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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
7 T; j3 m- I8 H保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
/ l. S. ?! r! k- G) D/ d5 `7 v1、帮助他人成功
5 V* T  {# Q& s$ T1 F社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
/ Q: f; o; X5 ]& p/ \1 d2、努力让自己的付出多于回报
$ \% _2 h4 |2 M因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。8 A* x% \& n8 s  I2 G* J
3、不要保留
8 v' f( M( n" j  x' `不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
- w6 l  @& J- G: d6 }  c6 p$ s9 p4、成功的关键是慷慨大方% {" T, n5 c: _
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
' I2 y% l6 t0 J* k, H' H5、明确你的人生目标
- ]8 k  Q3 Q. A8 u/ J. V- ]你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?( S4 R5 R5 k' q8 `; R0 ^8 O  ~
6、明确知道自己想要什么
# F6 v% ^9 u% F越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。; l& ~5 e2 I9 E1 T
7、习惯于为自己设立目标0 n: o3 t6 R& k  b
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。4 @6 K% B% S! ~5 U9 i  H4 Y
8、为发展人际关系设定计划 # _; X" Q/ s/ }9 X
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
- i% G. e  y9 l: I( D1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
' Z  c; G  d" l7 C! s2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
7 K! D& ^6 @/ X) Z3. 如何与第2点中列出的人联系。
. D8 \# S# u8 a/ g1 a一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。! @& K* I& ?& t* j) l: W
9、打造出你个人的”智囊团”
* u& X$ \, ]" t8 w& m0 J. S+ J# ~找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
( L7 E" K$ v7 s$ C" Y; D) H" e10、在你需要前,打造好人际网络
) Y) y- A0 {/ W" O0 k要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。1 C" i4 g4 o: ^$ V5 J
11、与你认识的人保持好联系2 w* v; Z* e4 Z; d$ O/ e7 q  \
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。. V4 j8 p( E) \: d
12、大胆4 z1 z/ ]& s( [
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
4 D( g& c- G0 I4 k+ N1 M13、乐于求助于别人( j. z# S9 L. [- O4 l1 m% a/ H
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
" e. W3 }- M5 r( O0 I5 J% I14、在畏惧面前考虑到收获
5 `1 v7 c8 g2 r. B& m5 u厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
5 c" j0 ?5 _4 {15、尊重别人( k8 g/ n# C& |9 m  ^3 d
尊重每个人,不分高低贵贱。
1 k4 m3 g/ i* g9 s6 u16、透明
; ~# Z8 g- ?1 W敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
6 ~0 h% ?# h$ ~, F7 i' L  _17、结交朋友
% L! S6 O; p4 T- W- `9 n- t擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
8 Y+ L! J0 ?  ~2 H3 k0 |18、做好准备工作
* Y5 T5 r- O5 U- ?% _6 @1 t3 X你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
) L( Z+ F; P% M2 ^19、了解与你交往的人* l" {( G, E3 h6 e5 p
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
% G! A: P1 {6 t5 h6 L20、了解其他人的兴趣8 Y- s; ?- b' u$ j5 P. w- i. R+ |
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
0 R% l9 s- n/ Y* P' T21、决不一个人吃饭
( C6 J/ ^! v1 n4 c, E吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
% R0 ~( r# s: H! c/ o0 i22、管理好你的信息
5 d2 g# s" e9 J: G, S有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
4 ]( A3 A3 E. i' c! o" l23、列出清单  ]& A9 k1 `; @1 ^+ @+ g, h
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
6 n. F1 S; o* |$ D- f24、认识你专业领域的权威
% \6 P+ o( F0 n* ?. I' O为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。2 C9 h& s9 D+ h7 Y4 t
25、列出你已经认识的人# m8 p: Y3 t  ]6 T: b
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
: D0 [4 c4 d0 h0 ?! X1 f26、灵活的组织信息& @& p+ [3 ^8 c; b! V! u
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……% p+ u% b9 a& A7 F+ E0 n
27、利用别人的联系清单,补充自己的
6 f% ?/ k; E/ P* \% K$ C- H) W他人的清单是你的资源。
4 g* h( K' s, i28、建立”渴望认识的人”名单& f! K8 K" l' I
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。% P9 l. g* V' h. r+ B/ R
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
1 {1 Q3 H3 O+ o( a) Z5 c; T当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
) r1 T8 J7 p% t; J$ f30、坚持 " Q$ Z1 N# a+ ?+ E
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。7 G; d3 `4 t# F( r0 o
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
( B; U% [$ ^4 o1 J$ [6 p用下面四条规则来
9 _8 n4 w6 p. I+ J2 [/ @, {1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
& g7 U5 D: o! e* Q. n2、提出有价值:你能为他们做什么?
6 X! W/ m) u# L& X; w3 v, P$ m3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。9 X, L' b% G  @# Y9 o
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。' x2 t# m1 C! Y3 r' J2 f
32、把门卫看作盟友而非敌人
% G. C& r2 `6 T: S5 M9 v门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
; p* @; C% G$ b" V! @- N33、永远不要消失
2 j" G5 V9 V/ g0 y& H9 [) p& \在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
  u- j  e+ U1 I: F# i" M, Y3 U; f2 g34、努力保持可见和活跃
+ d; j+ m. D' B  p排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。/ S+ E' ]( X7 ?: d  j2 b0 J. s
35、将多件事安排在一起/ F5 {/ R" L! U# `" I# E0 {
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
6 M- y; ^' \& c0 {9 g0 u4 e( V. e36、找到乐趣
8 A7 g2 P/ X2 r% W! v交际是有趣的事,不是在浪费时间。.. s, {) S" E; y
37、分享你的激情 4 v# V( \; c6 B0 {& }2 h  d9 S
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.% M% i0 r) J& k, T( @
38、强调时间质量& R  S' l' G* p6 @- w
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。) i  C: \4 o/ ?2 u5 V& f
39、跟进还是失败9 c4 b/ C# h9 j4 ^0 N$ q% }
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。$ N2 b% W, \2 t$ `
40、立刻跟进
( y% w9 L& E* R9 z9 L( X2 M你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
4 ~9 G- [0 J. P4 I! {+ ^6 z41、不要忘记再次跟进   |: K5 u3 t. R& [6 t' X' a
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
; B* u' W/ t/ G, ^) Q" x42、会议上花时间与人交流
$ \6 V" u: {$ `# _: K4 o& x会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
: R' x. {' ]+ k6 G; `43、做会议组织者' J3 H) ~# F) P
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。' ]. [- E# s& d% g( H% {
44、公开发言
( _% Q! c8 L# O/ ^9 c3 S+ D; a! J发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
4 j0 _0 j' Y5 P1 D2 ]# |6 r45、尽可能多的随访! ?( q" a3 i! C( [' U
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
# @; `: t9 x' E; G3 @; P! K) T4 s. i46、与交际高手保持联系
$ _; j2 G) c. E/ I有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。& [% [' _- z  j" I* U; A& O
47、尽可能多有相识的人* a" f% W  j- ^0 e3 @
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
6 H6 w( P7 A/ a. b2 P4 d通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大1 j7 s- C( [, v. l! @: N) M: t
48、结识各个领域的人
# z" v+ Q- e  H. u4 y我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。$ Y: U& J* x2 x0 V
49、与其它人交换人脉 9 {$ O) O) B3 V
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。* ^( A# Y1 Y* V+ L
50、建立你的组织委员会$ [$ J: A  c% p
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”$ W' x2 C# w1 \6 z- F. A1 I' y, w8 B
51、提高你”语言流利度” 7 A- F; v+ d: J  @
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。! z" \7 @4 ~* S. t! I8 t
52、做真实的自己
" W" I% L& B$ @/ g要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
# n2 }1 `8 ~% f/ [" P53、“顺从” ' Y1 Y/ R" ?2 t$ U" B' ~7 L, Z
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
3 b. g: O7 s0 ~& Z54、说真心话 8 w) f2 y$ P7 [( c9 R7 @5 E0 F0 s6 g$ i" ]
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
9 q% E: j7 B% Y7 b5 h55、学会利用非语言的沟通
5 A3 {: }3 ]0 |( J: K别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。) U9 U+ W. X6 i4 t* q; p' d
56、准备谈论的材料
3 u* ~$ e2 G- l) |9 p准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ q1 ^: f$ n& G# z) ~" u57、学会倾听1 O2 I- U/ z* b$ o
先要理解别人,才能被理解。
8 N0 F( n9 b* p! V: w58、一定要记住别人的名字, M, x+ v. M5 ~
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
  G  d$ {2 ]& k59、真诚
1 r4 ^, d& I. Z# W% S9 {2 N毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。' z7 m# }, N0 `! B% S. ]# _: @
60、试着找出他人的动力
- c# W" y7 [& a0 \你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。% M. Z" O" k! V/ v
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望& v% y: I* e4 j, a
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
3 y9 R( j( b% m$ C- B' j62、让自己成为别人不可缺少的人, w; Q; K- G, T2 x! [8 w- T
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
9 b; O2 l# o% s/ n63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 % _( q, [* O: Z; T. A+ B6 H
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手* S" E3 \$ Z( o+ G* E3 K1 L1 |& U
64、主动提供帮忙
9 q; v/ o! k6 C不要等别人提出了才帮助,要主动。
" q& H& |' A+ K65、传播知识
6 `. q9 g: Y2 Y- u/ ?1 K% E当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
; {3 C0 i( \, C9 U66、对他人的成功感兴趣
6 c! l  C: L$ I  e* P对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
: |  J) }5 T& ], I67、时不时的小联系3 j- d0 `) R/ c5 g$ G
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
  j) V& d9 y  L0 X5 C68、重复、再重复9 S# N. k. m9 N
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.% H0 h* {' `; i  @2 h: P1 I
69、建立评分体系" U% w# V  }6 ~8 e: A: D
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:2 [7 p9 T+ S' z2 o# K
1. ”1级″至少一个月联系一次。2 C. Q- j5 D9 z( \" E
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
" N' ]5 W2 z/ l7 T; h3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
7 z1 g* l  M0 M" |0 C7 K8 j- y) o70、把小联系纳入你的日程
+ f& L$ j. m# H( Y5 g) C4 ~  t4 l6 t你需要把小联系纳入你的工作范围之一。' t8 K* c3 w* s, G9 F6 A2 |
71、以个人的名义* m; T9 Y9 N' d1 t: K
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
& K7 G8 L7 M& i- {+ M/ R% B8 O72、不要忘记生日 : q+ j9 t0 s% \5 i$ O+ U! `
生日应当是你最好的联系机会。2 N* y! S& ~- k$ w
73、和”主力军”一起吃饭
1 o  W* W$ m0 ~我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
5 i9 u9 n+ A+ b, Z) s/ c( m74、做个有趣的人 ! g; c7 I0 C1 m+ |5 G
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”: Q4 K, H4 V4 y
75、做个有内容的人
( |, u3 K  F6 G; _6 U. ?内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。: o7 P" `! u3 r( D. ~
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容# z0 ^1 P2 _( P- B; B9 t6 z
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
1 i+ \, d3 ~/ {; Z1 p- l77、得到别人的内容  N/ T( Y) C2 U; E! @4 q% Y) \9 [
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。4 P  e+ A5 v& y/ m* z6 M; ~
78、提供你自己的内容5 d- P& I! V( U7 \5 q+ p
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。; h+ a& Z6 a: d: {0 l3 c
79、引起注意
( C' j, @" f0 d8 \. P# e一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
, X( E  V2 ~4 O) p( C/ @$ F: B80、成为专家
6 L; |7 R4 ]4 W& A. N要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
  ^8 P5 b5 {- M- O; i2 d; x81、教你想学的东西" I& Q8 ?' g* L5 k. `. s8 H
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
( Z+ s* w2 D. h, ]9 T2 r82、用故事表达你的内容7 Q- N* Y3 r; f! A' Z3 h: A
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信  N0 y$ ~+ X) d8 B
83、建立个人品牌
! N; y. m7 J7 [4 p) U强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。- q; _7 e, w+ O, Z) u& N( `
84、让自己独一无二
$ V; i1 A$ u+ w  b你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。/ T: Z  H" N8 X5 ^- Q' V
85、不断增加价值% e  @# V5 |. w4 M/ c6 E. N
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
9 {) O. V1 x# O" E8 ^86、建立个人品牌的标志6 n" I3 H! C/ c9 _+ F8 I
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。- H; Y  J: p& q
87、包装你的品牌( |+ [8 ?# s8 R8 S7 A9 L7 T, {
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?2 X& C' q% `$ m' J
88、推广你的品牌
6 J  g6 J! X( c2 W' `( e如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量2 m: M  ]6 N% M2 j8 a& D
89、和媒体保持联系# T0 Z6 V( q) X0 j
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
" y4 Y0 S* ]( p  A0 [4 Q7 N90、极力推广信息内容,而不是作者
! ~! ~6 p/ x5 I% b; ?你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。+ i7 Q, g- u' U+ f2 s% m% a
91、共同写作. }/ h4 v5 u8 Y. ?
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。" v* t4 f% H  e, E: @& Y9 q
92、写文章( B5 a# D: e, e
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。' Z3 u; d8 f( M) g/ w$ |+ V2 N) w
93、坚持写作以成为好的写手; w( L) V: @7 [" y  w
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”2 y+ \. u8 F( p0 X: @& A
94、和名人交往
1 \: w+ q/ _0 H. A3 ]你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
1 K' r' T, s- m95、建立信任 ) a1 D2 y  O" L$ q/ o) h
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星" B; l$ k( o% ?: \$ Q% J* V' x
96、参加协会
. ]# U2 i; o! ]现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。9 {! A) l# [. c: z3 g' x
97、建立你自己的俱乐部, N) [  Z: \0 L
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。; c, K( r8 `, l( Q9 z! M* d/ R; c
98、谦虚+ H  t4 D1 F* `- {5 x& l
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。0 a8 l+ {9 U  J3 z
99、回顾你的过去 4 p# a$ Z5 q) P
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
; L+ e# D2 i# t0 F4 k* h100、找几个导师3 h6 ?' \& t' C9 Q" d( P& c
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
, v/ U; o0 N( N  x101、取众家之长
$ f$ O% N8 B: W& y: e: K6 w' s8 ~* i三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。& h; c: o1 u& y: U- u+ B% k
102、建立良好的师徒关系
6 V/ g% a. U' v成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
+ }0 e. p* j# q+ F103、找几个徒弟
$ `5 _0 p. @% U) I+ c当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。" U7 C# u8 R7 |+ {. |
104、坚持原则
) a" ~0 J( k/ p+ l* e交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。3 b5 x9 X; ]/ Z4 s* Z/ c8 T
105、不要试图平衡你的职业与私人生活. \$ W3 B# L" U, v
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
9 Z$ U* ?4 R4 X/ u106、打造亲密的友谊
4 o  Z( y$ n( z" x! a有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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