求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
' s, q) x) m2 U9 r1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
% u/ `2 Y* p& E! I5 w# f3 f2 j3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
5 i. K* n- E: m/ P4 j# D* P6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
  S/ j: h! d+ ]! J5 S8 u& n' e/ J帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
& e- z0 u) y' p2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
4可以
; w/ c; ?6 g& q0 a6 w7 y5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
( Z- f7 M5 I7 Y; k$ V" R# q" f  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
( u3 W% M" r' p& J. v$ k分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
9 @9 I9 y! s! Y. n9 a+ o1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
* }- T/ G: Q0 y" v- W2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
% c/ V/ Q5 Y4 b- I3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
; G( K, D, E% @7 p) W4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
3 F7 D7 \. J; Y1 }& a. N& t- C* @5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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