通，怕自己的英语烂，人8 y# r3 q7 H1 ~5 f0 P4 l
家听不懂。这些都是人之常情，俺的情况不比你们好！记得刚来的时候人家老外跟' H: x1 a. @. [, y/ w% T" c
俺打招呼“HEY HOW ARE YOU ？”俺听到后扭头就走！让那个老外还觉得俺挺不礼
, K$ q% P# ~! q/ j5 C2 j貌的！其实，俺当时就不知道指随便回一句“HOW ARE YOU”就行了…想想当时也够( }- D3 s2 y* P% y) J; L7 v% e/ t
笨的…呵呵！
, q0 t8 q- U C: n' J& R" L4 x2 [1 u/ @. Z5 T8 _1 D
4.训练自己的厚脸皮。相信能以技术移民来到这的朋友大部分都是比较内向的吧！？
% I* a2 S/ a! c8 y$ K是的话也就证明你的脸皮比较薄。其实应该说：先暂时放下自尊找到工作，先能生
, p5 r h) _9 ?, L2 z2 g3 M9 G% e存才是最重要。有很多人是因为放不下自己的以往的尊严，总拿自己在国内的优越7 u7 N; i+ h5 J% E5 K# j
感来和其它人比。结果下场就像俺当初一样…两年找不到工作。& e4 U Q& o4 B1 J7 @. P6 V
0 l" k& }) D8 \$ O* y5.此举将为你简历上的工作经验再添一笔。经过不断的电话交谈，在一定的时间后，
! l$ z4 D1 w( B. a; S: d+ C/ {你的谈话技巧，应该有所增长了。所以，大可以在你的简历上添加一笔Telemarketing3 G, u5 _8 A% @/ n
的北美工作经验喽！呵呵！尤其在Interview的时候，当经理问起来的时候也不会哑口 R! b+ ?! N- w6 o: Z
无言了。, {$ p' I+ i* y8 W% d
4 q/ [. j" ]# w3 h: h1 z6.训练你对西方人的沟通。西方人的口语，俗语等都能在电话中找到。免费学英文哦！
5 o8 U; F! @. e7 A& o& d1 y4 w8 |+ ?. V4 U$ Q: R) ?5 H+ k# B
/ n' D" P$ {; z4 h) c只要你能安安心心的坐在家里一个星期，像正式工作似的去找工作。让俺帮你算算…
+ }) t! `( e. @) B5 S% z一个电话5分钟…每天8个小时的工作…共96个电话。一个星期五天共450个电话，再( Z' c* n# {. s+ Z _- a/ s( F* N$ j" b
给你打个八折…就这样360个电话。以俺的市场经验来说你应该能得到最少7.2个工作- |. x- K/ b/ }4 F V) y
信息。若你连续这么做一个星期都没有一丁点信息的话，告诉俺。待俺帮你找出原因！
7 i5 D4 X! p+ M& r/ N0 W q
9 b- }! S" O9 R0 g! n6 A7 v5 c二. 简历
1 `- t, F7 k3 S, X: M" _. d/ o9 m! W( H5 `- q; A6 {
简历作为找工作的第一块敲门砖，一定要精雕细刻。从字体，格式到内容，都必须要4 h' ?! K/ F e4 L, a* I! Y M% w
精心安排。内容方面一定要具体充实并让人觉得真实。千篇一律的简历是没有效果的。
2 B9 Y: `, g2 ~: ~3 I简历一定要击中招聘广告中的关键词。 3 r+ Q, Z* P: D
# B: A. ]( k, K$ u各位在国内可能干过很多不同的工作，也许在很多方面都有成就，但是要敢于舍弃。
. v% `. S* F! N Y即使成就巨大，如果与招聘职位没有关系，那这个经历就不要写。试想想：经理们每
1 r& ?, k; ?( v K天都很忙，当他们看到你简历上的工作与他们要求的不相符的话，唯一可以做的就是
$ S, ^3 M. |. u: i& S, I% ?( N把它扔到垃圾桶…那么你发简历的工作也就白费了。 p9 s, y$ Q4 h( l, n( o
& J& a+ n/ {' n- Y有很多人寄送了许多简历却很少得到答复，为什么呢？其实很多人在发送求职简历的4 v) a8 ^0 r. o& V o/ W n
时候忽视了写Cover Letter。 Cover Letter是放在简历前面的说明发送简历目的的说5 c: F, `! Q' e& O+ Q6 p" r
明信。是北美求职最主要的手段之一，是绝对不可缺少的首要求职文件，是简历天然
6 [3 y' M' Q2 ?的伴侣。它给雇主一个快速的参考，尤其是你的简历如果很通用，没有专门为申请的) {+ y/ o& J7 H' T3 n% V, B0 }& `
公司裁剪的时候，Cover Letter 可以起很大的作用。如果你给一个公司发送求职简历8 |5 t% q6 D6 C9 o; k
而不写Cover Letter， 在某种程度上相当于在求职面试时不穿西服而穿一个老头衫。6 i3 p7 r, q) D) |
这样的人谁要！？
" h8 R# U8 T: _8 o1 d% n
8 ?: d/ j5 Q- K7 C' D. i
. Q* ~5 B9 L1 _! D9 RCover Letter 主要覆盖以下几个问题： 7 l/ X0 H# W) Y/ `; @
H( w% n6 @: U5 I1.你怎么知道他们的招聘信息的。
; \* ~ B5 ]0 [! Z6 [
% Q) o/ P; @6 n+ y! O2.告诉他们，你就是他们要找的人（当然在简历上的工作要对口才行哦！）
8 P0 j3 w3 I- @% s. O7 D; {( m2 r) G
0 a9 v5 ~) w0 a& H% v4 Z$ {! N2 u2 l3.要求一个面试再详谈。5 y3 O( G) a6 p2 f& q7 a
. P% J5 q2 [8 K
上面已经说过：千篇一律的简历是没有效果的简。但许多时候人们不愿意花更多的
+ H$ \# m2 D9 p. u, Y时间去准备简历，因为有时候版本太多搞得人无从适应。所以如果一定要用千篇一
9 Z' z/ Z0 ?2 v4 D' X律的简历来应付众多公司的话，无论如何，Cover letter是不应该写成通用的，一
1 E% D( a- _ V g5 M定要瞄准申请的公司来写。
6 Y) x, e+ N2 z; F, e1 Y. b* M, Q& H1 _5 T6 V% l! X0 _- F% k
信上或者简历上要写上你最方便的电话号码和拨打时间。一定要再三检查雇主的姓
. G0 y# P3 G" z9 t' r5 V名和地址。Cover letter中不能有任何拼写错误和语法错误。 1 ~, [9 H; C5 l N2 g! z$ L5 j
3 O4 v7 [" p/ f R& @" i
三.满怀兴奋和自信的心情去应聘4 D) ?; a! e7 I, s6 f% |
% c$ j. \' S' R0 b俺曾经应聘过六个职位，成功四个，失败两个。从接获应聘通知到应聘结束我一般
$ _" Y4 [$ G# o2 I要经过四个过程：材料准备，形象仪表提升，应聘模拟。应聘，一般发很多简历才
; Z* y' S7 H3 N" Z5 \0 I3 u: n; V能得到一个面试机会，我也不可能把发过简历的每个雇主了解得一清二楚，所以接
$ [9 b7 q! W" l% p$ |% e/ S获应聘通知后马上进行雇主背景调查，了解雇主的详细资料：如公司经营产品，公7 @0 a) }8 k3 [/ ?
司的管理人员名字。新产品开发等等。当然应聘职位相关问题答案准备必不可少，+ H2 f; @- [5 i& D( P5 H2 Q
其他还包括打印雇主详细地图，计划前去方式及路线，准备应带去的著作，论文，
$ Q6 _3 `" y: w" Y) S0 b7 L证书，相关实物(如自编软体光盘)等。俺第一次接获应聘通知时头发很长，好几个' e( ~5 O- P. j
月没理，估计就是失败的原因。所以，第二次，不能再省钱了，赶紧去理，并提前' U5 P. J- ]" H5 J/ @: D# m
买好口香糖。穿上一身行头，在家与操练Interview，操练多次直到自己认为畅顺了
j. q0 F" ^6 @) P" \ i3 i8 R为止。注意一定要穿上应聘时的行头(包括皮鞋)模拟应聘找感觉。如果雇主地址较. @- p+ `8 S" d0 u$ Z' ~' I
偏，可以提前一天先去视察，弄清哪一个大门进。要去面试了，带上口香糖，小镜
$ g S* F( G/ y/ C4 {子，梳子，材料妥善放置的专用Interview包，没有好的包，找朋友借好了。
$ u- L7 L( N# M3 m6 D2 \$ d$ q$ Q2 r: S" Y( Z/ x
哇！准备这么充分，没信心才怪呢！到雇主公司了，接待员会叫你填一个访客表格，
: t* O1 l$ Z, K也许会给你一个临时牌牌，离开时要归还的。别怕！Interview都是那些步骤，首先( H3 H# j& H* V( ^2 [* t
他们会拿出一个定制好的表格依次问你问题，他们会看着你的简历来问你相关问题，+ ~- ^, d* r7 g+ i7 W I
当然你会很熟悉哟。然后他们会问你与应聘职位相关的问题，如果你准备得充分就不
% l" X7 g4 Q5 f5 w+ n用怕了。最后可能会有书面问题回答或实际操作来考你。如：当“这”中情况发生时，! [* r1 V) L9 {" |( k( w
你会怎么处理？除此之外，还有类似以下的问题：
+ e. i8 F [/ ]2 z" b9 Q: @; p+ Y$ r! F' a
Why do you want to work here?1 Z) @% m! C' T0 n4 k
Why did you leave your last job?6 M2 O% c7 U: X! b3 I4 g' S4 w
What kin of salary do you need?
1 R2 \; }; @7 U$ w- @: zHow much were you absent from work in your last job?
4 I- _4 s; ?7 Z$ ]; |How is your health?
9 w! [3 O0 P( sWhen are you available for work?
9 e9 `' P& @8 p( r! gWhat are your greatest strengths?
3 B7 W1 c! W' c9 l* `/ yWhat are your weaknesses?$ I W7 V4 U$ z" w/ P( w' h6 L
What is your last employer’s Opinion of you?
9 c" {4 p. z9 r$ o$ K7 ~What are your long-range goals?
$ M ~5 S! t2 f+ n3 c0 k, lWhat kind of Machines or Equipment have you worked with?* ^9 u2 X% b6 h5 i: R
Can you work under pressure or tight deadlines?: p% x3 r ]1 L3 s% _
Are you thinking of going back to school/college/home town?
& A: f8 J/ a. F: a# \What is your greatest achievement?
* p; J* _( M# T" V% CHow long have you been out of work? How often have you changed jobs?
( E+ c7 v+ k0 i7 e
3 x: J" z/ y/ m- x上述的问题就不再做翻译了，不过在回答的过程中，虽然有些答案很简单，但最
1 g1 [) z7 x! q/ z好回答的时候不要使用一两句简单的回复，尽量多说一些例子或者原因来支持你! Z9 s' V7 I; q, \# _5 l6 l2 @
的回答。
3 v( X( q5 n d+ I! h) F, q# [' f/ p( e& Q; K$ c7 H
Interview完了，喔…还没有。他们还会问你3 J; h. E/ \0 R6 q" c
: I2 ]% q, Q: J& }3 D
还有什么要说，你可以拿出你的文章，证书什么的展示一下。本人英语较差，实' d& F, t2 L' f% K
际Interview时采取了一些技巧：
# |% v. z8 S S- d. M1 ?4 ^% h. t. A- S5 \# T! i6 _
1.多说。因为说得再差他们也能听懂，反过来，如果让他们多说，听不懂提问，答9 Y( |9 {) k w7 p. ]
的牛 头不对马嘴那就麻烦了。当然说的还要尽量围绕应聘职位，同时察言观色，( f; @' Y* l9 G& @1 \
如果他们对你说的感兴趣就尽管发挥，如果他们不耐烦了，就赶紧刹车。
* o; q" r( y! t
- i8 U) F' y1 ?3 E7 O4 `+ G/ U2.Interview时不让纯粹的对话来充斥，经常拿出准备好的实物，还有纸和笔等，图
) ~2 I6 W( p+ O" L$ g9 R文并茂的文字材料来答复他们，此时不用多说，一切尽在不言中，效果也很好。每" L6 d. z8 ^. J1 p3 }& y! y* t- B1 j7 D
个人的情况不同，应聘策略都不一样，大家应该多与朋友交流，努力提高应聘水平，
6 U3 r( ^' ^* q. m/ h早日找到一份满意的工作。- a! \% e- q# A7 I6 }( U( ^
3 L9 D1 y$ d. }( B8 j3 |. U
四. 应聘后的跟进
' O- {% G; s# T) q) d" r4 X; U1 @$ b
# w1 a. v" x3 j/ W7 [6 W8 J' z+ o面试回来了，感觉不错别太兴奋，搞砸了也别悲观，还有一件事要赶紧办呢！这就是
- e) v+ ^0 {1 X7 _& x) z i5 {写一封跟进信（Follow-up Letter）。俺的感觉是不要发E-MAIL来Follow Up， E-MAIL
9 I0 M8 k+ T- N$ J# V6 [( g太多太烂不值钱了，还是实实在在的信真实珍贵。如果你的英文草体很棒，不防用手
$ g* |: I6 V: @4 Y$ [* y+ ?8 j" X写，否则还是用计算机来处理，信封也可以用打印机来打印。切记别忘了签名一定要$ h$ o* o ~5 I$ P
用手写。至于内容，一是感谢。二是增添一点素材。三是表示强烈的渴望之情。四是- d% f; @- X* A- Y, `# l. k, t
表示希望尽快得到回音。如果最终雇主拒绝了，还要写一封Follow Up信，一是表示感- u% S/ T9 z& z+ E3 Q3 q
谢，二是表示希望今后有合适的职位请给予考虑，总之虎头虎尾去跟进就对了。6 T6 z* e6 l& R# V$ }% u
X6 g5 ?5 `' {五.持之以恒终有成* m; X! w: \3 _
0 ?- D4 J3 d1 a8 g: w0 G# i7 Y
找工作本身就是一个工作，每一次Interview都是向成功迈出的一步。只要不虚度光阴
/ V' {- u, n( Z% K就行了。即使我们去做LABOUR也是为了积蓄力量，劳动最光荣。俺见到太多的同胞无
3 i' A3 O b; W) s. z精打采，头发早白，真急人啊！这个样子雇主怎么能接受呢？俺想说，俺们来加拿大
5 G, y, ?) o! `, m7 y* `不是来受罪的，也不是来这里自己给自己加压力的，抬起头，挺起胸，去迎接每一天，
4 Q9 t- O h9 V6 }6 d7 K持之以恒总会找到一份合适的工作。# R9 b. s5 k8 k2 G+ j. Z
7 b3 o! B. a0 u% E5 U; `: U u最后要知道，加拿大华人虽多，但毕竟还是一个英语国家。在加拿大求职，英语是你, i: [$ J: F0 [7 P+ c6 k5 Z3 T- }
最最重要的技巧。即使你现在已经知道Cover letter的重要性和写作技巧，但如果只
% S ^% `4 P9 ^6 [9 j. b2 b能用 美丽的中文，而不能用简洁的英文表达出来，你在加拿大找到工作的机会，还是- ^% f* n5 N: R% i$ T
一样渺茫。 ; f' m: k* Z: r- j& g& J
- m. R* d" C, _% w移民成功的第一个标志是获得一份象样的工作。获得一个象样的工作的主要因素是你
" [' o; @; z0 Z7 o. u; h的职业技能。在中国求职时，你不需要考虑太多语言和技巧问题。但在加拿大，不管- @2 }: s) S- L/ r* A* I* U8 f
这个国家在我们心目中是亲近还是遥远，大家依然不能忘记这是另外一个国家：在这
( l& A" D1 `8 j1 K( B里，求职技巧和语言能力，是保证外来者落地成功的最重要的两个能力。
( M3 U+ m, d3 P# A( z7 H' G8 G5 V; b/ _4 @# m. w9 ^
到这里俺也累了！大家也看累了吧？下面的一些简历样本给大家参考参考。还有不同. J' i! [2 m8 o
的书信样本。等大家找到好工作了！记着请俺吃一顿就好了！呵呵！ |
|
狗仔卡
发表于 2004-7-8 18:43
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
