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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。" y( y& u6 D( X# t9 ^2 `3 c0 @+ \
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。3 c, O% o9 Z: t3 @
1、帮助他人成功 6 y" q( r3 ^5 \; c# S2 N7 O
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
1 C, Y$ F2 S8 ~6 \0 |1 d5 m2、努力让自己的付出多于回报
, Q) K* J v+ J/ H9 g因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。, @7 h, R) j! c
3、不要保留
. c7 v7 `% c; q6 R3 o: @% ^不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。9 a- o% B4 \7 K$ i0 ?
4、成功的关键是慷慨大方7 s7 m. {. n8 K( J# j: l B9 G
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 9 X& c3 l+ [+ _: \7 r
5、明确你的人生目标 9 [5 h7 r5 l. w5 E
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?# C2 Y7 Q0 |) ? z5 D0 L% [5 N) f- r
6、明确知道自己想要什么; C9 j g; j, n. b% t
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
7 h' F' r6 G L: @7、习惯于为自己设立目标' t" N7 _7 O3 @; y) l
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。5 c9 x; r$ @7 N& y+ m
8、为发展人际关系设定计划
, R2 N. I$ ]7 q z. V% ]打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
* l; u- n! ]$ T0 Y/ H8 Q$ C- B1. 你3年的目标,及每3个月的进度。: T5 i! }1 o; D! u7 A
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
6 {0 K5 X' L4 j: C6 Z3. 如何与第2点中列出的人联系。
3 ^, \/ @2 }: f; p* l& T5 s; S一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
% C) H, P- R9 ^! \9、打造出你个人的”智囊团” D; U% a, D% A$ n4 C( g: K* _
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
* z/ }2 Z! H4 H! g$ u8 Q10、在你需要前,打造好人际网络 / c* k3 S0 r7 K/ W
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。! ~; Z N7 I1 U* j5 v
11、与你认识的人保持好联系: ]7 M" g0 \9 g1 y- w: ~, L) N0 n
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
5 x! L5 m+ a Q12、大胆, Y$ k7 {! e5 _* `3 b0 b% O3 h
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。7 q: G% Z$ }) A; i3 \# S
13、乐于求助于别人, b' C8 e7 d$ @3 A, t) W
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
. t! y& u( c5 y3 P/ Q5 N14、在畏惧面前考虑到收获
5 G9 o) _+ W9 p. i: ]# w; }5 T厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。( I! W0 @) U8 Z; Y$ v8 o- e9 {
15、尊重别人
) q1 [, f3 v- {# B4 ^3 Z5 T1 z- @+ _尊重每个人,不分高低贵贱。
. ?! z, e3 d0 A( V3 e. o16、透明
- g- O/ s, w1 e9 P. {' u敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
6 q3 x: Z. E4 }4 A17、结交朋友 o- |! R7 }0 L
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标* f* Q8 }8 `$ E+ J
18、做好准备工作
: W& V# C$ I% F6 O. B你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
1 k: z, Y- l5 \$ | U" s3 U/ U19、了解与你交往的人$ |, d+ S0 \: I
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
& o f5 n% ?# E/ w, G20、了解其他人的兴趣
7 W/ Y2 K, p; r爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。 X s. q4 F. K6 V& t7 X- \
21、决不一个人吃饭; Y U& v' ]4 z2 G& m! V3 [
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
, ^6 k% |) Q' K3 _9 ?$ J7 p8 X22、管理好你的信息
9 x, o) O9 c8 Q6 J; n有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。0 {( k: X) L* R: l! d, d. S
23、列出清单. b2 _+ a- I8 Z2 r. ^# ^: H
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
) q# j+ e; T" r, [& F" q' Q1 V8 i24、认识你专业领域的权威
+ K0 h" h1 G6 p# h' }: y+ w0 b为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
+ h4 m$ _7 T( i. j* }! y5 U* o25、列出你已经认识的人0 G1 I! R' v( y1 U3 s
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……., s6 E/ u; N/ A2 l
26、灵活的组织信息: I& O0 ?; J7 k( Z( U* M
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
1 x, |3 {. b% a2 {% I4 h: |27、利用别人的联系清单,补充自己的
! @+ w/ D' H# k他人的清单是你的资源。
4 c% J2 Z( | q2 I& Q! l% v28、建立”渴望认识的人”名单
3 h: ]5 \5 v" M; I& ]: Z {- Q2 e你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。! @+ g5 G7 h$ G. I- i, H
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
2 ]3 K+ q6 z8 d$ n! O当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇( }" ]$ @5 l6 v- D5 F. J
30、坚持
/ u3 ?3 Q$ D% U8 D0 y) d' f如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。+ [( M$ K& @8 r( c- n/ @1 `
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­; q( O' U% U9 J% j G4 d5 Z
用下面四条规则来
9 y, ~6 J( ]9 o1 H1、表达可靠性:提及相关的人或单位。' k% k) S5 J( ?7 S+ q: l
2、提出有价值:你能为他们做什么?
! p6 U/ a7 L1 `4 x3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
8 `1 _ e7 Y1 L* d4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。, s( e- C: z- U) T u9 L8 |; W
32、把门卫看作盟友而非敌人5 l5 ]4 ?' r8 I2 k, s6 I: n
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。! P; r+ V0 x+ `+ N) i5 Q) G
33、永远不要消失. K! Z: ?/ s! v* W5 b3 H: R3 g
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。; }- m# l x5 Y( X6 }1 B
34、努力保持可见和活跃! v# u5 K0 U1 }" ~: [
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。& q3 K' e7 B0 x; P
35、将多件事安排在一起/ `) {3 A1 H( }
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。- a) g" M T/ Z5 g1 H+ M0 V
36、找到乐趣8 O. T% J0 l9 J% i# g& `
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
, _. |. B7 B, @37、分享你的激情 * o% Q" [4 j, s& I# Z
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
7 M1 D n/ i4 v; _& F' v Z7 K38、强调时间质量$ z! G; j; K8 ?. f! U" c
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。' v; U7 Y2 g. S# v
39、跟进还是失败$ l x% Z4 ~3 Z* A& ?0 f0 _; _
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。1 k+ E7 @$ B. `0 M% { u
40、立刻跟进
7 Q3 O+ t' x; h! g; \/ U你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
# a3 r% d* n4 A/ z- i41、不要忘记再次跟进 0 D+ D B: P1 ^ S0 f& L
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。: N; ^1 q7 E5 r/ A+ z3 n
42、会议上花时间与人交流
# U. h% N- w0 [) K会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
5 v0 Q5 r. d2 H0 L43、做会议组织者4 A1 x; s" w* C) t, }" I
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。2 {/ U1 s. H9 r$ Z% [" F+ V
44、公开发言
. h5 u. X9 Y0 a4 A. n发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
2 y }' u4 G0 u% g7 p8 C& j, \45、尽可能多的随访, C. v9 U2 C4 S) m* t
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。$ R& [) U% T. Y4 T, a% `
46、与交际高手保持联系
7 L. V! K* ]) c' _有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
: o2 Y( ~3 `1 L1 s47、尽可能多有相识的人
1 X T6 h# m. d7 @( G; c(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
! z ^) Y q, n3 t通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大 P$ U2 r) q) k9 b# F0 ^
48、结识各个领域的人
( }! R$ c# W8 z" q/ s/ O我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
+ z$ J8 f! m" [6 T5 T: d( [5 C4 M49、与其它人交换人脉 / Y8 X( i Y; B/ Q2 L9 K1 x
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。" l4 o( q r- ~- d- P# h
50、建立你的组织委员会
! Z7 b/ {4 K& H! F/ t5 ^- z2 |政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
, b1 B+ ?* C* |( ]3 k% j. u51、提高你”语言流利度”
4 X, g: ^0 z n“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。, N8 D# H9 Z+ ~4 j$ A' G/ G
52、做真实的自己
5 c" X% Y9 q+ D: P. w要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
" d: O3 U8 z9 l2 V1 U! S53、“顺从”
/ `9 q: \; F! s" { d; ^顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。8 k% a o$ Z, \
54、说真心话 Y) o/ ?9 i( _2 {. a' A
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
- n' C- |0 X; ?7 c- z4 S/ Q+ J/ Q4 L55、学会利用非语言的沟通
3 U% e- ?# c5 V# B; ]别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
; T9 N$ Z3 T J) H$ g5 k/ o56、准备谈论的材料# r8 f( x, [, V1 K7 X
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
4 M: k/ a1 x. J& N! h% m2 }57、学会倾听4 D- k" x" Y, U* [. s3 V
先要理解别人,才能被理解。8 n. t. _# E. _1 X9 ^5 G7 s
58、一定要记住别人的名字
0 `5 Z& h- g5 | Z" W4 Q没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。3 m+ J3 y. C; d
59、真诚9 b4 }0 d" k! n) N( m( V
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。( c; y1 o6 W* A: P9 Z& b
60、试着找出他人的动力
) j m3 K4 o8 @. M2 k% W8 P t你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。# L. R+ a7 q8 l. c
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
1 I9 V- d0 v* o& O; Z8 K* x$ |& N主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
% [, g, Z) i. G4 q4 x62、让自己成为别人不可缺少的人
1 v! u* x! ?% U5 R* m不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
2 I! G; W. B* \63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
& v9 c; @/ q0 W& |/ Q) u当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
4 B5 E1 a' n& n' d( m64、主动提供帮忙
. I8 G3 S# O. \- T7 ?不要等别人提出了才帮助,要主动。
|0 \, \% w# _! T! ~5 @8 x65、传播知识
& U ~- h5 S7 k4 t+ ?当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。, L( d! q7 _! g0 m# n
66、对他人的成功感兴趣 & ^) ]& T' G( S: a( j& `8 u' l/ [
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)$ Q H# x: \1 Z$ I: P+ y3 v
67、时不时的小联系" y+ K% j! X; L! p9 w `7 {* I7 _
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
+ f: O1 }. |* ^( x, h, E7 ^ M" z7 i68、重复、再重复7 |0 _( t: T$ Y6 x- |
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.! u( \$ r. G% s" _' b/ y
69、建立评分体系
' C; H2 k% s: U: w, M建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
, K: a, e2 f. j! ~1. ”1级″至少一个月联系一次。0 N, c7 G0 ^$ I
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。9 E% ~1 M- Z. J0 B5 W
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
4 G% L* H' \7 f% C70、把小联系纳入你的日程
2 q9 `* ]- F; ^9 }4 c# ^4 t你需要把小联系纳入你的工作范围之一。- Q8 K d& H5 u: {; g! I/ |
71、以个人的名义! M ~" W k% R/ c; R% W3 O0 \
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。7 s- O/ G8 L$ D3 h6 `
72、不要忘记生日
& p& j: o/ B* H* J1 ?生日应当是你最好的联系机会。, r# r7 T0 [% r& q/ B# A
73、和”主力军”一起吃饭2 `. ~) v% v, j" Z9 j) z* E" v1 A+ X2 L
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。/ z; d1 }! h/ Z' }
74、做个有趣的人
2 C- @, R* ?5 P其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”9 P9 x, [8 ]0 G) J+ D8 N: v: z: E3 B
75、做个有内容的人
) ?& T5 | w1 h. U3 i6 J内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。# d+ y; `8 |5 f' Q! D
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容! B9 v9 P, A Z* X/ y" | |
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。2 f( Q2 ?( }1 Z% C
77、得到别人的内容
) }8 t/ k; N9 J有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。, u) n H5 i- b
78、提供你自己的内容1 f/ ~' y! s p4 g
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
9 H$ Y k5 G8 r9 _! b79、引起注意7 ]- _! R; Y, G
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
" `% ?! p: l* k& L80、成为专家7 _- Z K1 ]- A0 w
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。, J6 ?. \& @ \- g- ^( Z4 {
81、教你想学的东西
5 w% E$ G1 F4 ~# \1 H; ]" K1 s' u教别人,这是你学习、理解的最佳方式。6 a3 Y, P7 e) ~& P' X
82、用故事表达你的内容! z6 U$ C" z+ t! D( S
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
2 Q f$ N) j- m( W. R83、建立个人品牌 ! S& k$ E% [/ k( V- V
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。: z% p7 [5 ]5 J U, A
84、让自己独一无二 - v0 d) u5 f; A9 V7 a
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。3 v% s ?3 u4 b& o
85、不断增加价值+ o K" p+ }5 f2 y, T
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。/ g& Q. i" V6 @" ^2 |, D1 e5 D, K
86、建立个人品牌的标志
/ ~! H. ?$ e; H3 d3 y当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。# I$ c3 Q0 W, L
87、包装你的品牌0 y( {0 v: C( e3 W
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?2 m/ F; Y$ B$ s9 t
88、推广你的品牌
5 N& N8 P: ?. E+ ]9 D( A: ~如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量. {+ ^) a7 R9 Q; i/ S; r6 W2 `
89、和媒体保持联系1 l- k$ P9 j7 b0 t* I0 f& R
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。! l# P4 S4 B i
90、极力推广信息内容,而不是作者
' z3 Q+ x; i) B8 G% V9 \你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
. ^; s. \, y0 C) l9 ]2 W3 Z" z91、共同写作
& d c- B8 H. L/ I! k3 f- `+ s/ N B如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
k$ D5 L; W! t6 Q( y& G92、写文章) i2 v4 g5 q, i; w$ v( s
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
& r6 `6 M. n, {& I# @! o( N2 G93、坚持写作以成为好的写手
/ h# d) p* q, [% u7 z要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”3 s* s# G! N; \7 l L
94、和名人交往+ ]0 b0 D9 E) t, w$ K, v
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。3 ^" N& b7 x6 |9 e% B( y
95、建立信任
4 L- q6 ~0 @ E4 E! I( ]# g信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
& k4 u# f o* k- m2 Q96、参加协会
0 J+ o0 E8 K! G" y8 R. {5 x0 x现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。+ {* S0 e6 ?! k9 q* V0 O
97、建立你自己的俱乐部6 B4 }. J5 P$ P. S: y% r
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
/ A+ z% J: ]3 F$ ~- G8 _98、谦虚
6 ?5 b: D2 J1 ~! k8 C傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
1 ?/ [8 X+ q' r* u99、回顾你的过去
, [& L. [6 `! \. t! I3 C经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系8 J# z0 W( M+ P9 Q) U. x, u( H
100、找几个导师# c# z# a+ Y& Q5 p7 y- F5 p
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。7 k; g( `" O- [8 P/ W' G
101、取众家之长
& S# n1 [! u9 i: s/ Z! @, b三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
. D# U( f: v2 K; o; v102、建立良好的师徒关系
- k9 ~/ B6 J1 q- E: q成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。: \6 I* m: L& b0 e, f: Y
103、找几个徒弟 0 ~7 m0 }3 G1 Y+ n
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
. x+ u- i5 |) S104、坚持原则
6 a( o. x0 U. [) H8 _) \交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
0 C/ L( A& G# q& ~( ~/ J105、不要试图平衡你的职业与私人生活8 d5 g7 q2 T/ f- x. y
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。, [! ]; p7 `/ j# ]
106、打造亲密的友谊 5 K4 b! b1 h- H3 O- z
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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