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IT专业请进:IT外企事业部总监面授求职技巧

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发表于 2010-5-12 19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
去年进入大四就抱定了找工作的目标。所以当别的考研的靠公务员的同学忙着复习的时候,我就争取一切机会学习求职的技巧。最近在网上看到很多人在问求职面试的技巧。我去年参加了达内的大讲堂2 G7 `  y$ x- F- V$ B6 |) o2 t
,觉得收益匪浅,今天拿出来给大家分享一下。+ b! ^; H, T/ J# R# O
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达内的大讲堂,是知名IT外企事业部总监,向学员讲授技术面试及面试技巧。学员们听得十分专注,教室里充满了令人愉悦的学习气息。     A总监说,企业不愿录用特立独行,不能4 ~6 O0 `; u* D/ j3 w$ C; a

$ ]" c* |+ J- q, j% B6 `7 Hteam work、反应太慢、没有专业知识、外型太过邋遢,或者故意耍帅,不修边幅等类型,如果希望找到一份好工作,一定不要有以上习惯。8 z9 e" O" @' H, t

: Y! A$ ]/ K& q. \在非技术的小组面试阶段,主要考察的是团队协作能力,要注意不要过分表现自己;说话不要太多,但也不能太少;要多与你旁边的人交流,多交换意见;考虑问题和说话时,要把集体利益放到第一位
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0 k: q$ P/ P- O5 C,一切都要服从集体目标;总结时,要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用,向他们表示感谢,再说自己为团队作出的贡献,并要看到自己的不足。7 j6 ~2 {0 Z1 h' s6 ^9 p

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    而在技术面试环节,如果是软件公司,会涉及编程的一些具体细节;非计算机领域的计算机职位:考的比较全,内容比较广,但大都是基本概念。技术面试考察的重点主要有数据结构,算法,数据库
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,网络,C,C++,Java 。数据结构常考的有链表,二叉树遍历(递归,非递归),各种排序算法;网络常考的是OSI网络参考模型和TCP/IP参考模型。数据库常考的是范式,1、2、3范式,事务,数据库6 ?( U; ~1 f& O2 X+ _7 a7 Q
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设计;C常考的是:指针,extern C,条件编译;C++常考的是继承,虚函数(几乎必考),多态;Java常考的是异常处理,多线程(几乎必考),设计模式(几乎必考),抽象类和接口的区别,final,
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finalize, finally的区别,MVC架构。他建议大家在笔试前把重点的专业知识重新复习一遍,做到熟记于心,灵活运用;对于一些常见的面试问题,要多注意积累,这样才能在面试的时候充满自信,临
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+ r5 d2 R5 d0 {- q+ A1 x阵不慌。多向周围的人取取经。3 g' m, q) {  }/ A
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    A总监提醒大家在整个面试过程中应当注意以下几点:* X0 M) [- b/ Z6 `+ u8 O

' ^& u7 M4 i* A  a0 ?; q    1.    仔细聆听对方的问题,审慎回答,避免答非所问;; ], f9 r4 _' Q8 o* U; b

5 I2 F! J% P3 w# n. \* G: b    2.    不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题”3 W+ W$ U' x: P* t+ D9 f  k

' s( B. @3 _8 X4 I    3.    完整并举实例说明,但要避免冗长,说的越多说错的几率就越大;
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    4.    不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失;
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    5.    对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让;
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    6.    主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问;' W6 |! R) x0 {3 W* i$ U
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    7.    应积极主动地进行交流,尤其是针对开放性的问题;
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7 w0 P4 K* f' r; U  G9 b5 U/ `7 W    8.    不要显得太随意,给面试官留下不太严肃的印象;- I3 g* [# c- ~9 X1 Q0 m
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    9.    不要打断面试官的话(感觉没礼貌);& a6 x; n0 t7 S7 I& z* g
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   10.   切忌面试时情绪低落.
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9 p( U9 N! D( n4 m也许上述的这些技巧你已经听过N遍了,但是当我面对那些知名的IT外企事业部总监身临其境的感受真的是不一样的,他们的一举一动传递给我的信息真是受益匪浅,但是总结起来却只能是这么简单的几
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0 b! G) c! o8 j; V2 r" Z$ l句,所以建议大家有类似的机会要多多争取参加,一定能从中学到很多东西。
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) h* e" f' ?7 f* g% L4 U转自:http://www.bjtarena.com/
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