 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
加拿大统计局最新发表的研究报告指出,87%新移民抵埠4年之后,表示无悔移民,即使要他们再做决定也选择移民加国。而4万加元个人的年收入,似乎是对生活满意程度的分水岭。
& \4 l' b6 U: q5 `9 N ?: ~
9 V3 h- D0 J9 A" S0 C) [这份研究名为《新移民在加国生活评估》(New Immigrants' Assessments of Their Life in Canada)。这个属于跟进式的研究,是调查一批在2000至2001年期间移加的人士,比较他们在抵埠初期到中期之间的主观感受变化过程。9 g$ a! }2 Q# A% G$ f
, }6 G" r/ {2 T, o( l
这份报告有别于移民就业劳工收入和财务状况等量化研究,而以个人对生活的期望和实际经历的感受,去衡量移民体验。研究结果发现,移民加国的人多喜欢加国社会和政治环境,例如人身安全、自由和权利、和平以及稳定等因素。有人移民则为了家庭团聚、为子女教育,或者得到更优质的生活,而这些,都不是光靠衡量收入多寡来决定移民与否的原因。
# Q( @- @+ l/ w" j1 {$ i+ i" ~7 y: [3 U9 Q7 r" @
移民4年后 3/4人感满意! F% |* P# o F
* S5 V% t0 _. G0 h# |+ J9 ]# o. d( F研究发现,移民4年之后,四分之三受访者表示满意、或非常满意移民生活;五分之一不置可否,只有7%认为移民生活较前差。在生活期望方面,43%说较预期佳,33%说与预期相若,只有24%说比预期差。* d! X/ p8 N v
! S0 J2 U8 K! R" l! ^至于不同年龄、教育学历和移民类别的人,也有不同感受。年轻人、长者和有子女的移民较满意移民生活;年龄35至54岁之间,和有大学学位的新移民,较不满意加国生活。健康及能应付日常生活挑战的人,对加国生活的感觉较为正面。
* H( E5 p" L3 C' V$ h1 k L! U# }- `4 {# H; b, d
移民安顿过程顺利与否、是否感到受小区人士欢迎,也影响移民观感。研究发现,移民安顿期间如遇到房屋、医疗或教育问题,移民的感受即打折扣。如果要移民改变价值观或者行为去适应,则较可能不满意移民加国生活。
# E+ z; D6 a; b5 Y* d" j* r1 d0 u: B( F* Z% t& \* \( _
经常认为自己受歧视,或遇到不公平对待的新移民,最易对移民生活不满。相反,那些多和邻居互动或有一班朋友,甚或参与宗教活动的人,一般都则对加国有好评。这方面要看个人性格是否开放、积极乐观,又或在加国生活的人生阶段,是否订立目标。
* |. i1 T' i% y8 k; M. O& [$ P, m0 \) I
居住愈久 不满渐减
. Y& j1 t0 V4 W! z9 X; F9 T+ k# i J
最后,研究结果发现,收入会影响移民对加国生活的满意程度和期望,年收入4万元或以上者,明显较满意加国生活;八成年收入4万元以下的人,普遍对加国观感差不多。收入愈少,对加国满意程度就愈低。新移民由于收入低,很大程度上影响他们是否满足于移民加国。随着移民日子愈久或收入增加,不满的感觉才降低。
# w& k3 e9 U. c, h4 e6 d8 B
8 b! o, k$ K% W+ X; M! z" v研究员认为,这份报告可以帮助政府在制订政策时候,知道哪些因素让移民满意;也有助设计未来安顿政策和服务,以吸引技术人才移入,并且减少回流。; Z& c {8 \* Q
" V( d1 o6 `( N5 s! }8 y
6 l J7 G$ r4 |) j. T2 q. B% m7 O移民加拿大简介 >>
# r6 d6 r3 k: w( `/ E
# ]0 V5 `/ Z( U5 b# e4 q2 B" W· Skilled workers and professionals
8 C* Z( R+ r2 q/ ]( Q% f' l
' D0 ?( Z. S, g9 _. X· Quebec-selected skilled workers9 g5 S& Y( X9 J& ^3 x. y
6 ?4 J: I2 b, I$ `4 U· Canadian Experience Class
; _& A7 J7 A6 ]' d. K6 |3 w, \; F& T# u
· Investors, entrepreneurs and self-employed people! O+ F& i7 \. P9 g8 B8 V6 ~
% J8 x9 `) r: f! M/ r: F- R
· Provincial nominees
, Z) V: o" j' W6 i; v
* w+ p4 T+ y/ K0 ]# i2 x0 {; h. X· Sponsoring your family5 Q0 s0 W- U2 ^' Y
" a0 R% m! L. v0 [% V
|
|