埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3699|回复: 0

中国医生的收入(1)

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况7 f, L6 K3 e, j0 s! M

( w0 H8 x( l) ^' U; d5 s2 y  作者:手榴弹. E5 @. I$ C  A! _

2 ?* P; X, f* A) [/ R  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,8 }. R$ @( A  k" c0 `/ e% @: |8 Y
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事+ v- [! N2 K7 [8 G
交谈的情况来看,大致可以分以下几种:" m5 a# b  e4 x

# \+ }. m) ^: q4 u6 P: }- S  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么4 l1 b' G2 H5 ?4 A: z# \, G
多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:  o; W' ]5 z; Q
如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生
' [  R9 F  `9 K0 p7 b( o3 c(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅1 R% M$ Q$ O$ k4 u- x) P+ b; d3 `
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
: D% g; o7 G$ M' E来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,6 J' u- j' h9 z
另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
- `* |2 Z7 j" D! Z9 G加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估
/ Z# J. t% Q, d计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别
$ I7 i0 K8 Z) n8 _/ K' l" a之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。
' n7 k9 \  O/ ]' \& Y9 T9 G& t6 T: G4 g% [
  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但! A+ k* A' i) I( k: c) f
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比
4 e% D- ~5 k7 B- p; D  q. f3 n$ _. W较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
9 y  M% D& Y9 k6 D; S+ x' g7 X进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管
# |  j+ ^  \1 m4 `) G: x病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人% `% n. s) R- z4 C; D- v' m9 l
家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、) G4 |" }, s6 ^6 N4 w0 M
做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更
* G$ s' B) A2 O. w3 u9 h) J多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声
4 I0 y8 q! d$ A9 }很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的
9 X5 e' O9 v7 A  B属于这个档次,差的属于下一个档次。
) }/ ?- o/ S! N) k$ Q3 v& c+ K/ Y
& N3 f; N  J! b5 C: F" V  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博7 J. t4 {0 [% M7 c" F1 _- I1 b! }
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高
# X4 m% W  i& j" ?$ C  O也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、0 P+ H2 ]. J+ g
麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说
* V  x' v. W) o5 A2 H8 X- X: F$ a( i一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了
4 K' Z- P; t1 B2 B6 N8 \& M个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到$ A; G$ R6 u( |- v2 P9 U
不是很好。
' z% I9 R4 }5 ~3 S
: }$ h( [# i. d# f6 x  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人: J6 {9 `7 W* k! I' J% v
开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数+ e5 ~/ `% z) ?
在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他' Z  ?4 _* |2 U9 H
们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红) c" P; n' H: U# }4 f# x' ]6 F
黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在& J; Z* q+ M; _/ b: C  b7 p! O
玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上8 h0 b+ r+ ~$ I
海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州( [& I! D9 @. \
去了一次。
- `5 u3 C, D+ |9 x, G
9 c; R& X% {# Y' J: i9 h, y  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且3 S. c/ z# I) x( e6 ^
是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更, a- j% y- u1 I/ z- a
没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我
  }, Q9 x+ p. P0 G* L& Y' h+ ]就再也不到那里去了。实在是心里不安。( Y' q  S9 g( ~5 h

. I& r- [  G" x# _0 ?' G  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?' K7 Z: ^0 Z! F/ e
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而
& q* c* A3 r, i" d且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,% F' V6 H8 }. d4 C1 ^
医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,- _6 ]* m6 l; }% }9 A( A# d! O
军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢8 n+ D: S. Q/ |4 T" d3 p
收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六
6 Z! V0 n1 S8 V) V3 j的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连( K% h5 c' G6 I/ G7 h
饭都吃不上,谁给你送红包?
5 P+ Z9 f8 c3 J: X+ g3 D% A
- R$ W: {& z9 |5 U6 g5 L  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理# H' b( {/ {7 y* {3 t
科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和
. N! p0 P+ p) K" V: Y回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,+ C% o5 J- E5 v9 z% ^
虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不
$ R) H0 i  Z2 r  c) X* ~多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。
  Y  b* i* [' y, t0 j护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白5 f; C( O1 z9 X6 M/ z, `* I
求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,
0 `1 M) F" v; A( Q2 q) s7 \养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,& M2 S% z2 C. y( d0 J5 X/ Q
但是以后呢?) g$ y" ]$ H; u' j* `, m6 t( {1 d

2 ^6 k6 h0 Y$ I4 U( W  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同7 V' ^. ^7 u1 w
一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差2 X- ~' b3 @$ J7 ^
别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发& z& m. Q2 E" G
的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊$ C1 w6 l  F) o, i( o
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。/ ^% s/ N5 _( U. F% Y2 a0 k1 s. C

- P8 l/ R: U# L: {8 W( g2 i  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生
( g6 c( l) l# Z9 G  {" n1 G, ?了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
, [6 K& Q, t) N8 {8 y% R9 Q了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同
  _4 w! I/ k' @; ]学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的) `. x* y4 L3 _0 S( ]9 K
人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,5 F- P" s# u# v6 z$ `
又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的
! u0 [) |; s* u. J! W# g+ L( ^0 Q5 [人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,% {, ~0 C$ I8 l
广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。- i5 `7 c! x. o+ y8 a1 O. T1 ~" I
9 O5 o# ^% o* ~, m- y. n0 |
  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就6 C6 \% o7 F! K! k6 \1 v- U
是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多
! V' r( O4 k6 Q4 B6 P3 p点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
2 B& A' F3 `+ O0 L% r0 K3 A刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。
$ W0 ]' C: d: o; ~. V6 ?1 H/ ^
0 N& Z; `# A# G& e$ i. v! P  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回% e4 B) k6 e% Y, @4 n3 R% s  |. q' H
扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工2 K% G4 Y: V; Z/ [8 M8 ]
作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?( x' ]# t3 f6 a! U+ F  Z$ _3 q
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包; }; [" M; ]* n. x
也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且
8 b/ ]4 r$ `" r  w' B* f* U! j源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
; ^, P2 M1 N* D- q* [8 l! R
- A$ D8 K  B4 T. t6 H. c4 A  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
! x3 k  I; v  C科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医, M, q7 ?0 d, w4 y- O
大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了
! P( I$ I. j  ~" T一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:1 H) t1 C& _# N3 j5 U
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送8 M* W/ o2 Q* W0 A9 P
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要' i1 q. }" y1 K( I8 ^6 E+ O4 j
么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
5 X8 J( T$ _/ b7 O& s不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,3 ]+ P1 }$ X9 L7 U1 o
结果把自己在心理上判了十几年。
2 s; d( U( h. c% {/ \/ T  b% [, f
2 I' U1 S7 f# r3 l7 s* n' N& D  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别( H2 z+ ~1 o7 K/ `- B7 x- p
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大
, Y( M2 j3 f! a: j8 C8 ~到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。2 ^. e/ n3 H+ W0 J7 _& Z

; |5 s. j9 P8 y' R9 G& s  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。
3 l8 ~# h% i: X. C至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,
5 |3 D. Y9 }* i6 C- x; |一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的/ O( u. \/ u+ Q$ s; O: X; u
医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加
" L- ]8 Q) K( E过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或
. {7 L7 k: ^* S' g研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生+ q$ x6 [* O( \; S6 I
活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。* Q# I* I1 X3 P# z; |& m3 \

0 q5 U7 |& w& i, @6 [6 I. K2 O  w  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对
; {: J. Y7 y1 u$ M; n! S, r( L大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一9 b9 ]2 e5 l, h* P( d
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷( }2 T0 _! i: l& i8 F7 m
人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成
6 V$ s& k4 z) D. l, r7 `了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,1 |# j" z1 z" ~3 `8 C9 e
还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事
0 w) {9 z: o2 D0 L很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我( G9 K6 R: j8 _4 ~+ K! r" v  r, z
牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,& a: n: X( N2 K% c3 i; \9 @1 J$ p
他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,
: ~- w: B1 H6 d. v' T- S% p6 @有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是8 k5 }" n" }+ U
可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多# }, O0 g. `* d. n) W
医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,
* r# _2 j+ n+ p; C! h0 r  m他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,
$ W" z8 K9 R; b; z- T而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,6 @: B. K$ {  c: Z
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
+ O2 F( z) _+ y; b这么大的。, `% g0 O/ }4 {" h. i

' a' u7 O* Q1 L8 o( E. T  n6 w, U  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包- b0 F, V5 f6 w7 l: ~
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而: e  n+ Q: V! T' k8 W  U6 \
主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的
6 e' \4 N6 D3 h9 U0 Y! Q乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人9 r) Y$ c; j: \) x4 S# k5 C3 h5 O
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
3 \& `2 z% S, N的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。
( e) J: O! h3 e& v9 t& ]1 X, `7 p- L7 x* {, Z
  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收! ]! b5 O7 w5 S, D" A& q  H
入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入
7 o. i2 e% P, i' j+ v$ h1 G是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是% i" I' t% |% ?
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算
# x. `% S& X  f1 N) ~进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到
. C$ _7 B. e$ I! F8 {3 K一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力
8 ]4 q$ z  e  m, q成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年; g9 `& M; Q  x- T( g( k. p
都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等
. U/ A) U9 E; X等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。3 J3 ]$ e& z8 P
有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,
% s6 A4 P7 T: v& b5 \; P对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,$ r& a# G/ u; L( F8 y* s, O7 v
都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。
% B6 U& F3 v" J你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只
4 e2 H- a% t/ t( E% t/ ~8 J( o有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这3 n5 V5 ~: Y3 S1 E/ S
是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?
; v$ q7 [( W; I; O* B+ C+ c物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金
) j: S3 Y2 L( Z0 }5 V) l" c就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖  p$ O$ r3 F3 h, \: {6 J2 a
金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历
8 M6 N4 ?0 S( \5 ?% K3 Z" b" |0 x+ J过这样的事情。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-10-9 01:25 , Processed in 0.058923 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表