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面试十七大切忌 ; k* F% t( r& Y+ k
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1. 迟到。 ! I0 K" ^3 G6 b3 S. Z* u
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 ) a2 f4 q! `6 F$ k% H f. Q, ^ m6 N
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3. 穿着不整,或者不恰当。
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% F/ g0 F3 t% c8 ?5 c 4. 谈话时眼睛不看面试官。
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” , H$ Z0 o0 R- V* j7 x
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 8 x( G& z# ?' B% J" f# S
- X U' r# r$ B' X' [ 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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( @( @' N& {: ]5 B 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 ) f9 o9 ~& \$ b" N: s i4 l3 W5 Q
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 9 {4 o7 ]& v+ [; Y0 M
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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. ^2 I6 @# p& F+ y( z" U# p 11.叫错对方(面试人员)的名字。
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4 C; P. @' o0 `! I9 D' k 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 ; X9 b/ _' Z+ ~( O$ S+ `
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” % S: D* a0 n3 {4 W
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 8 d# U$ Z/ v9 K8 d
. K5 g# Z+ M# o6 ]4 e 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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