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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
8 J. _3 ?3 ]! x. B: |' E保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
1 j: W3 q% t! x7 y& z' p" N1、帮助他人成功
3 s/ Z; s; ?" N2 Q社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。4 S; |8 H; z# D- o6 q2 q- ?
2、努力让自己的付出多于回报
) u* ^) m9 S' Q8 h( p! [因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。# T3 [' B6 X+ B  F9 n' j/ m
3、不要保留
3 |. \( [& m0 x$ U0 Y7 A% t4 v不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
0 R8 M4 x0 K& R, R4、成功的关键是慷慨大方: ?$ i1 E6 O$ G1 O: Q2 l4 f
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ) W7 [( g6 S0 d4 n9 b0 {
5、明确你的人生目标 7 K$ U8 c8 j* D7 q  e! C" }
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?( Q/ V9 I# T) G. A5 C% J
6、明确知道自己想要什么* ^- w3 Q4 g9 U
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
, Y6 G* \$ j+ A* M: k2 p' O7、习惯于为自己设立目标
4 m' |/ G9 F% I/ C+ b( }% ~4 y让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。) @# R( d7 D- x  X8 q9 j/ P
8、为发展人际关系设定计划
7 P7 J6 }& m+ d; I+ q0 A打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:0 @3 |+ r7 p6 v2 G0 x4 h
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。9 ^7 C( h( }8 O; r, m
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。. [/ a4 f/ w; f( A
3. 如何与第2点中列出的人联系。9 T2 g$ W; _& h" u% M2 O
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。& c* z5 y. H5 J9 u
9、打造出你个人的”智囊团” 9 @4 t4 ^2 n- ?# d+ D
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"." T5 ^) z6 y( v/ [) X( `: i+ L
10、在你需要前,打造好人际网络 1 ^' R3 b' m8 ^4 D/ [$ M( v
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
! O# y3 w4 v5 T5 ?11、与你认识的人保持好联系
" `7 c3 a% A4 a% {3 N! n7 j( `* p刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
  A: S" k3 S4 c, l! b12、大胆6 e2 N& H8 [4 z* ~0 \
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
" b5 y7 W. Y9 F0 |: ^13、乐于求助于别人
) C, q, ]8 |4 v乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。/ U& K# G8 v& s
14、在畏惧面前考虑到收获 9 u: I' l6 @1 m, v/ m6 ~# G9 x  y
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。- n( `7 ?. [/ @1 V: [6 `4 {
15、尊重别人
, i4 ?7 E* k# {; T尊重每个人,不分高低贵贱。6 Q" o; S( I' X; p# m
16、透明 7 z; d$ R7 y9 s8 d% g1 t
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
  m' N4 l3 A! q0 n) Q17、结交朋友 7 h& ]) x* d# d1 G7 }
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
, l  t, z: H4 C! l; n$ J18、做好准备工作
, W$ E- u6 X& s* Y4 o+ k, j你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。" \! d3 o! K7 ^1 H
19、了解与你交往的人6 K' C2 O7 g5 ]8 I! d7 h
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
& o4 b, p, h' l# L( p20、了解其他人的兴趣/ n( d1 w$ }7 U
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
6 i3 x- C  W4 Q! _2 p3 y8 f21、决不一个人吃饭: l7 A4 h1 l/ v" w# Y" y9 O$ {
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。# q+ [+ i+ C8 M8 s+ g6 p
22、管理好你的信息
; [& q' D6 H9 ^; w' h有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
: ?, U5 E( s4 g8 I9 R23、列出清单; t. G  g8 u  @6 n. _% B
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
3 Y) W5 I/ q- I# h. ~, R24、认识你专业领域的权威
' \6 F# ~1 w* s# s2 h$ w5 p9 E& J为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
7 B' P% c* w/ _25、列出你已经认识的人
% s  z& c* w4 Z列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….  r" R: ~; _/ x7 S3 H5 `
26、灵活的组织信息
/ O" A7 l6 Z1 j# j你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……' s+ }4 h5 S; v5 @
27、利用别人的联系清单,补充自己的; Y* x6 c: m# V0 R5 @
他人的清单是你的资源。' q7 w" q1 p- A: s
28、建立”渴望认识的人”名单) Z, B4 g% c* O5 E! i: D9 J% |
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
* T2 G- u- V0 m+ d, z7 _% h; O" }2 F29、联系完全陌生的人(Cold Call): t  A7 U+ J7 P1 n
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
6 U5 m4 _( W( y, J30、坚持 ; c  p; v  M: E; Y" A) l( j. ?
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。: b( C! ~' G  U- Z( }/ S7 c
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­* }) {" |0 Z1 n) _2 Q1 L) [  H) P/ K
用下面四条规则来, w$ D2 Q0 P- g5 _8 K/ f; X
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
+ J4 i0 `. l0 d% t" ^9 c( D! x/ v2、提出有价值:你能为他们做什么?  Y0 R& i, l# y( k# p2 s/ P/ `
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
  _2 j- B  n# e6 b7 h4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。* C( ], J6 z( Y* g& o6 o
32、把门卫看作盟友而非敌人
- k% Y4 _5 y* b" R( B: z门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。# }( m/ T/ u3 K1 {3 W0 y4 U) M
33、永远不要消失3 ]+ r0 ^: Z$ }7 P9 F7 ]2 z
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。! O" Q# D9 o0 e7 o
34、努力保持可见和活跃# _7 e/ a4 d" z) Y; y0 _
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
8 s. l8 q5 C  B/ J# Y% B, J35、将多件事安排在一起. P; B5 @2 }, i4 I  N
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。0 [( G( }2 k8 z" b4 T% [7 W/ T
36、找到乐趣
' B  q: M4 j3 E& s0 \交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
% o! M3 h  D3 o( H8 w' W/ R37、分享你的激情 ) R- j, l: K/ J& \
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
; n1 R  C# E$ r- J38、强调时间质量) ]6 c! V3 ], l6 _
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。+ X9 n) Z! D: Q8 M% v2 Q
39、跟进还是失败
: {" p/ o8 K: q. i与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
- y7 j1 K# y2 T* ^- K$ f6 g! N40、立刻跟进
6 }, n1 a6 {; \2 Y6 }; u你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。/ e: h7 p5 t2 b
41、不要忘记再次跟进
$ ^. g% w6 v. r4 [一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。9 k! K3 N: M* [% P! U7 R( K
42、会议上花时间与人交流
9 X  @. h& E! ~+ }! H会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
' E+ V1 I) R; Z. T4 Q43、做会议组织者1 n4 ^  X" ]: M& g- m
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
# b- ?9 F' i6 e9 E44、公开发言' N1 j+ v! o- p# K8 h9 E
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
! ~  U  |/ I& }  m+ o45、尽可能多的随访5 S% \. P2 a( ~+ d9 u$ @1 B/ e5 X! O
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。; b  O; L& j2 Y" D3 u* y/ ?( ?
46、与交际高手保持联系
4 J) b* x; }( h; u5 {有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。1 h( V5 Q; t/ h5 p# B" c5 q# c' ?) B
47、尽可能多有相识的人
* D2 C- {1 C7 G  |9 ^7 e/ a(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人); R6 Q$ |. ]# Y9 c$ B! V0 i
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大9 o' q1 `7 ]% a: u; {
48、结识各个领域的人
& N% B( ?. c5 g# v; q, R: ^5 B我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。" w8 }, u: P  \( w: H9 \
49、与其它人交换人脉 ( I* F4 z' i0 ]. v$ ]5 ~
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。+ k/ Y3 j' \( T- T  W+ b# `/ ]
50、建立你的组织委员会
' {7 H! G* T6 p' k- N* n4 y政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”2 a, s# [* Z8 O. u# p8 N) a
51、提高你”语言流利度”
8 r$ f1 \# n8 j2 _9 h“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
& ?+ J1 c8 f8 a5 S  D# c: k7 A52、做真实的自己
8 L8 I+ h5 K) A* A要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
! k; P0 F5 ^* l& X4 q) u53、“顺从”
/ S: T1 L  F; l; v1 @4 j顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。( x# M  l2 r9 O8 A) w$ {  y1 H# F
54、说真心话 $ @6 A3 F5 `5 o. o% i
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。( Z  w0 k/ ^' ~8 ^7 N' C' T
55、学会利用非语言的沟通' ]% Q3 x6 g- u& N6 q& D+ W6 ]: I
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
2 y4 p2 @' m4 W% T+ c56、准备谈论的材料
  M% u# R! Y# F5 v1 T& A准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。" W: d' \0 V# J  Q- J8 h
57、学会倾听1 I" _' J7 F1 h4 ?: A
先要理解别人,才能被理解。6 D0 V& z8 Z$ m! {
58、一定要记住别人的名字
/ s( \! s; e, {+ b  j没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
' y+ K5 {) }; q59、真诚
$ c/ ?& c" E0 i8 D+ ~毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
& D+ [0 Q' x* Y' R5 V60、试着找出他人的动力
; W4 b% O+ e5 Q# g6 U8 Q3 G% F* m你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。. z( g2 [  k  Z. m8 e
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
, ~9 r. C$ U$ U$ C6 x% g( o主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。/ c. F$ p! X. K4 c5 y
62、让自己成为别人不可缺少的人
* v; I! {+ i1 i) x3 t( m$ B6 N不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
9 k: i  t: L% W  [3 l3 n' ~7 r63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 - q& }) j0 u) t; y# T! i$ o! N, J
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手5 L" `/ t. \# F1 Y
64、主动提供帮忙
, y% ]; @+ x' A) k不要等别人提出了才帮助,要主动。
# r$ q' y7 T1 ~) T) u65、传播知识3 G3 @0 u& j2 Z3 g& J7 f3 n8 K
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
/ C! L8 @7 Q, H6 E66、对他人的成功感兴趣
) q6 F3 |4 P! u  D7 r+ u  q3 X对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)" M; B9 Y* K* U2 L
67、时不时的小联系2 {: H- Z0 X/ L7 }6 D7 [' B5 n/ z
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
. p3 P" W& C5 V" h68、重复、再重复& `' ^( j' @: {; q' ]' m3 {+ ~+ p
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
% A" H* O9 I9 w/ W0 q6 ?69、建立评分体系% ?* S6 C6 B" A/ ^
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
6 r1 J- Q2 d" y/ I3 c2 Y1. ”1级″至少一个月联系一次。
9 h. d0 B1 Q" p$ R! o6 _6 O2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
6 z3 O) _" A% x/ J3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
2 n. e' N, [: ?9 W6 K70、把小联系纳入你的日程2 q5 z# `, y. y$ |6 D7 i0 }  |
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
, Z' P  B2 M1 I6 F& ?* l/ i& Z71、以个人的名义
4 i5 h3 T- `5 `% q8 }/ b3 H如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。1 {( S! i1 f3 J
72、不要忘记生日
0 D) g6 M# E" U; b0 N  H3 p- U生日应当是你最好的联系机会。5 U# b' `( }* x* y/ m5 I
73、和”主力军”一起吃饭
$ c5 I9 M; E3 {  v3 X; f我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。4 A9 c5 r' f  @" T/ h
74、做个有趣的人
6 w# V8 ?+ Z* R6 t其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”8 j  S4 c& o3 B# H0 E" g9 P; X
75、做个有内容的人! G' z+ {% C* I  D. \9 |+ _; a- B8 E
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。9 {7 D& B: M7 h# c1 k8 A
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
; z7 x5 G1 Y0 ^9 w7 C6 X6 y% x要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
6 \' E' k1 P1 ]77、得到别人的内容( |& j& U9 }5 s7 v, L$ C1 t( z
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
0 C! {7 \7 s1 h) y" V( f78、提供你自己的内容! o# w2 ~# Y; k2 Y0 X9 T
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
" f  h9 U( X) m7 D* C1 ]9 r6 A& k& L79、引起注意
% M: E2 K" `5 N- A一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。& c% ]- c) c& P. `/ I* e
80、成为专家7 ?) x& F$ g- S9 _8 q( W
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。, z9 ~; w6 y0 n
81、教你想学的东西
) ?* X, k6 n8 W, o教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
- K% r9 F3 Y+ x1 S82、用故事表达你的内容! j6 h& b( S; m. O- g
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信9 B9 ]3 ^2 @) R- h3 x  G
83、建立个人品牌
7 ?5 S6 S, R2 n! p+ m; ]  W强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
* j5 m1 @( _3 ]. @# |+ X% b, n& r84、让自己独一无二 5 H# h6 X( k$ ]  u
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
) k& q1 I6 Q/ ^/ Q+ h" c; f- v+ y+ R: F85、不断增加价值
( n) D) |  {" z* N$ M) f4 {$ j在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
- O% o. }& Z1 D6 o. l$ S  R  H4 A) \86、建立个人品牌的标志
7 J1 F8 h! q6 w9 }: {当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。* D" e" u6 y$ A0 j
87、包装你的品牌
% j; W  U# k1 f+ z要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
; `* P$ t2 ~' v9 T6 j2 a88、推广你的品牌
. e/ [1 V6 o( c, y5 j) M% c如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
( I4 w2 {: b7 o  K! V0 J+ v9 E! Y89、和媒体保持联系" \; M9 n* `7 D; _# }6 y& V
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。4 S4 g5 r7 R* Y# Y& T
90、极力推广信息内容,而不是作者
! U* P) G# v+ x: c" x你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。0 D6 J0 ]7 S" {0 [5 L! J, `7 F
91、共同写作/ g% C) n6 z. [( q) e5 M( C, \+ w. n
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
' D* H3 Y1 H4 {( y% G- i' y9 `92、写文章
3 y6 g1 c- n# K  [2 l% B! r! o! v' X' V写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。1 ~- D& k$ _$ P; q# s
93、坚持写作以成为好的写手
3 ^5 @( |  g+ n" a4 T要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”5 s5 n- Y* P$ s5 i7 t
94、和名人交往
+ |7 s# l+ Z- b: w) N$ U, W你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
  c. Z$ ^6 a/ v2 R5 K; Y' w8 y95、建立信任 ; t% ]8 N& {( X0 O) F$ R
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星* G6 I0 M$ s  ]" _0 P/ M
96、参加协会
3 z* E+ b: F5 x7 M, k$ C现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。4 W1 C" o& ]1 U) b- r# w
97、建立你自己的俱乐部
* v# |* L# J) |$ K: ], h9 q有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
1 C9 P& v4 s" m8 ~$ e98、谦虚
4 J/ M5 m# T( b' e% H* d" {傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
5 t# j, i+ r- S; D- K) F' }0 T99、回顾你的过去
7 R9 |" x# f! N+ H* J% f6 O经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
) x, u& [5 X" I( ?# }8 u$ j, B100、找几个导师
/ |4 r8 {  h- B9 Z3 U# v找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
: N) F: M9 m" f! X6 k101、取众家之长
$ J) m- _$ W# }) k三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。3 U7 y4 U7 o, u# O
102、建立良好的师徒关系
! C5 f; N5 x, ?$ D# m0 V4 [成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。# T" L; L: }, ^$ R  @7 [+ O
103、找几个徒弟
5 v- a% o1 p6 m2 O当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。. ?# [" N: Z) c1 P$ }  E
104、坚持原则7 W/ G) K6 h7 I2 {
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。, y: r+ z8 [3 m" F' i
105、不要试图平衡你的职业与私人生活' ~& m) S3 Q3 }: |: I% p" O
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
2 k  w$ f9 z& B5 f106、打造亲密的友谊 % ^$ c$ |$ B/ k5 I* [
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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