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面试十七大切忌 7 p2 t. u, I) _1 n# F! {; |: d
4 c. K. |. T. b 1. 迟到。 , t( C& s/ o# i. e& r6 O
% L* _3 [% q: z' ^7 X! j 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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" F9 w. b, M+ t* D 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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: J) y( T' z3 D: s 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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1 ?- Q/ Q( U/ ^ 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 ( Y& x) o: J# S- y7 X1 X
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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+ }' t* l$ x& w! I% t 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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4 h& o' e1 w8 T' c! A) @ 11.叫错对方(面试人员)的名字。 7 f$ X( `* s( m3 Z- V: j9 I. O
5 A: X1 ]( C8 Y 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” + w O% @8 I% W4 s7 C
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 # u2 U$ i+ Y1 Y& x& l) b! P# v
$ c5 \7 i! V6 d 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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# ^/ t2 U `: y2 ^+ V( g 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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