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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。# D. ?' l6 P, W9 Y2 k& U2 n
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
% X+ U( k) Y. g, m+ r* o1、帮助他人成功 " R( R+ n4 a/ J* N
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。$ {: P; M z. D/ g
2、努力让自己的付出多于回报
5 r( K5 L7 Q. }因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
, M' h( H$ k1 A! o; K5 e+ k0 u3、不要保留
" F, [7 k+ e7 D不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
4 N: `$ i; i6 k% |6 `4、成功的关键是慷慨大方; ?) i* ]& D4 Z' B9 `7 ~; T
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
' `: X$ G% f/ @ c' U% C5、明确你的人生目标 2 p9 |4 K0 O5 ?# ^: `3 ?2 J: L$ y. I% _
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?* e! I8 y: y. b3 |' S
6、明确知道自己想要什么
- `: u4 I) g9 K5 k w越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。6 ]3 L# z) T# R" G" ?
7、习惯于为自己设立目标% ]& `6 s0 H; I! C
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
" O# Z. s1 Y7 B( Q) A$ Y& V1 j7 H8、为发展人际关系设定计划 7 F8 \" Q- I e7 j. [" B: s
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:$ N1 r# x6 |0 `9 U
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。$ P) N8 B* B$ f* A' {6 F
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
. u9 G" |$ s. e. l3. 如何与第2点中列出的人联系。8 V* r( F! b2 D! H% O( v
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。9 M$ K7 @; ?4 B! ~: _ L
9、打造出你个人的”智囊团”
( \( e" @" P0 d3 |找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
1 ? s N) j; n- d" p5 X1 M3 i2 m10、在你需要前,打造好人际网络 - l5 g* p' j- d+ e2 X4 r
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。 c! t5 q( R& K* j3 R K0 m
11、与你认识的人保持好联系/ A0 j9 N3 ~4 ~8 n6 Y5 f( x
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
. d) z* h Y- b- G. b, {12、大胆9 F, H8 D- |. g: J/ P. D
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。- @! u, W" }8 C8 Z" L
13、乐于求助于别人
7 t) C. S3 W" S! D& I' P- n9 {5 a- U乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
. {, x- B! R2 W7 d# ~) U4 D14、在畏惧面前考虑到收获 / K) N% a- d0 s( ]! F% @4 Y
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
) Y" P; P9 _" L% g- R15、尊重别人
' R! { m5 x1 \0 t, g/ D尊重每个人,不分高低贵贱。
8 ^* Z2 n- a3 g3 A Y3 J16、透明
+ M8 u5 g6 Y( S2 s; Z/ y5 D敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。$ x; `; r" t1 k2 k
17、结交朋友
) B! r) R6 F+ L* {( v/ W擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
$ S9 W5 j% @: Z5 Z& V; U% t18、做好准备工作
7 l8 a+ b0 S2 Z) D你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
: c& D: C \+ i5 v19、了解与你交往的人
% m# Y7 C/ {* x/ U* }如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
3 m: `( X( F2 ], Z. T' ~$ d20、了解其他人的兴趣8 d6 q. g1 [6 n6 t& Z8 k( B
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。% _; W& j, B! @! Q( u$ f- W. J
21、决不一个人吃饭
. Y1 l1 |7 m$ n! t$ i; _: K+ F吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
( f7 k/ y/ q' m' `22、管理好你的信息
- p0 d% z `# f$ @有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
+ R' m: F' c% l5 Z! }" k S: F N0 D+ I23、列出清单
2 V; O5 u& J0 j$ N$ U按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。7 z' j& l* A- g3 t3 S9 l6 Z S
24、认识你专业领域的权威3 |. J4 Q8 _# H3 j9 C
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
* b& W) B l# J( t u$ f* w25、列出你已经认识的人
5 F- ?, [6 b2 P. J# g# a列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
1 m; G& Z6 k) D26、灵活的组织信息
/ C3 ?" @) V8 C1 s你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……- a5 d. R4 |4 b/ W: X
27、利用别人的联系清单,补充自己的
C, x4 r; @! I/ s' X他人的清单是你的资源。: u1 r O# N7 A7 ?8 s3 V
28、建立”渴望认识的人”名单# `# V5 L$ @ b' G1 o8 ?+ X
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。9 u z! F3 j8 m3 d0 S4 [) k
29、联系完全陌生的人(Cold Call)( V& c1 D' R5 P; X
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇% z: y4 [5 T0 [) s! \) t* j9 j
30、坚持 * [8 r6 n' M, ]5 i# t/ I
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。9 k9 O' |$ G6 ^
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
9 L/ X8 M. }& i/ I2 V. b/ z. Z用下面四条规则来) g1 `% `9 X* w8 K9 H, r! ?+ n
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
" V. W; Y$ e+ w$ x2、提出有价值:你能为他们做什么?
4 A9 u0 X. m5 G$ Y7 O3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
8 D. Q* g5 P' x4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。& D* s% G: }& m
32、把门卫看作盟友而非敌人) p* J; N% }7 S
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。2 b5 K& M' f5 g. c
33、永远不要消失! M$ R+ K% i1 r! p' G8 l- t+ @
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
4 P+ }; v, l. R1 n5 ?+ t) e34、努力保持可见和活跃! Z' j1 |- W( Y+ L
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。4 ^3 W0 W) e" |/ @# |/ A! B h
35、将多件事安排在一起4 T3 {$ E/ v: Y3 O, S' u
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
2 A5 V' J a( L3 R" |, h36、找到乐趣6 m! ?* M9 a& ?6 z
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
9 ?, x+ s. m# `1 K7 x/ o3 s37、分享你的激情 6 ]& R b5 k- S
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.) Y( e/ v! w0 @& h% q9 W
38、强调时间质量
3 [) a& |" j" z) k! y' D3 }友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
; h$ w9 Q" q5 u% B* ]+ o39、跟进还是失败8 i0 F& r3 A% u8 u* ^( s( ~
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。9 H3 x* t( m8 p7 D$ ]: @3 `% R& X
40、立刻跟进
" P) V3 p0 W7 Y# J你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
+ }8 E. a) u. M' L41、不要忘记再次跟进
" m8 u3 Q2 [+ C& i一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
* V% s! m0 m. p) }$ ^$ }42、会议上花时间与人交流
' J$ C5 F$ w U! J/ O9 U% b会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。. {: U$ Q/ }* e* E- v
43、做会议组织者6 s4 Q& P0 X) i) Y/ g
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
% c/ r+ t Z9 r0 g6 `4 O44、公开发言
& X3 J1 I2 c; e+ o8 d0 Q; N; h. [发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.% y. ?# K3 K7 X. M- p
45、尽可能多的随访
/ N: l! v( o4 S/ ~不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
3 o4 Z' n; x! q46、与交际高手保持联系
* Z; P2 t; l. L+ v有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。' \ ?4 A& G/ n* u4 F! n
47、尽可能多有相识的人' [0 x3 T" I. |- { e [
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)- a( N$ T/ q, _4 M" u0 F
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大$ o6 G% w4 ]" o5 V: |* {1 c
48、结识各个领域的人
7 {% M( s& ~) v9 d7 R1 C我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。' X" D; w6 O4 j: U B
49、与其它人交换人脉
% o/ o# l$ Z# x$ k- _5 E# g扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。/ p4 ]- r2 l6 Z5 ?: U( r, N# m
50、建立你的组织委员会
. U1 O" V: |, H! Z政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
H2 V4 ]2 q$ A9 n51、提高你”语言流利度” 0 g4 `+ u# E5 h
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。+ o5 ]& a% N! z h6 E
52、做真实的自己
0 O. m' x* }/ \ \4 ^要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.; E8 S/ W5 P I. ^
53、“顺从” 1 H2 }* R; p0 d# y8 H
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。 b9 z2 g+ D" j0 N
54、说真心话
# h5 f) i/ E. D7 |) I' ~+ \当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
, e: X6 a1 Q" _( D b55、学会利用非语言的沟通6 E9 ^3 W: Y7 R* g0 [1 e9 P; H
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
& e- X$ r c& \+ H% y0 ~56、准备谈论的材料- Q" h" Q) ~3 g3 U2 ^/ n/ j
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
! T0 t P& J. `( d5 j57、学会倾听/ A, O* @; M [' ^' a
先要理解别人,才能被理解。$ f7 m" U6 @2 S! V1 z/ s( K
58、一定要记住别人的名字3 k) k4 o. s/ |3 \+ z3 E! U- G
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。2 F. a, L- E& c3 @8 A8 F
59、真诚8 p0 d/ Y- j* b& u8 O
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。" O" h: E- ^' }; C l# W; S/ m
60、试着找出他人的动力+ k5 \* W! F- W! O# I3 b
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
" Y. k: y( \. [% o$ o61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
/ d! U- J2 C/ N4 [3 O+ @* C主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
$ E7 k, i# d6 j; ^: M- h1 J! d, P( |62、让自己成为别人不可缺少的人3 G9 O0 }) K* D( k% r
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.& Q5 x4 l4 B! e. D! P- |" k1 j; t# h# X
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 1 X4 V- D! |# T2 | z# w
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手; w" i2 `$ H; {5 i3 f" S
64、主动提供帮忙1 O# Y+ _" F! E2 _3 f+ @. K. |$ L
不要等别人提出了才帮助,要主动。 A1 A; i6 P# p2 x' x
65、传播知识
- V, F6 i& E& k: y* d: ]9 P# a当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。9 h1 k3 h5 _; J
66、对他人的成功感兴趣 $ H; ]( v7 }: f) l; Z) t
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
8 d8 s0 S0 Z" j0 f6 F67、时不时的小联系
; ~# V1 D, N& S$ c1 ^7 M80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
z/ V( f) r h) I2 B% V! l: ~9 H68、重复、再重复
8 E% L, x! S$ l2 k要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。., B% @6 l& p0 @; i& j H8 M+ ^0 x
69、建立评分体系9 {: A7 n: j1 n5 S8 ^+ ]
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:- R. \4 o/ X' e+ W# {' F
1. ”1级″至少一个月联系一次。
6 z) B7 i1 f5 L# M2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
2 a" [( H5 a9 X' s3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。( o+ p, A% l+ |5 a+ n
70、把小联系纳入你的日程
" \' V0 H. s6 B; W7 k你需要把小联系纳入你的工作范围之一。9 p; K; C, A5 h4 l8 R
71、以个人的名义
: e5 {9 i# ?8 \6 i9 S$ i$ `如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。" v7 Q' e; m! P
72、不要忘记生日
% g9 C W" g7 Q9 x生日应当是你最好的联系机会。
1 `6 Y# D4 Q4 W2 W9 ^73、和”主力军”一起吃饭* H2 X! v/ E8 k9 f
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。* {! d% g3 \ P8 \
74、做个有趣的人 % ~7 G+ V% k1 e6 s* {& k
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
; x6 E1 n3 l5 ?8 g: s( g$ N75、做个有内容的人) V4 a, L X0 J6 O
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。! g& a. g' @( W, v J; q7 t
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
2 o3 y! A/ n2 G H- d# `4 ?要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。% d. H' j9 |+ L. v0 X& M
77、得到别人的内容
. V8 p! h( {" r+ k+ a有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
7 c$ i" @5 n1 \/ A, d# B78、提供你自己的内容
1 t% ?5 n, K/ Z, ^3 c# d! K6 y其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。( d: @0 X* r; I y4 e- U; ~
79、引起注意
" A4 h4 l% j% u. |2 ?, |, s+ b/ i一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
& ~# x/ s( K* F/ D3 k80、成为专家: D3 T/ ^+ v8 M7 a! B
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。$ J; W- K& }0 J% W
81、教你想学的东西8 Z$ m# s M, q0 J5 M5 D- f
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。& J; A; p+ t- B \0 a* P4 Y
82、用故事表达你的内容% `8 W3 L: N& z; W% F
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信! d% ^! i- M# U- t4 E% H
83、建立个人品牌
6 J! d, i% [4 ]/ W: r8 \4 n7 z7 |强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
% @; n* H1 c4 K! H84、让自己独一无二 " Q6 L/ p$ {+ D9 H( S7 A
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。3 q0 |6 ?7 F1 B5 s; t8 ^
85、不断增加价值
5 k2 T0 i1 }0 A. D' s* P1 L: M- m6 x1 G4 W在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
* S4 m& D! q7 o I, e) Q: w86、建立个人品牌的标志
, M) n. n* o0 F8 ?5 w/ E当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。+ z. O* `% q4 `( j/ H
87、包装你的品牌
/ z6 U6 ^- Y4 J9 X. [+ m+ h: x要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?$ E# q, T, v* E0 d5 E u% N9 x$ R
88、推广你的品牌
( |& U I/ [( N如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
9 p2 v2 S8 K$ f( j8 Z89、和媒体保持联系- |% j/ D+ q1 ~- i
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
. P8 H( Q& Z- C$ F7 e; V& k6 v90、极力推广信息内容,而不是作者3 C' ?7 }" x8 C5 r
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
/ |% I1 v9 g: F5 u6 n91、共同写作
2 u& d- g6 O2 @& t, F* k如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。& a1 B5 q( c* `+ R8 E" ~" Q. u
92、写文章( X! }; V. E" E( J5 A
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
0 j9 V; h4 w( D- }; J, ^. G% l" y6 W93、坚持写作以成为好的写手5 k* m* q! [& x }
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”" m9 D4 V0 c W4 V& }; [! Q% q
94、和名人交往
9 H& w- R% L- `* P8 N3 t你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
( Q+ H2 a V/ x) {95、建立信任
4 C( e- E! n. K3 i7 ~6 t3 W信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
/ t: C \9 v$ C( _+ @96、参加协会
0 N. j# ?! y2 x/ S现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。' u% o0 h& Q" ~
97、建立你自己的俱乐部0 f0 h1 y2 l2 S9 s; R
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
4 f+ l& a( e5 G% C98、谦虚
% p! L5 J! w6 j) b3 Y$ T傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。- @/ t0 [7 X& {
99、回顾你的过去 & D# M2 R! J8 e# L+ J# K
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
% J9 _8 ]1 s* s; Z6 ]0 M100、找几个导师! } P1 `: F% y/ Z- w
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。! O' S& b" A! Q* N9 H# A3 g: o" R" K
101、取众家之长
8 L. k! O9 m* F( |" t o7 H三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。8 `4 H; ^4 A, N
102、建立良好的师徒关系
% r R# w; k$ O成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
" ]! y6 `1 z4 w! P% ]- b103、找几个徒弟
$ m5 j, I" c7 m! L当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。5 O8 b5 o/ p. N6 G% v' Q
104、坚持原则. p1 q0 d; B- _# M
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
0 m$ E+ z" ^4 J5 _9 z. a% H105、不要试图平衡你的职业与私人生活1 F0 W: a5 ]6 j& d
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。% e9 J5 Y6 h' m
106、打造亲密的友谊
% U3 _2 F0 C1 Q有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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