埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1736|回复: 3

关于生孩子领EI那600个小时的问题

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-6-16 11:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
预产期明年1月初,工作压力大打算辞职了。从今年的1月初到现在我应该已经做够了600个小时,但是用了paid vacation和unpaid的回国一个月,而且现在还在休病假,所以对600个小时还有疑惑,请教大家:
5 S- o8 W- c5 b6 ~* ]
) G6 D& w; g/ L+ K, w( T3 W# G这600个小时算不算上 sick day,vacation,和正常放假的holiday呢? 还是说只是单纯的按照在公司上班的时间来算?
1 E) s- F4 I6 h: z# A. R1 j5 s  u; C& u4 c

9 C# O0 z: ~. t" T5 J谢谢大家啦。
大型搬家
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-6-16 19:57 | 显示全部楼层
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-6-16 21:24 | 显示全部楼层
我觉得带pay的就算,最好和公司劳资部确认。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-6-17 23:16 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
from here: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/special.shtml#Who' Z" f6 I  v% u) Y
2 S5 y7 y6 _0 ?2 W
you have accumulated 600 insured hours in the last 52 weeks or since your last claim. This period is called the qualifying period.3 k3 N& C( J" ^8 i" t& B
# o- }1 A3 S/ p8 X
也就是說﹐在你生產之前的52周內有 600 hrs.2 p5 n0 o7 ^: G; g8 t; ?+ A
如果明年一月﹐倒數52 weeks, 就是 2011.01 - 2012.01....有52 weeks!
# L4 V" d( q, O安全起見﹐如果身體可以的話﹐工作多一﹑兩週?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-7-29 19:47 , Processed in 0.165726 second(s), 14 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表