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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。' d& I( R* Y1 T4 U& p
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
! l& \ ^2 o! D7 c$ F& `0 B1、帮助他人成功
) h4 W& O6 i" w社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
8 g4 p. L- j+ W/ F6 u4 `2、努力让自己的付出多于回报$ b4 F$ P+ d) s# N* D! `
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。. \4 H' h7 \5 g# f, S
3、不要保留 " \* j1 m9 P& ]4 o
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
/ u2 v2 t$ d9 H, L: t4、成功的关键是慷慨大方
# \. ^1 w& A% L) O k+ w W( {& b在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
# V& |4 k. I( p7 T5、明确你的人生目标 . _0 E0 Y H: p3 E
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?& [! Q$ l/ K4 l1 K+ ]
6、明确知道自己想要什么
1 \4 A8 \, p4 I4 i2 D越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
# R! A% p. t4 t7、习惯于为自己设立目标
1 J% t, B' R& S! U; r6 y. l让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
& k# J) Z/ [+ Q9 S8、为发展人际关系设定计划
8 j* _; }% f/ R4 \# ~, u6 [打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:! J% p6 F% S* D! ~& S
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
0 g& e, M& [4 D1 C2. 列出可以帮你实现每个目标的人。( ^. [1 `2 R( B
3. 如何与第2点中列出的人联系。
, L) _7 y" Y/ R$ u4 f一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。1 A4 ^/ {$ V0 D/ y7 M: ~
9、打造出你个人的”智囊团”
; ~% D4 {% G0 t" N! l6 p找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".. Y4 x6 d8 l8 W. U
10、在你需要前,打造好人际网络 6 h7 P9 H9 b0 K
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
3 }9 i8 {4 Y% v1 `7 b11、与你认识的人保持好联系/ _8 d* i7 m" m7 Y2 r8 Q6 b
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。+ |! G. @. g/ v+ @( B/ @& ?
12、大胆
) N i7 A% f. A7 @勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
$ `8 i; O' B& ?13、乐于求助于别人
# H9 t5 a+ J" V3 t7 m乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。' D4 y; ^7 O: g" f- V
14、在畏惧面前考虑到收获 & {0 y. {4 A0 O( y8 V
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。1 T: w5 j/ L# C4 H3 Z8 {
15、尊重别人
/ X; O+ X, D7 O5 _+ P6 S尊重每个人,不分高低贵贱。- t6 ?8 \4 |0 _0 d( M% H- B
16、透明 2 q5 ^8 r% t/ A. L- G
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
7 s0 D# c7 u) p2 _" h17、结交朋友 % }0 C5 H/ K3 Q" J; h) g- [$ P6 O
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标# S9 w8 ?9 i8 u- R
18、做好准备工作
1 A: H) ~% `" J' p你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。3 \' b6 F: G1 ?# x- ^% A! |
19、了解与你交往的人
: Q6 |& H* q5 M8 Q$ B6 R如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。' q# b" m9 ]7 K$ K/ a% a! Y6 B
20、了解其他人的兴趣$ I" i4 Y( ]; o1 G1 r* y/ t
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
( T/ A8 Y D* r+ h7 x" J8 ^. r21、决不一个人吃饭
; h2 ~- i8 c7 F4 [/ p# U. u: G吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。3 ?+ T9 T& {% U! f* b; v& J
22、管理好你的信息 3 l9 Z/ b; ^3 F+ ]: k
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
* \4 \- o3 U/ C2 L; L4 Z0 N" z. D- Y23、列出清单
- ^) _! v6 P, O按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
) X% W$ H( a% l4 b9 L" j24、认识你专业领域的权威! Q. P" ~) j; n @: `; ^ M7 l
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
6 r! N" k# ~/ V25、列出你已经认识的人
* d1 [( J# ]" u6 k! a! l' A列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….3 t" ?9 A( J5 ?! W6 ^; `" P
26、灵活的组织信息
5 Z! w* H# O9 Z# l! U0 I" Z; n你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
# K0 o& a/ p6 J/ t9 P$ w3 O$ I27、利用别人的联系清单,补充自己的; }/ g" Q7 @" o% [! R) ]
他人的清单是你的资源。
- m& M. F4 A5 z* D, e28、建立”渴望认识的人”名单& I- F* G6 [( b& ]
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
/ u/ r$ F$ q/ `1 R" x29、联系完全陌生的人(Cold Call)( h( B4 \7 `) D
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇) z7 K' L7 J7 _% H/ C8 m5 P8 U
30、坚持 ! O; ^& X9 [4 G1 d( A5 r
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。$ N: c3 u. A* E8 ~: {) F$ X
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­" I# u4 L$ d4 M
用下面四条规则来& D- Y' y$ E4 A+ M' Q$ A
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。5 F5 Q+ i. M8 D
2、提出有价值:你能为他们做什么? T* q+ ?, m2 ?8 H) w
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。( o0 f4 k0 y" V5 M4 O& h" W/ B
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。$ [( r8 D+ J& |" S ^& U% k w& k
32、把门卫看作盟友而非敌人6 z% S9 y/ ~ f+ C% n F# D
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% ?, [. ~6 w T: O. f( P- h2 w33、永远不要消失
4 E7 _# q' o+ m7 ^在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。! K5 l7 |# H; K* `6 P
34、努力保持可见和活跃4 G4 N/ G4 L S
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
) A j# I% H$ t) I! Z35、将多件事安排在一起
! q6 {) V, X0 q$ d% `你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
* U1 K2 ~. V3 I36、找到乐趣 |7 Z; Y6 }1 m
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
) e1 P5 @ X5 h5 ]! X' d37、分享你的激情 7 t5 N4 {( d4 J7 F$ l
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.7 v3 p* t9 H* }& T) f1 b$ H
38、强调时间质量
$ ^1 z: n5 R( o. @# d5 x友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
s6 l5 U _' v) b; m5 w# ^39、跟进还是失败
: @& k$ `0 x' w2 c' [# `与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。( z* p- h% L, G6 H! O+ H
40、立刻跟进
5 _: U9 w8 E, q O你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
: D, \/ e* m4 C$ `* H" g. b41、不要忘记再次跟进 2 | w" P4 {5 @: c: z# g
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
7 A1 w7 S/ p( v& O2 b( _42、会议上花时间与人交流
! o6 \5 l, \6 S; l! Q- | I会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
! O- G4 l" T0 d% ~43、做会议组织者! H$ Q0 V. A' m
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
Q$ R$ R+ R4 ?& u; L44、公开发言- L1 r+ B, i$ q' v( v
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.8 c8 o q8 A6 [9 L
45、尽可能多的随访' V3 ]9 Q) `6 E1 a
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
" w5 L) U' b, f9 Z+ k6 N" o4 c46、与交际高手保持联系 - P3 Z. q' O# C) W( X6 }
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。& Z& V5 Z+ Q( f; A# r2 e
47、尽可能多有相识的人
. z$ q9 a! ]) S) H7 j- n- C3 j8 s(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
5 W1 }$ N, ~" o7 U3 }/ o- N$ K通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大; m, d1 e. s, L+ {
48、结识各个领域的人
( _ e9 U( l3 o: f$ G- M1 R我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。6 R5 b+ J M: x4 T
49、与其它人交换人脉 . A9 z6 q) V. y% [: ^. Y2 K) S3 J
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
% [9 Z) h! h2 \50、建立你的组织委员会1 K7 S" i! s1 r, b( O! \( Q- I# x
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”8 O. O$ C% \: K2 q" o0 P0 S U% r+ X
51、提高你”语言流利度” 5 r& p% [1 j" [* r/ ^
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
9 z3 o7 F# |. c# T# Y. j7 @52、做真实的自己
0 A6 E' S @0 F7 ]要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.: q" e8 l. c0 V B: b( B
53、“顺从”
- X) ^6 j4 g8 y+ v) U顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。2 x' F" w. F/ M
54、说真心话
0 e4 a6 {3 \3 I) o% U" H/ `2 U; R当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。0 O, h1 Z! C! N# ~; U% K8 X
55、学会利用非语言的沟通 i. | B; e4 U5 ~
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
( ?& Y9 m( v$ z56、准备谈论的材料
$ x! o8 H& s* b8 }2 f% A0 I准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
5 P* B+ L c! a* U1 r [' C) b& L0 u57、学会倾听
* @( p. I4 A& a" [% Y9 L先要理解别人,才能被理解。2 O6 L% Y b4 p5 e% X
58、一定要记住别人的名字
& S. k2 T' M# M/ _; `; B' a没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。7 j! V# u9 l: ?3 C0 H
59、真诚- b8 ^7 R" ^8 }. v0 E! M
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。% X9 }! S( g5 | w" b ], c7 [7 n2 y/ |
60、试着找出他人的动力/ m2 a+ c! M1 Q( U
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
$ S7 e6 k8 f; S* D& g61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望: X7 [( L$ i* l) ]9 {
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。: W/ n' o W! K# F
62、让自己成为别人不可缺少的人
% X, x: `$ @# B* c6 F5 j5 d不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
7 C# t% M3 O( b" s0 D: r63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 - z1 `2 L9 _# S1 D0 k
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手5 |1 D' ?, }7 E( l/ _+ P/ \9 C
64、主动提供帮忙
' m% D8 F+ h3 }1 G% g% P不要等别人提出了才帮助,要主动。' |4 Y. n! i7 i
65、传播知识
c8 u! w0 G) `9 |当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。 }9 a6 E5 H/ ]3 t' Q
66、对他人的成功感兴趣 0 X+ W/ w) J D5 l
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基); E( F% \: v' p' i0 S7 o+ l
67、时不时的小联系5 x% q7 Z0 t6 F& ?
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。! K- u7 K2 i* e) a& f. v! W) W
68、重复、再重复- l- k. ]+ Z8 Q
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.9 X# r+ A+ |" R# H8 k. s9 X
69、建立评分体系. F, @0 L$ U" P$ U. ^: e$ N7 I0 f4 h
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
- u: K: `- S6 D- m' u2 F. A1. ”1级″至少一个月联系一次。- L6 q `; `5 O x2 i: q$ O
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
2 d" c6 g; {1 w' Z3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
# D4 j: ~8 Q2 e- M! J& M9 J: b" f70、把小联系纳入你的日程: m* ^! p k/ `4 C+ h0 C+ X4 X' \
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
9 K* v7 ^% L, O* g4 q! I71、以个人的名义
3 e; x" G8 P+ {5 q6 J如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
& l* D8 k' P* G) M. |) d4 @( k72、不要忘记生日 _" G8 x! X, j$ h0 ^% {% u
生日应当是你最好的联系机会。
: Y; P2 k% `" a) ~1 R73、和”主力军”一起吃饭
: _7 |& ?! ^+ ]) @我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
" B/ C9 ~) f5 q" {- z {9 X$ Z74、做个有趣的人
% x3 d p9 N4 C7 r. P; F( q, h; H其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”9 p* m& C7 o, V5 d
75、做个有内容的人
+ S" l2 \ D4 h8 c; m内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
0 e2 b+ J* `6 b% B76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
& N$ D7 B8 V4 X; F( x要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
7 \: Y; h1 U3 N; E0 z1 k/ u" e77、得到别人的内容+ S! R3 L( a3 e
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
. }! ~8 V4 L }) W( \% V78、提供你自己的内容
; D/ s- k4 K0 g6 ?! f其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。6 V: S$ q5 z9 \. J( A
79、引起注意7 c: {( ]/ C6 z2 Y2 `& ~) m9 N
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。( `: D% D$ f8 `# R) N
80、成为专家0 Q- N% I% r/ Q7 z! j
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
s& M$ ^0 w/ b4 q; {/ s( C7 z. V81、教你想学的东西3 N4 K; y2 G& f1 g+ S/ } V9 ^# Y: u
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
0 | u! d! I4 g& k5 P6 P9 z& Z82、用故事表达你的内容
8 [4 f) j+ ~( ^% k有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信* W. q" w" a; \' |8 a8 q! p
83、建立个人品牌
9 F& W4 m. p# n5 w" U3 |1 U, a强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。" n+ m9 h/ W) ^+ L$ [
84、让自己独一无二 ; N- T) }& [1 ]# ^1 p# y0 c
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
, J: F. ^6 D# w% z% O85、不断增加价值3 n% F# [1 K& I( I9 [
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
: t- r+ _& `/ i/ d( v" q86、建立个人品牌的标志
5 w: G* p2 O. x2 T0 a当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
$ Y7 c$ I$ d$ R h) B9 C6 o; l87、包装你的品牌
6 [4 N$ ^# ^6 x% D2 s5 c要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?- w- Q5 M7 T, S, U3 Z
88、推广你的品牌
- p6 j/ {9 R; ~! M1 h9 O如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
, v0 }0 j) ]6 v+ d89、和媒体保持联系2 E/ Z1 l4 M* r# D9 v
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。& j4 r+ v( Q. i- ?2 g- ?( ?" Y
90、极力推广信息内容,而不是作者9 o! w# W5 ]4 D/ Y5 b
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
6 u% G' o, P* B2 G4 d K' P$ d% k6 P91、共同写作
# O6 D0 o- ]$ T$ T5 U: Y; c a* d8 V如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
1 _5 x( G2 l: T; G* c W, ^92、写文章
) K! }, \- h# ^' R- R写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
( r) D, ~( J f* G93、坚持写作以成为好的写手
# [8 @" A6 T* h要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
* Z! S' U7 D( t# A1 S! H94、和名人交往
/ R: T" w: L+ F, F5 f$ Q你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
4 O2 x0 K# O# |5 _: m. Y95、建立信任 . J6 x3 @1 u( i
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
7 u1 B3 Q0 I" d) ?, D! a: u96、参加协会
: p3 b5 m- @- K& ]* @( e现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。, y; e5 ]) a. q: ^* J
97、建立你自己的俱乐部
/ T# g+ a7 l4 `2 L有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。" n: M6 M( H9 U! N8 D* Y) ?9 u
98、谦虚' s, I0 R7 T% w. G: S
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。4 S$ w2 G" L2 H% W
99、回顾你的过去
3 |+ S) ]3 A% m- q p/ k经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系8 R1 K: Q( X1 E4 l: ~4 U g0 r. w4 }
100、找几个导师
4 E; R. u7 T& E) w7 ^; `找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
H% z: x* e" h101、取众家之长
0 P1 z2 \" s" g5 ^( S" H e3 f三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。; Z, g1 X. R( _2 z
102、建立良好的师徒关系
3 R9 b% b" Z& Q/ g7 L成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。+ O3 E; i/ A% t* s+ {
103、找几个徒弟
* W+ @% F' i% y- ]2 E+ E# Z6 x B当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。3 C0 O- n* E% C( j# y
104、坚持原则
2 h2 p9 t; ]- I( W交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
' {1 x* S- x9 b. C8 D0 ~105、不要试图平衡你的职业与私人生活7 `5 C: U" V- ?# i' X' W/ O. I
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
0 t w6 T( Z1 Y' _8 o; O106、打造亲密的友谊 A. d. U, e$ v2 Z5 U2 X/ q( K8 F
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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