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面试十七大切忌
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0 y8 \/ Z3 h# X$ a' A5 ^% ~7 w1 [ 1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 & Z! s& r" Y ^8 R. J9 I
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3. 穿着不整,或者不恰当。 ' x# c n' L* }$ @
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 ) `+ L0 E8 V7 ?) i* o
; t! L7 `5 \3 u7 m$ P 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” 6 p G+ u$ j5 J; Q5 E. ]$ z
" z" b( ?4 P+ o# A/ r! B8 w8 V' ] 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 8 ?: b0 ^8 f! H8 w9 E
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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! c# O2 j7 |& C+ ?- m 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 4 U) O- G0 f% ?, L8 h8 S4 d3 D
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 * k+ ~9 H+ T" Q- H3 @3 x
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 ' R$ _, N) ?1 P9 c, T" E
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 + g1 y' a4 V* W
$ F; z% v7 U% K8 U; ^ 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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3 J6 T, ~3 [1 o' S' K. O 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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: }& z; E1 @* @+ ] 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 9 n' n e7 Y* S( |, U) Q2 o
- K# f- j& ^; E& i' n# J 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 2 k& e0 S W6 V3 S
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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