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12生肖职场宫心计

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发表于 2010-5-19 19:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你是否经常觉得天天埋头苦干,还是得不到上司的赏识,是不是觉得自己在工作中老是得不到发挥?没有关系,对照自己的生肖,看看下面的职场“宫心计”,当然这里不是TVB的古装年度大戏,更不会教你如何勾心斗角、如何去害人,而是给你提供人生建议、想要成功的秘诀,那么升职加薪就不再是梦想了。
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; @. E" m# H. L" m! o    鼠 收敛霸道个性6 x( ^$ R+ e# ~7 `- I- ]7 s2 B6 K) y
    企图心旺盛、喜欢样样得第一的肖鼠者,要多注意职场上人际关系的经营,千万不要因蝇头小利与同事呛声,破坏彼此的和谐。尤其与上司相处时,更要收敛霸道、邀功个性,以免招惹上司的不满,甚至设下陷阱让你背黑锅。" t7 S$ v$ r, X
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    牛 多点自我进修
- I* E2 Y3 ]5 E2 m1 q3 W  T" B5 |6 z    做事情温呑、喜欢一步一脚印的肖牛者,在职场上易因耐心不足而半途放弃,引来上司微辞,导致升迁受阻。建议假日有空之余,应多自我进修,并多观察身边的朋友是益友还是小人,以免总是成为众人箭靶,影响工作与自身的心情。1 |3 P' Q. _2 i9 Z# ~
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    虎 修炼説话态度7 }8 D0 n* B% [: o5 S0 G
    事业心强烈的肖虎者,总喜欢踩著别人肩膀往上爬来成就自己的事业,小心同事与老板对你心生不满而联合抵制你。要谨记旺盛的企图心,只适用于对外同业竞争的场合中,对内则多加修练说话措辞与态度,才可使未来的升官加薪更为顺遂。
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    兔 凡事应该积极* d! s; ^% o4 s8 U% ?
    因好玩耽延误工作进度的肖兔者,平常同事间或许会因你傻大哥傻大姐的性格而不计较,但若遇到利害冲突大时,你漫不经心的态度就会让自己输在起跑点上,建议还是凡事积极些,免得哪天被小人从你背后捅一刀,最后落得卷铺盖走人。
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0 x" W, |1 U9 n7 B6 R% y    龙 做好份内工作# v$ V+ [1 {: N) s. H; n3 r
    个性些许天眞、完美主义的肖龙者,最看不惯公司内部的积弊,因此在鼓吹改革、锋芒毕露的同时,易引来旁人的不满,变成办公室里的独行侠。为了明哲保身,未来即使有再多的改革想法与高见,都稍稍隐藏起来,先做好份内工作。4 \: n  M; k9 g
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  \% j0 N3 r' g9 ^8 y    蛇 培养沉稳性格
: a. i) E  T+ L, R2 @1 `" \    肖蛇者懂得利用方法完成工作的,常给人没有做事的错觉,导致老板对他也不敢委以重任。所以想做大事,最好还是乖乖收起嘻皮笑脸的个性,培养自己沉稳的性格,并少和身边的狐群狗党在一起,才能带来职场上的好运势。
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, Z2 g; `1 r% o- V# A    马 适时表现谦虚1 X7 i7 J# r/ _2 H+ p6 B
    个性积极、勇往直前的肖马者,常常是职场上老板身旁最得力的好帮手,但或许是因表现欲望过强,只专注前方目标,所以经常忘记注意同事们是否能够负荷你的速度,而引起大家怨声载道。建议在冲的同时,还是要明白谦虚的重要性。
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  [9 p: z5 w" Q' Z" e$ N    羊 聆听他人意见
' H9 M  V$ l; T% [+ [- |    喜欢动脑筋的肖羊者,在职场中非常受老板赏识,也因此让同事眼红而排挤你,建议想提升办公室中人际关係的人,千万不要摆出一付高高在上的姿态,要用心聆听他人的意见与想法,在未来在工作上遭遇困境时,才有贵人对你伸出援手。4 C- \  n" m$ C/ j  ~0 `

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% _5 E$ R5 l- X2 o    猴 培养独立工作% o" I& F& L- @; `. O3 d0 q5 v
    持续力欠佳、给人不负责任、做事心存侥倖的肖猴者(尤为男性),总是无法受到老板重用,导致自己心情郁闷不已。若想突破重围,最好的方法就是积极培养独立作业能力,并懂得将自己的智慧运用在工作上,才能够得到贵人的帮助及受到上司的喜爱。
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3 ^, Y9 D3 [7 @% [0 e2 n6 K    鸡 加强人际关系5 y/ w2 G0 l+ a
    善于权谋策略的肖鸡者,最会利用职务之便、求自身之私利而引起同事的不满,导致同事間僵化而影响工作效率,建议你要多加强自己在人际关系上的经营态度,只要能够将人际关系处理和谐、妥当,那么事业就可以顺利开展。: X3 C6 @! I: W+ b6 `) p9 n1 D
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3 z" K; _5 g5 f    狗 凡事宜有底线
  F& k+ [2 P- B0 W8 B    对朋友满腔热血,是办公室里的鸡婆型人物。虽然热心有助於人际关係的发展,但凡事总应有底线,且是在份内事完成又能力许可情形下,再适度伸出援手,否则热心过头可能还会要替同事背黑锅,影响自己事业的发展。0 e' l. R8 k. o6 @9 i

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    猪 改变做事态度1 \% q) p  P) ?- P" Q& @
    做事情总是三分钟热度的肖猪者,常常是工作推动时的阻碍者,若想要在职场中有所做为,一定要去改变自己的做事态度,不断增加、磨练自己的耐心,并且大方的展现出强烈的企图心以及表现欲,不要总是一副事不关己的样子看待事情。2 t+ X7 w8 V8 g( Z2 l
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理袁律师事务所
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发表于 2010-5-19 20:49 | 显示全部楼层
“成就词”
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' C2 t1 D4 X  {! c0 O" W# g当然,教育是复杂的,在语义上具有多义性,不同的语义代表了不同的逻辑。北京工业大学、国际本科、双学位、2+2学位、交流生“教育主导论”中的“教育”是一个“成就
# F7 R% T* G, P, w/ J5 O7 K词”,表达的是教育的结果或成就(教育是起主导作用的因素);“教育引导论”中的“教育”是一个“任务词”,表达的是教育的过程与努力(教育是带着学生向某个目标
* R$ ^: v4 _' o1 z" ]" T行动的过程)。应该指出的是,后者才能反映教育的本质,大多数教育理论家在论述教育的本质时,一般采用的都是“任务词”或“努力词”的形式,如赫尔巴特的“教育即* ~9 Q7 F; S/ m& E3 C7 Y9 A
塑造”,斯宾塞的“教育即预备”,杜威的“教育即生长”等。北京工业大学非常重视学生的教育。
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