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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:& e$ F8 F1 A( q8 v! v
salary range: : [4 Z8 H( b. N/ z
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton/ F  w7 n7 ?  P* B0 [7 \8 R" }& d3 Z

. J6 l! l3 ^0 i; H. d( {; oJob Level: .......# d9 \; N9 W9 T1 B8 z& N
opportunity concept level 1: ............5 V/ o+ k, g( I
opportunity concept level 2: ............
4 c) ~0 Y* W! {2 W. F8 X
1 W6 y, x2 s7 L# P3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.  {/ w$ ]0 D$ B7 ]$ q: A4 p
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17

2 G' P& I% E1 g% {& s6 o1 c1 q还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 : n" |$ @( _$ G  ]( }

2 I9 p  F' F7 k/ _  p据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
/ X) V% S. N+ ?3 q+ J如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:8 @# V. T6 `3 F: M+ _
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?4 F4 P' v/ c( T) Q1 O1 y+ W: r
永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

% ~- I2 \1 k( c- _根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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