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找人照顾小孩

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发表于 2005-10-29 00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如有以下的问题
0 w$ h6 y8 C. h" \1 L" H1,怀孕了,想安心养胎,不想做太操劳的重活,但又担心生育后的产金的问题吗?
0 @1 e1 n7 ^5 H1 o5 b2,老人家移民后,还未能领取退休金,又想赚些小钱?
) h/ A8 I: c0 T. }2 J, j西区欲聘请需要上门的babysitter,时间从明年1月开始,为期初定约一年,具体工作时间和其他细节请致电或口讯1 I% n; h/ \2 @5 h
487-1168
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-11-1 10:56 | 显示全部楼层
I am a ESL student who receive the funding $1300/month .If my wife cares this baby and earn $1000/month , then my family`s income is 1300+200+(1000-200)*(1-25%)=2100.Is that right?If no,what is the exact amount?thx
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 楼主| 发表于 2005-11-1 19:13 | 显示全部楼层

其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了

以下为转贴,资料来源不详:( t. D  a: c9 X) g  ^! X8 k9 ?
. {; @3 u/ b2 l( f) B
产妇/家长福利金(Maternity/Parental Leave Benefits)
) ^* [9 @( O1 P( `5 e保护因怀孕而工作受影响的人士,基本金额是平均收入的55%。享受时间为:妇女可享受15周的产假及35周的家长假,合共50周的有薪假期。获得的条件是产妇必须在过去52周内工作满600小时。时间越长,收入越高,则产金的金额越多。据说身在海外仍然可以享受。4 B* v6 S" u! G8 D4 W( Z
但以我自己的经历来说。难度不小。原因1是自己的身体条件不允许,反应好大,辛苦得要死。根本不能正常生活,何况工作。(我指得是体力工作)。原因2是因为雇主一般也不愿要怀孕妇女,明里暗地赶你走。(想想也能理解)。
6 m0 J/ s5 ~' X4 b: G# Y3 L: P+ h# W+ W

" `; X6 b% A& ~; ^: \6 u8 h6 l其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了
鲜花(64) 鸡蛋(0)
发表于 2005-11-1 21:26 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
挺好的, 就是不知道这家能不能出具政府承认的工作证明.
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