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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。2 _7 g; Y7 @; w# Y$ ^0 v
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
" n1 W5 |( D, J$ S& e( @5 ]: q1、帮助他人成功
0 B* ^: q8 k' A9 ]9 J8 A& X4 }! x) ^社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。# I. E7 ^/ j) m4 B7 y
2、努力让自己的付出多于回报
( m: Y# ~7 p9 T, ?1 ]* K因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。4 N. [# K) W$ H' d- I
3、不要保留
3 j) Q& y4 E2 i/ X8 i6 z不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。" y7 n# m6 w) K. a
4、成功的关键是慷慨大方
  }! l* a% E8 M  u在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
$ ^! e0 Z; D/ e5、明确你的人生目标 0 N, I; q6 K& ]) @; P& T8 l
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?: M; l( {8 t# C
6、明确知道自己想要什么
. K& M/ O+ a0 P1 B% N7 b越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
+ Z9 W& j; z3 E7、习惯于为自己设立目标
+ r/ K: {% [5 f# p  c( W让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。5 U) O- Z: L; ^+ M' W! i
8、为发展人际关系设定计划
  \  }2 g/ P9 m& ~9 X4 f' e打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
& h/ g4 E) n' r' D2 v1. 你3年的目标,及每3个月的进度。$ D( `. q; N3 D
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
$ a4 l- _5 A) W! L3. 如何与第2点中列出的人联系。
+ ?& ]% @6 R* r' T一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。# E- {% X- I/ G' z' u$ Y4 ]. i
9、打造出你个人的”智囊团”
$ G% n% }; a$ |  J. P) x5 A找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".2 U  x7 T2 i, P0 ]3 z* h: w  L
10、在你需要前,打造好人际网络 ) J8 A9 w# b  q$ j* h
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
3 d, l5 P4 [  Y11、与你认识的人保持好联系
! j# P2 ?# k( q& \1 E6 f8 }刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
) c$ `) c4 A0 B1 q; R% n) p12、大胆
" G% o; z% N( U' l6 b9 D- [6 ?勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。; w1 W9 n2 }. I% Z1 W/ o
13、乐于求助于别人+ B( B9 p# t% k) R$ e, V6 o# a
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。& Q) x' r/ k. w) C* @  g
14、在畏惧面前考虑到收获 " w% v2 `: L( t5 |3 d1 q/ E8 P- z
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。; ?1 Q( M/ _  j7 `
15、尊重别人
3 Q6 S6 n2 a1 u9 d$ a" c6 B尊重每个人,不分高低贵贱。
4 d0 E; L5 \" F. r$ U3 N+ L16、透明
1 @( j  }4 y$ J* u$ k3 {敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。$ T+ G% [! |9 ~! v" @/ `( T$ G9 X
17、结交朋友 $ ^) P! c% ]9 w0 N1 C  W1 w
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标) z/ [6 x$ B5 X- X
18、做好准备工作 ! _, e8 x% e7 @  {2 Z
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。4 n5 m4 T- w; F( s% ?0 a
19、了解与你交往的人
4 X! D& i2 _* N+ l如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。; D' P# J6 \& N' A
20、了解其他人的兴趣
+ @1 n, i+ l# _爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
# \3 x3 p5 q' b1 p$ {21、决不一个人吃饭: X+ p8 |7 z/ P! @$ p$ j
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
# g) x. o; y' n" r  W8 y22、管理好你的信息
, g1 W: g# B" T0 i3 D有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
# O# w. k3 l) W1 \8 B; `23、列出清单
7 z8 w  N# P% Y2 |4 Z8 H+ D按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
; |0 Z' Z) W6 V4 f4 Q1 T24、认识你专业领域的权威; Z- @9 N9 E2 ?0 q8 j( Q/ s; Z6 X& ^
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。, v8 W9 k1 V% U* L9 i
25、列出你已经认识的人1 _) z* [0 @3 P9 b
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
4 m! G. E8 C- Y) u+ ]4 x2 s26、灵活的组织信息
5 i# p& R! J( D& c" b+ X3 z. m0 H7 i你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
. P6 U- i# u! x" u0 A27、利用别人的联系清单,补充自己的% u+ u/ j8 @8 |& i, e- t) a% w
他人的清单是你的资源。
9 f8 I2 l- t. f; P2 {8 g28、建立”渴望认识的人”名单) e. @  a2 N$ r0 d5 |+ I8 S! _
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。2 F" x" I+ I- Y0 f1 i
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
; ]' [6 u/ |3 P当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇. a3 g' \; q2 T) u5 t
30、坚持 . U2 L& P2 ?' _& w9 m( I0 b
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
) d& {# B! z+ Q9 H, u# {# \31、联系有间接关联的人(Warm Call)­- p# H6 U0 J4 u6 I5 T8 r1 x5 l
用下面四条规则来2 q3 Y( c5 B* w9 F! B8 V$ a, n
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
2 B1 B: w, G9 h  _3 f2、提出有价值:你能为他们做什么?! e: [) o$ |( ]- X. |+ D
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。, N- m" x! K$ [: }9 @
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
4 |- E- ]% l# i. A3 H3 Y32、把门卫看作盟友而非敌人# J  r/ j8 E' H; d' q: O
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
( I* b) v1 j# n$ w1 p- D33、永远不要消失
' O. `+ E4 j# M9 n+ S) O1 u在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
% Z4 [& L. I4 M7 P" x8 q34、努力保持可见和活跃, C0 H5 m" K' @
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。# k  B) x, O7 o" I) }
35、将多件事安排在一起
" H( v" R# Y' d你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。8 Y. E* ~) _- G& p7 d0 E3 D
36、找到乐趣! M. d( E+ S  j2 ~* p& }
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.; H' B6 b0 I, O1 ~) L% M
37、分享你的激情
( N3 h4 \( l  |" p* d5 X分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
* Y4 H/ Q9 F9 B( R1 H- M! B3 r8 [  j38、强调时间质量
2 w% r  @- t; _* V友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。6 Z& V$ ?: d: y$ b; ~
39、跟进还是失败
" I( r" W& y" |与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。5 u0 N" }$ `2 M4 q
40、立刻跟进
0 ~2 T( B% a  G1 G" K你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
- Z' y' H' \! Z3 {' `, v  L9 }41、不要忘记再次跟进
& A4 _; N: `) e7 ]$ T8 S一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。: q- I, ~5 J3 w: Z* J+ T
42、会议上花时间与人交流: e5 d5 f( Y1 i% j3 ^$ U
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
# S" @! f! m2 N1 J; @3 N43、做会议组织者" S- z  Q$ n  j1 n
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。) b5 u8 `4 Q* i. t, f# j- I
44、公开发言
/ \; ^/ a" @/ N! u0 D" r发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
: a5 c! P$ ]4 I8 X/ y45、尽可能多的随访
/ h! P- w/ P4 \2 d' J不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。) a# D5 Y, z: F% p' }! c0 B
46、与交际高手保持联系
2 t% i& b  Y4 Q% g: g, D有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
: H1 a8 x1 X+ p9 ^: E4 Q47、尽可能多有相识的人9 Z# }' @) S3 A
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
; f) n" J' [2 C通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大2 e* a7 k2 w; o: F3 O4 Q2 b( X8 H) ]
48、结识各个领域的人8 Q/ O% o  g, u
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
/ r' p6 i/ i: t% {% h49、与其它人交换人脉
: U; _2 f+ T5 R" d) l, d: \扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。; ~; h2 w4 M  Q9 u+ L
50、建立你的组织委员会1 d0 Z" J( U5 E, ?0 |& q, [
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
9 Y" s- f  n6 P9 ^7 k9 e0 Y0 Z# B51、提高你”语言流利度” 5 ]4 y, m$ E/ r# {! `7 C
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
" C4 H8 c: n* G8 l( ~52、做真实的自己
6 @, Q% }& U- D3 p0 d- p5 s要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
/ g3 |3 H& }, X0 P9 z4 _. S  l53、“顺从”
: n# z) i% N0 O5 g1 E顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。+ k/ g9 Q6 k# C! J4 A6 P, l
54、说真心话 0 ~  t! X2 c$ [, q7 c$ j" P
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
9 G+ m1 M, k9 q55、学会利用非语言的沟通
# t. U* c5 a% `% s5 h别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
: m9 f( o) |, d3 m3 o) I56、准备谈论的材料: I7 y# J: }8 G( q, n
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。# i7 r# T/ x7 S
57、学会倾听
% w% M! y+ T( G% E# j2 S先要理解别人,才能被理解。2 u% U/ y& _6 Y. n3 X
58、一定要记住别人的名字) l9 e2 P, F% B% L
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。- {/ d' Y; i0 l* `1 C
59、真诚
. b3 ~+ U3 q  h; Z/ I# i% G毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
( u! v4 Q! y& d! X4 |" _60、试着找出他人的动力
- _' X2 [' c8 R* Y5 b. J' m你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。$ O: O  w- i# W" B" b0 C
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望$ _. A) }( f4 }! D* Q
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。4 S1 \9 a7 c" N; I' K, Q
62、让自己成为别人不可缺少的人4 }  G, R) s& D$ k) F! |4 U3 N
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.1 b$ d( \$ u# ], `
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
" |! i& b- d: T当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
, @( k- @: m$ x64、主动提供帮忙% Q8 B! |( x& b- t4 m) Z8 e
不要等别人提出了才帮助,要主动。9 {. B' F- U; {: G3 e
65、传播知识% |' a# T7 }  e1 t, J$ H
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。- q2 a3 c: u$ h8 ?5 Y$ E
66、对他人的成功感兴趣
# f4 R4 U3 o& |# N6 t, B$ x. O对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
" \  W# w! i5 Z67、时不时的小联系* l0 j. M( {' h5 |3 q8 N! O
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
+ P0 d9 V! a# i* z2 V) l68、重复、再重复4 b" H) a$ e. r: U9 Q
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
( b0 \+ ^6 z9 j; [7 X69、建立评分体系- y8 U+ \# t4 p) O9 s
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
" ~" }9 y  X! z6 i, `9 c1. ”1级″至少一个月联系一次。) k+ a! y  {% L# j: H4 L- t8 A
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
% b( g" H( x: N2 @/ H3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
* v* `2 c0 J* b9 Y# V70、把小联系纳入你的日程
+ d0 E( e# f. I4 Z! q  Y0 Z你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
8 u8 C. r9 D9 C6 s1 o  K) g/ k6 e71、以个人的名义: y4 X& [: f5 h" g  |% B" f8 H
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
) ~% U; c  h4 s6 `/ L$ f72、不要忘记生日 $ n3 G4 o: A5 N: A
生日应当是你最好的联系机会。7 V( H8 {- D, j: M% R* ]5 x
73、和”主力军”一起吃饭
, x6 f9 D* n  {3 y/ y我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
( W: |0 W1 W1 y! D9 S: X7 N- N0 g$ ]; O. V74、做个有趣的人
) V8 V7 \' y9 k% @1 H7 M其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”  K" |/ ?) d) @! G  s
75、做个有内容的人7 N: ^0 M- A3 w7 c2 F
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
( |& n1 y; E% a/ w: }# i* G2 c76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容. \' f# E% r3 ]/ C
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。) y. R* f; ]1 q# p. I
77、得到别人的内容
8 g4 J6 n1 h/ C" w( B2 _8 P" T有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
! a, l2 n" m6 m: w78、提供你自己的内容4 E9 f/ Z0 G3 A) |$ G$ i/ E7 E
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
: q! N& o9 V: H" x0 T5 X; ?/ W79、引起注意! x7 b- R/ ^1 J: g& {+ s' C
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
' @* h0 {) k* t) f: }9 e80、成为专家7 F; p! I8 l7 D4 s
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
9 E- A9 R; q# K( Q, H7 |81、教你想学的东西
+ {- [, ?/ i6 @' l8 Y教别人,这是你学习、理解的最佳方式。2 ~, t( Y) D. r* T0 ^1 n8 o- i0 R
82、用故事表达你的内容; h) a  `7 s- l1 p: s& r8 L
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信3 L* f' {" z: H" s( G0 a- d
83、建立个人品牌
. a6 {& X4 N$ ?7 J2 {' W2 z9 U强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
% H- n" Y! c8 A4 M- N% K84、让自己独一无二 ! I  J5 d5 p4 x! l* [
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
9 B5 q& z) I2 B* l  k85、不断增加价值
8 `# t# X! C0 U& D6 y* E在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。  {5 h$ k+ r# @
86、建立个人品牌的标志
$ [  D+ ^/ L, M0 g2 ~$ t当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。7 K2 b% ^- Z% }* d5 K4 c' l
87、包装你的品牌, U+ N; O) J# Y/ C2 R
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?) B% \; I, s; q; T* [
88、推广你的品牌 , J# F) Z& Q# U% X
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量- Q8 s) Z" n" [8 b+ N+ _
89、和媒体保持联系
9 f1 |9 Z" G0 h: C6 A, \7 ]0 |  X你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。3 r9 @8 k2 {; ]
90、极力推广信息内容,而不是作者' U) U) @2 V4 ]# q( f$ ?5 a
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。9 H, M0 i4 S% F& u7 U
91、共同写作8 A. p+ O- R. x+ q' Z; a1 ~% P
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。* k% j8 C7 E6 t7 b$ S8 C% R
92、写文章( q$ R; }  M0 y5 `  J* D
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。& v; f3 K: [2 z8 u, q. F
93、坚持写作以成为好的写手
0 V1 F1 L! ]% q2 d0 U6 d! B( Q2 }要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
* t  p3 }+ e) Z; E: |3 }94、和名人交往
& Q8 ^. N  \& u- }你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
3 S4 e9 {0 D$ @! |95、建立信任
' e* J+ v. b  ?, b1 M3 ~信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
+ A5 ]% X1 h( s7 F96、参加协会
% r6 x3 U# Z+ f0 c7 P. F现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。) k8 z6 G1 o5 e9 I/ J6 L8 \4 u
97、建立你自己的俱乐部
; o/ _2 T& w) {有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
7 g6 G/ q- V; o; z! \( q- S7 f98、谦虚# {# L: l. r: E4 o  p1 ]
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。, E3 Y+ x  {) {3 c
99、回顾你的过去
+ `  K8 U" s7 Y, x+ _# {6 _* L- t经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系1 R! a. t& ?5 u: {3 |
100、找几个导师
9 h  [4 U5 H# u! @$ D找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
1 S% h+ J6 w; G% j( z4 j101、取众家之长
: U" l$ t) G1 {9 Z; H0 D三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。; u$ r$ I8 G3 |  U" G$ r2 a) I
102、建立良好的师徒关系
- n6 D6 @4 \4 {: q  M成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。6 ]/ p7 ?( u1 n" U& }* ]
103、找几个徒弟 ) |' }% }: ~1 h4 d, q+ z! _
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
$ N. S( q) A, ]0 _0 C, {- O# s- C104、坚持原则
6 ~" |1 k: ]2 W7 g4 @0 {7 a交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。; b# F9 I2 i" h! o" K! V% `7 k
105、不要试图平衡你的职业与私人生活5 M5 W0 ?& X7 I7 [1 F( e8 A
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
* m$ s" T3 g  x; U, r0 k; S( E106、打造亲密的友谊 4 ~6 S5 _4 d0 V: }! _
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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