 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
' L F# @1 H# i3 w3 I保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
: R+ s) k2 |3 N1 ^5 \: M1、帮助他人成功
; l; U& e$ _/ Y% v6 ^社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
# U) u! ^- L9 A# E9 o8 F2、努力让自己的付出多于回报
/ [( m: ]7 n2 ?9 B4 _$ R) d因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。; _8 ?# W" E; t& _8 Y3 G* _
3、不要保留 & f$ V5 B9 v u
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
2 }2 a- n1 \2 V8 |4 N4、成功的关键是慷慨大方6 c6 e( o9 {1 C7 ?2 M$ c
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
# L9 k4 n7 W2 B1 m1 u- b/ m5、明确你的人生目标
3 C4 v9 I$ j) |- ]你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
6 `- k5 z2 C: N9 m; i6、明确知道自己想要什么- w$ w. a3 C* ~# c1 E) h
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
6 d! O0 R. e% F$ T- l' u' a5 f7、习惯于为自己设立目标
& G; H8 {% M4 K让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。- [. L/ g! T* m; s/ L( }
8、为发展人际关系设定计划 8 f) O- W2 W/ ^0 J' h
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:! _6 p0 [0 a+ c! L, p+ L8 y/ g2 X
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。# L, g$ f# M- _/ Z9 t- |
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。- G; U% Z& e$ L0 O4 \. c
3. 如何与第2点中列出的人联系。5 `+ N+ g& H( X6 i" z4 v+ w
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
5 g- @, Y, N4 g, D/ c) g6 T9、打造出你个人的”智囊团” - L! J( S& ]& x) @( ]: A
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
. Q* j/ O5 x+ d5 D8 t10、在你需要前,打造好人际网络
9 K" l4 ]8 N& T/ g9 D u. |0 c要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。$ u5 H8 [5 _6 V K, m' C
11、与你认识的人保持好联系
6 ^& A: L* K4 ]! H/ o4 A3 s刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。' |& }( F1 X& L5 M# a- ~/ z
12、大胆* ^+ z$ Q2 `( S, m: u( |
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。3 V5 C* m F4 n; v3 k, k* u7 d
13、乐于求助于别人
# A2 v: p8 w/ ~: |( ` f乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。4 H; {* F2 ^% P. l+ F, C% v* k
14、在畏惧面前考虑到收获 " n0 m8 U, _% S- E3 M m
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
/ B F8 a ^ x5 c% x, U15、尊重别人
+ y2 c# j( J0 p3 u尊重每个人,不分高低贵贱。
# Z4 }5 E! D! Z) N% h. ?16、透明 1 | m0 I! ~; G) z
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
( S) \, K" P( O4 e. [! B17、结交朋友
8 W# F7 s; x5 a: B2 h" q" I擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
0 `3 e* s$ ~ \4 |6 B18、做好准备工作
5 j& u1 J; W: F& b" g0 H你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
) Z2 w- ~- h5 S S3 f9 s19、了解与你交往的人
, J( e. o6 n, G如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。! L6 Q9 q" k& u
20、了解其他人的兴趣( C( j8 S! R8 Y; N8 B
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
8 a# M* r6 S! U) f0 x21、决不一个人吃饭* k) O% c3 j3 ?6 E" u2 z
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。; f6 n, N* k8 X4 ?9 Q4 m* M% ?) `
22、管理好你的信息
$ G" z) k4 N! E0 c& J有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
+ H& M7 S5 R+ A3 _) f5 ~23、列出清单+ j' K# R$ r1 J1 I# X) ~; b5 w
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。- e2 L' n: d% r$ j4 A
24、认识你专业领域的权威
( ]/ t) s/ F) {) U为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
, \8 \. P! \/ K7 i7 r8 r8 k25、列出你已经认识的人/ _5 f' }. Y) O& F
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….4 W, X5 y7 p: j: h" n" K
26、灵活的组织信息
: ~. o, K# Y; P. k7 V你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……" t7 o! q" V3 `9 K7 w( e
27、利用别人的联系清单,补充自己的( G5 `. O- V' i: z- ]1 p) t
他人的清单是你的资源。8 T% Y* D% q. H
28、建立”渴望认识的人”名单1 h( K8 \+ d5 U1 x$ z5 E3 t/ |; m
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。2 c+ K$ L# ?* z2 c. U% k' O
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
5 J+ }8 Y0 {1 Q* ?- ^# ~- p当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇; E( `9 c/ P% W- d2 b$ X
30、坚持
3 @9 z7 p0 R( x( _7 p/ l0 G如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
( X0 g* p+ Z- W, ]7 }+ F31、联系有间接关联的人(Warm Call)­( N# Z: j2 |9 w& F" D; q
用下面四条规则来5 D8 B& F2 v. Y* D
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
i2 C! }0 `% W4 u2、提出有价值:你能为他们做什么?
; w& Z1 @. g+ ]' x3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。- R1 w/ M1 A3 L
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
! Y/ Y; A( ?; X2 }. `32、把门卫看作盟友而非敌人
x6 g+ u+ \3 R' ^3 H- c( b门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
+ ?" H* c! Y* T% H6 Q, {33、永远不要消失2 [' {. Q, p/ i. ^. I9 X
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
' i( j" r8 p) M' Q# R, A, U34、努力保持可见和活跃
/ }3 B' y' E8 }' y. f1 L- H排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
0 `: ?$ ?3 R$ A* m" j h35、将多件事安排在一起
. K9 z5 k% Z9 g, x4 B你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。+ V& p/ i3 s+ Z
36、找到乐趣4 g! h. o- d2 I$ K
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
. Y1 F6 p8 p( A4 [37、分享你的激情
; Y8 ?* y9 F! a2 L分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.2 \* a2 ^6 } a! L, R" C! L& V3 H
38、强调时间质量
- o8 @& q. V# v& k友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。; e" V. A5 } [9 a6 n: V% ~6 I
39、跟进还是失败
' _. [: _) ~ u3 S与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。+ F% G0 k" F9 V9 F" F
40、立刻跟进
! w$ Y. {2 @4 Z+ m* ]( g+ H4 l( n你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
3 R; k" c( ?. N, Z3 H41、不要忘记再次跟进
+ d+ H. f7 h3 U7 B一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。9 M/ W% y2 I) \7 i9 r
42、会议上花时间与人交流
% W4 a7 R8 p. o! ?$ q8 |3 t会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。, L c$ ~! M1 t1 h' E
43、做会议组织者( T8 _0 A2 l, `7 O0 ~* `
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
7 G: W- b1 b, A# U44、公开发言* o1 A4 X/ `# v0 m( _3 A; u& p& ]
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.; a! q( {" V1 U' t. Z f
45、尽可能多的随访
9 O, N1 ]9 l- o1 s7 M不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。, ]! Q$ M0 z3 V- z+ i1 s
46、与交际高手保持联系 , [# J, i. Y6 G+ q/ n; [1 T
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。% B. @( J* C9 Y4 X* g0 M+ ~2 t
47、尽可能多有相识的人
5 k8 O8 O! [# ~" O% s# [(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)# v! z% v/ k* l2 R' [0 X, b
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
7 S, Z4 F* a0 [. E0 R48、结识各个领域的人' f1 H2 h% R1 |
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
7 E5 ^: ]( m5 |& q" e! A- e$ N49、与其它人交换人脉
! l) E! Y, k. Z6 z扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
1 ]* V* `) z2 k/ i2 ~/ m50、建立你的组织委员会 k4 P, a; z1 v0 k* p2 U
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
: e8 { w& K& V2 F" G51、提高你”语言流利度”
9 Y8 f$ q" d2 f8 q9 e* a: N3 v“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。0 Z. O$ A, ^. O( s6 F, a! q
52、做真实的自己 7 l- U% K& j! d. w6 U9 z
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.' Z) q/ N8 |1 B- N
53、“顺从”
- w! J- Y$ c- [% C% m" z7 v1 \3 Z顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
, n3 q9 ]4 b; M# V5 ^' q# I54、说真心话
! x1 v( B9 k a* z/ \) C) E当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
; @+ Y5 D- @" G55、学会利用非语言的沟通5 M8 T% `6 }/ q7 X
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
* K$ G+ S- B4 d; e6 x- h2 r) y56、准备谈论的材料$ |. N) B+ o0 q# t% b
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。9 S3 y$ f( ]6 K
57、学会倾听
# R! b; n/ p% `/ _' T. f1 h先要理解别人,才能被理解。
" M/ L/ @% A9 d- A% m; q9 w$ r58、一定要记住别人的名字
2 z+ D7 ^. S5 z& {+ q* H% W没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。( f8 a7 w4 A/ q* b/ O: ^& J i& \
59、真诚7 b2 ?: m! v, F( [' H3 g) ]
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。- \; n2 J) }! m O& G
60、试着找出他人的动力
; d- i* j8 S* I# m, f0 \你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
9 W6 l7 {! y& u5 p/ }0 s1 O61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
$ h+ Y; a6 p) @$ E% y H5 C3 Z6 w主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。6 J6 W4 v6 C, D* V" [
62、让自己成为别人不可缺少的人
' C3 x1 r) @( O: J/ }/ D不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.2 ? m4 @, L$ g
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 ( H, N8 S) ]2 t( x- z; B
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
6 M7 b1 k( q7 @8 X8 T! Y64、主动提供帮忙
, w+ g! G: i& p1 S不要等别人提出了才帮助,要主动。0 c% n4 y; K3 p
65、传播知识
2 ^; {2 h+ D4 a4 V, W当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。+ e' Q* ?/ u0 v+ r, B* g7 F
66、对他人的成功感兴趣
- `0 O5 P' ]% |* M对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基), z$ x2 b: K$ N9 S, y
67、时不时的小联系
! [8 ~6 N) {, R0 t80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。% p$ G- Y, U) i" n3 {) [1 L
68、重复、再重复9 e9 o4 z( c" g/ t
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
- y& i- z7 M r! l69、建立评分体系2 v- l3 Y H- i3 A7 k; d
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
9 \8 ?& ?2 V. s5 U0 {0 k) m1. ”1级″至少一个月联系一次。& K+ A* v, H* o! |1 T; t
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
) T& D/ v7 A! ~5 l% @% i I3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。$ n' W; B3 h6 ^
70、把小联系纳入你的日程
* t1 |4 w7 h2 j' _! o* R1 a你需要把小联系纳入你的工作范围之一。6 U, d i8 ?/ ]( d
71、以个人的名义
5 e! c8 r/ V5 h _如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
$ t$ \5 T8 s. F9 W72、不要忘记生日 + X+ q: t+ |" I4 x9 t* m+ x g% B9 |" S
生日应当是你最好的联系机会。5 [( {5 R* E4 E* C
73、和”主力军”一起吃饭9 ~7 @+ {* D) _: c% u
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
& G3 v: q, z% X' C- b2 h4 ^74、做个有趣的人
4 h; N# A% P _2 k其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”) V& b+ ~2 {$ m& |' t1 I
75、做个有内容的人
5 R, N* x. l+ C/ v; {内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
5 k" @9 u' a& K% U76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容1 N- V0 V1 W; \% t3 d# ^
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。6 l9 w1 R2 ^+ Q0 X2 O: o. s
77、得到别人的内容$ H- Y1 g% [& j* i7 j$ M2 n
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
; ^* A- s" B M- n& \* j+ q78、提供你自己的内容
2 K8 m$ R2 N7 S. Q! ~ U$ o其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。( D9 \# c. b% \$ r9 N1 v
79、引起注意
, b# S8 ~- Y. ~* T' } \一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
$ |- F7 w0 {! @7 i. z- _80、成为专家
* d$ d# W& x+ u2 w; U+ s要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。. [# N. ?( m- x/ g
81、教你想学的东西+ _1 {+ ]8 O0 m
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
* C" @& q+ p2 U7 z8 [. t. }9 Z. M82、用故事表达你的内容
/ t5 N( [; `0 h9 {9 l有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
' b8 r; b5 z* A# _83、建立个人品牌 - K8 B1 K' Q' L `
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。# K& B2 C7 `8 h. f! c3 {
84、让自己独一无二
s* K, I; I3 o! |$ a8 P你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
% r/ F* `! ?5 s85、不断增加价值1 D+ u1 K: c. O( H. I2 e6 W
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。3 M. s) a/ _1 {( s9 Z6 g9 t
86、建立个人品牌的标志
& {5 ^- B1 h* x! `当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
( ^: Z) [: e8 Q. q) Z87、包装你的品牌! I& o1 I; V3 R# L; F1 Y3 B- N3 n
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
" C* ?, ~ ]$ f6 r; |! N, }+ }0 z. E88、推广你的品牌
9 A6 W/ v u$ K! a* f# v" @如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量6 P! K0 U! a- Z: X
89、和媒体保持联系
- g1 q0 I3 c& Y1 T! v你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
. S& Q9 K! |% F# s. X90、极力推广信息内容,而不是作者
. w, u5 d" @3 l9 l! ~5 w" N5 C你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
& o! Y+ Q$ o( f' J$ X# Y: V91、共同写作
& @! l: G8 H& @, U如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
% o0 [' T/ b2 D! M K. A8 \0 ?92、写文章2 Y7 ~* `. [- d! C
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
. M, T/ X$ O1 ?8 |6 M$ j9 A( ]93、坚持写作以成为好的写手) {3 `: @/ K. n, w. _: p9 {9 ]
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”, v# _8 y4 `0 ]+ ?1 w1 x8 b$ i; {; g6 \
94、和名人交往: c( Y9 w/ j' }# G! q
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
i( l2 Q" a0 T+ [( X9 I3 A95、建立信任 $ P5 ? P$ M5 O9 T. _
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
/ ]# F0 T6 B2 p2 B6 }- _* j* p96、参加协会
) D: d' w1 P2 ^现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。/ q% m0 M- w2 T: b# H. O0 m8 a% ~
97、建立你自己的俱乐部* L2 C0 z' U5 v
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。: X1 s O( z0 `' h/ {5 M C: @( f
98、谦虚' a8 z& a5 |4 t
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
! Q2 V8 g/ m" D) Y99、回顾你的过去
) o( W9 R* B4 f7 \( h0 C2 `. s7 h经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
$ n% U; }% R* m3 T' N3 I y100、找几个导师
; g9 @3 |+ n3 F0 k找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。7 [# k. r( f+ E1 L, g
101、取众家之长
$ L/ [4 V9 m! g4 {三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
% R: \$ j( o# [# `102、建立良好的师徒关系
! ]6 o5 D9 f) h9 `4 {# T* Z成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。9 N) {6 W I2 d6 C' ?; s3 e
103、找几个徒弟
: }+ G7 H9 l3 T) o" U当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。3 [! o8 D/ I L) C
104、坚持原则* ~( Y1 N& e; D
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。' S4 _1 l0 ^ ?2 n# T, |3 O( Z* P2 k
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
$ S' ~2 Y; ] q M6 C你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。$ c) {- i( s6 X' A! P5 E
106、打造亲密的友谊 , \! t& k9 a1 |2 V# R: Q4 z
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
|