根据某独立仲裁委员会最终裁决，阿尔伯塔省与43000名教师之间存在着高达3千万元的工资拖欠。此裁定旨在对阿尔伯塔省教师协会与阿尔伯塔教师之间就工资拖欠具体数额的争议进行最终裁定。 ) j2 J; y' W; f& Z& g4 N, \8 Z7 Q3 z- K: T4 u. x
% d: k! [2 W/ p5 f0 J& \! G省政府与教师正式签署了一项协议，协议中就工资、养老保险等事宜作出了规定和保证，涉及金额高达数十亿元。协议中规定了教师的薪酬水平不得低于省内的平均薪酬指数，该协议将一直持续有效至2012年底。: U: u; B) V( Z; I1 e
3 e8 W$ w. t S! `9 y, M* v之前，教师协会被指将教师薪酬指数有意压低，遭到了全省教师的质疑和反对，进而引起了教师协会与教师之间发生了不可调和的矛盾，最终事件交由仲裁委员会进行处理。经过一系列的取证调查，最终仲裁委员会裁定教育部门在薪资计算上存在问题，要求将拖欠的工资发还给教师们。& L& o) T, z' s5 a
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得知这一裁定结果后，教师们感到十分高兴，自己的权益最终得到了保障。0 E& @- h& A! B8 g) ?3 z
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（新闻来源：蒲公英）
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发表于 2010-2-4 07:09
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