请问part time工作签合同需要注意哪些东西呢？

plasma

现在在爱城某大型知名商场找了一份part time工作。就是时薪十来块钱的floor associate。面试过后对方说给我offer，并且确定了下星期开始上班，第一天上班的时候带着void cheque去完成paper work手续之类的；面试完之后尚未签正式的合同。
, `0 n' @" k% G, [! G' {# C想请教一下各位过来的大哥大姐，像这种part time工作签合同要注意哪些事项呢？请大家不吝赐教，给出自己的经验。谢谢了！

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1 工作内容要写进双方订立的劳动合同中；
2 工作时间要明确，是定时工作制还是不定时工作，如果是定时工作制，单位安排加班则需要支付加班费；如果是不定时工作制，除法定节假日支付加班工资外，公司一般是安排轮休不支付加班工资；
3 明确工资计算方式，是采取计时工资还是计件工资，工资结构、支付方式、支付时间等等；
. j. Y4 s: P6 x# o; L: A# e4 休息休假要明确；
, a1 T) i7 {7 o: b; e5 劳动保护问题要写进合同法中；
# w1 b3 _: s% m* y( j; s大致是这样的，如还有其他朋友请补充
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# c5 |6 Q5 X3 B$ z# u* L9 m6 J- q仔细审查合同中的细节条款
) r6 [: W2 \) {      劳动合同主要应包含下列内容：1.合同期限；2.工作内容；3.劳动保护和条件；4.薪资报酬；5.劳动纪律；6.劳动合同终止条件；7.违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，做到心中有数。
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Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
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plasma

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