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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
+ W7 O9 A) E1 R7 ~( l( C  X4 B保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。4 L' U. I" ?. y
1、帮助他人成功 3 K2 Y' @% t$ ]: k0 T  S: D
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。6 ]: G5 p. L; ~4 R' M  l; l, R) F
2、努力让自己的付出多于回报) d9 a8 A2 A+ v
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。( u) U  L( D" E6 q9 y$ `3 i5 f
3、不要保留
& s, s. B* r! Y0 G% B1 S* l不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。7 U8 v/ @  S" t& ]. Q& i- S
4、成功的关键是慷慨大方0 N% v# G+ w: d4 P7 m3 j
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
) g& z1 ]! l1 f3 v5、明确你的人生目标
# G2 e% ?! _- F. r你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
1 d5 [0 |' A& }6、明确知道自己想要什么9 i3 B4 n( y9 o/ s9 R3 ?. O/ a
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
; Z+ K0 r" d2 {! \5 Z7、习惯于为自己设立目标% Z& \. d  f1 s  b
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
6 K; E1 L4 y( {3 Y9 I% j8、为发展人际关系设定计划
; [: a5 u, q( }* X, x# b打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:% E3 y# i. p/ G3 ?, J" f- ~- G1 u
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
; M9 ]' [: n8 j* {2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
1 A4 z- N9 ~) S  m3. 如何与第2点中列出的人联系。3 n, w4 y& N5 ^4 V0 ?
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
- K& c- N- S( N: J( b9、打造出你个人的”智囊团” # |! u: e+ Q% P6 W; n
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
' r- _# Z; k7 q" j10、在你需要前,打造好人际网络
. w" W) o  w. A- ^3 d% G6 X要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
5 k8 p3 ?9 B0 j% |: Y4 b11、与你认识的人保持好联系' p) x. E9 z( \2 r
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。5 a, C% b* a  ^2 S
12、大胆! K/ a$ E0 l0 E2 a! H$ ^
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
) q4 s( y3 o% u0 I9 ]  o13、乐于求助于别人, z! u7 f- `7 N! N% C# ]- \
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。2 Y$ d& M! H1 e. j5 P' h
14、在畏惧面前考虑到收获 / t$ ?2 N9 e3 u9 L/ g
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。8 p5 n/ P  W1 ^$ ^, j% s+ G' g# ?
15、尊重别人* N& O8 `7 }7 t+ j! k. S7 k
尊重每个人,不分高低贵贱。
7 {1 `% V+ |. M5 P+ R16、透明
% `! ]- E$ K  U2 }. M+ }# i敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。2 O8 N; }% `& g+ T9 [  w
17、结交朋友
; d. s% ]/ r6 V# k; N. j! M( y擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
! W/ p- h+ @6 I. i& d- J18、做好准备工作
9 S7 `% z0 d" I" i5 {你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。% _, x& Y5 A5 ?/ z$ n# j8 `
19、了解与你交往的人" _  _/ h0 y/ f8 q& s* v3 `# g
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
3 T4 u0 B- `8 A1 t* N5 F8 |- o$ ?+ @20、了解其他人的兴趣' Z4 m6 o2 ?: {. F1 \: D+ ]
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。' }/ S/ c7 K* b5 u) c
21、决不一个人吃饭
( v+ a: v! g. z" l) V! h* K# R吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
# ?4 A# Q' q4 b* X22、管理好你的信息
" }8 y% Z% c: W2 T* O有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
1 T7 R: k4 e* {5 Y23、列出清单
% t3 i" b+ q; R5 {9 N! ^* Z按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
4 j8 F# m0 u" B% U! J: k# D! f7 e4 c6 A24、认识你专业领域的权威% A2 I) d% E0 v  s* A
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
, h" T* U) P0 ~6 u+ \! `25、列出你已经认识的人
6 L4 R& P3 C* S$ r0 q; z/ t列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….5 p  O( ]( r8 j/ Y
26、灵活的组织信息; C8 v7 P8 ]* z7 v( J* l. V
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……, Z. R) P2 d& k
27、利用别人的联系清单,补充自己的
3 M7 @1 x0 x# D$ ~8 ^. p他人的清单是你的资源。% ?* ?1 u1 x8 i% s0 b6 n+ T. `
28、建立”渴望认识的人”名单
) t8 N: m  j% @! b0 T5 i0 H你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。# Q$ x, l# N; P( V
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
- i0 S3 V( X7 l* M# w8 w当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
/ Q! Z% d9 Z9 i, K+ a1 V30、坚持
  L3 ]/ y3 a3 K+ w. C3 C如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。/ u  r  ^) J4 n2 K) @
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
4 n$ r3 z& T' I  `/ r# q# e用下面四条规则来
5 I1 r* {7 K) Q5 _6 H, T! p1、表达可靠性:提及相关的人或单位。( N, _: l4 b" R! e" E  `
2、提出有价值:你能为他们做什么?
+ z0 a) }6 ~* E3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。1 n* s& F- ^& x, b4 ~2 e1 u' F$ U) ~
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
- _: \9 \* O5 f* Q3 u; h32、把门卫看作盟友而非敌人1 |& P. s6 i( U  [2 h5 G! m" D8 U0 e
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
/ u7 U0 Q' u7 M4 v33、永远不要消失
" f0 B( {! r$ k' }在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
. h" M& b5 T" N, k34、努力保持可见和活跃8 ^1 p  F2 w  l6 S2 P
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
5 m) O, a. _# t# p, r35、将多件事安排在一起, G- _  z4 j- ~, q, a
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
* G% K, R0 E, G# b. M36、找到乐趣, z* G: A" L) P% e
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
# ]/ }/ y4 L3 b" G) C( I- O( ^! G37、分享你的激情
' n  Y, S" T7 V2 [* n: C, B分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
4 Y; D8 S8 ?* g* A% l" z$ l* }38、强调时间质量
1 Y1 h6 o7 y, |- f友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
- w. I) r( Q8 p2 K, }4 E39、跟进还是失败
4 ]% t. [2 g% Y! S# _& B/ a/ g与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。. I! l( q3 P6 P
40、立刻跟进% V9 T  ~7 @9 X( `1 V6 o
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。5 N2 ]- b6 q1 V1 s6 u8 _
41、不要忘记再次跟进 & O9 I; ~! v9 l/ |( ]( F$ \
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。9 e7 A$ j  k8 D& W
42、会议上花时间与人交流
* {# [6 g: E8 k会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
2 r9 [2 l3 k+ m+ |- e43、做会议组织者
; X) R$ |% Z0 T& n& h不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
# H  h1 ?  I& E3 F5 R2 N0 L3 D( _0 {8 T9 X44、公开发言: Q& F2 C( [9 C
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.. R7 k/ P8 }9 ?6 ]- P4 ^- ]
45、尽可能多的随访
8 T$ j. i6 T0 X1 u' x+ a: n不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
- o6 A. s) G, r/ g& b46、与交际高手保持联系
0 ~5 s+ g" i+ F6 R/ `8 ?: s有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。# S$ V0 m. r4 Q
47、尽可能多有相识的人
% m( ?& {, ~% K, v(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)- }) [1 F" I' D, k, X' b
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大9 a" D: z) e( t" Q) P
48、结识各个领域的人
! K  f& p& C+ i  l2 T" }" j- P我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。8 V3 R1 c: j8 s! e. C0 _
49、与其它人交换人脉 " o! f4 D6 l; y" w! [: q
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
+ N8 L" _/ V+ }4 C1 T( v50、建立你的组织委员会
8 u# ~8 \& r' I( h- B$ s政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”! ]! Q: l5 [5 e- p4 Y6 Q
51、提高你”语言流利度”   J+ b: |6 Y6 R! D; f+ S
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。- o' W( u# m4 A1 k& H6 G! I& }9 o$ v
52、做真实的自己 : X. k0 M6 T% x; B+ H
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
: ~9 F9 [  z( f0 M2 g3 b53、“顺从”
( S9 `& C  O6 [; {顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
6 r  M( z5 P' V0 Q8 ^54、说真心话 ) [& f) p2 y5 L( f( @; Q
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
: Y; ?+ |' w6 S" n# |: }  ~55、学会利用非语言的沟通
7 d5 j1 _8 }* H3 G$ P别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
1 e0 F* m5 n: Q* W56、准备谈论的材料9 k; D; }* ^2 k/ e# x% y0 l. f6 [
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。; {( l! q$ W! ^) S5 ]/ s. d
57、学会倾听
& ]+ l1 I* P! d% b3 V0 R先要理解别人,才能被理解。
6 ^4 q% @  c7 E58、一定要记住别人的名字
. v; V5 G6 V  \2 Y3 y$ j( R! R没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
: G  C& r. L, P6 `; o59、真诚
, t4 B6 K, A- p0 P4 Q毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。% K+ G8 J1 u8 P  {
60、试着找出他人的动力2 E5 {2 i5 q, Y
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
4 j7 q! b# M) H7 Q. F6 l9 S61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
& I  y0 ?! d: v! B, r$ v6 Q& e5 a主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
" O& M( X2 ~2 g7 u* a& v$ v  C, ]62、让自己成为别人不可缺少的人
- P; |# u2 o$ x1 j不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.4 @' O% h- m5 W; l
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
$ u6 k: T3 F# C- V# s  ~4 T* a) [当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手9 ]' t) ~; I6 i# S
64、主动提供帮忙6 M* Y7 a5 x. u5 o4 G
不要等别人提出了才帮助,要主动。
. ]+ B% O: Z" J* H5 `  ^65、传播知识$ e+ g! v$ N4 ^; D6 h
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
; {% l! n/ }4 h( K; t* o66、对他人的成功感兴趣 ; n2 F7 m  P, U0 P  s; M4 G0 e# n* a
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
' T# b, e* n2 G& ~# f- S67、时不时的小联系
! E% v* o: S+ x* q, i; T80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。4 r1 D" }1 {- u* E2 ]2 s" P
68、重复、再重复
" s. ^. E+ d3 H( T0 Q4 P: N# k要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
5 J# g1 s- K  t) p  F2 F% O- V69、建立评分体系
4 @. d2 X& n- Y. x, d建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:$ v3 J' W& E* K$ P: x. W
1. ”1级″至少一个月联系一次。
; e; j0 _# s- x0 K0 ]1 f2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。9 I6 q" G! p0 |8 b+ z! S
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
1 s8 R1 H0 T" Q, W  Z5 Y; r0 @" C70、把小联系纳入你的日程2 L3 _0 l+ \$ u) N+ F% c8 g; K) ?
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
" _3 @, T% |, _$ G71、以个人的名义! u! o  {( ^" z- a+ p' _
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。) c/ z+ l: Y% K
72、不要忘记生日
  G  i; u1 t' K) F- G/ O& r生日应当是你最好的联系机会。
6 c7 c( l! A+ r# ]. ?; U) ]73、和”主力军”一起吃饭
, c: d- P0 X* _: j; {我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。' `5 V9 @; g6 Z( f" R$ f( e. O
74、做个有趣的人
3 n' y# S+ M4 u  u其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
' `/ A1 f2 `( t+ [75、做个有内容的人8 F/ v. R, ~* l1 D3 T& b3 N1 p0 T
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
) B0 W8 h) G+ C7 Z76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容+ r. p5 u% T5 A; L
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
( l  \' ?6 N/ F/ H4 y& y5 a77、得到别人的内容
: p3 R  _8 ?2 n# v- h2 H有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
1 T: ]* V  l/ t9 \78、提供你自己的内容- f. h: ^+ J- g; j
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
4 D6 {2 L) K6 P% K& \. i5 \79、引起注意
& c3 j1 Z& _: c1 c, E( }" |2 y一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
# @5 o, i) p. ]2 k) b) z+ d80、成为专家
: ^: s% Y1 o& l要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。1 D6 h9 h& j8 {+ m( l* D0 x, r1 ~
81、教你想学的东西0 n. {$ j% e: V# h$ k: P- \
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。4 V1 J5 F6 N& G7 Q( |
82、用故事表达你的内容+ \6 f5 E+ a0 \. S* e$ y) I1 _
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
5 l6 b0 [4 _$ {; w5 |! f& l83、建立个人品牌 9 L4 @; M! _" `4 p2 v1 B. B
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。# T& @2 Z) L+ b
84、让自己独一无二 1 m' L* i: L. H# K" s
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
; E) E3 D) H5 x8 A85、不断增加价值) J$ p# Z" w5 p# j8 G, e( \
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。: x: s9 _  s- ?/ I
86、建立个人品牌的标志
3 P# k; S. a( t+ z5 `! y当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。) E% s. a% D3 j8 G% m# n
87、包装你的品牌
9 i2 J. x/ f; ~/ ?要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
) c7 U* ~2 ~& r/ j! s88、推广你的品牌 + E0 ?* j0 D) X
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
- j, k( V& Y# Z- o89、和媒体保持联系1 q# D- \) A: Z# _3 I
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
* r$ Y+ G& `/ e1 s- h  v1 q90、极力推广信息内容,而不是作者
1 l$ c( p5 C  Z' N; o你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。. ~2 r- Z4 X& c& H
91、共同写作8 O% @1 H5 S/ u9 F
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
/ Q1 E7 N9 k, _! Z9 z92、写文章, w0 e7 G1 e. x" ^& ]% z0 o1 M
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。3 s3 Z# C7 p- k9 ~: o( j* ]
93、坚持写作以成为好的写手
* F* r$ H  Z! M9 z7 z: a要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”: H9 p5 C& |! E- b5 @9 @2 l7 I1 V
94、和名人交往& s7 q8 R9 g8 J1 r2 w6 Q' l# P
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
  g4 X1 P. ~8 r95、建立信任
7 w5 T, H% a6 M6 ~: }9 h7 s信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
/ C8 n- d! f; s5 D  E' h96、参加协会
7 ?  y2 I! j* D现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。# j, S3 {6 }4 H: z+ A3 U$ x
97、建立你自己的俱乐部
# H; v6 Y9 V& g( s% V- e$ r有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。$ r" J0 l/ P* }) o. r
98、谦虚
5 y+ e( A& V6 g2 E傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
+ i& K5 q2 x4 X: O9 q# G0 i99、回顾你的过去
" A. a' |# B, H* S+ P( d$ w经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
4 k- `' N$ o9 l) X* a5 h100、找几个导师9 W& Q* h  F% @; w6 v( a9 ~9 @% V
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
6 A3 B; t3 Y" F101、取众家之长 1 g6 q: p0 z+ B" i: H7 ]: M' d
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。4 D& q6 q9 R/ k0 W
102、建立良好的师徒关系
2 o2 N% w' z0 E成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。9 M. a9 }6 y6 l# N
103、找几个徒弟
/ h! f/ L5 X/ h9 J6 }) P; c当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
) j' o0 V) Y8 {7 J; W9 Z104、坚持原则  `! y' C4 ]* m' R* l8 R/ T/ N4 C& W
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。0 c' P4 I! q1 L; b$ P, D
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
$ H6 u) b) g5 g& [+ b你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。* s+ }9 ~- e9 J
106、打造亲密的友谊 8 K/ x0 g2 `6 ?
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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