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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) % S. B& r  h* M( [. g( f% r
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。6 v6 |& J# r/ A. ?0 g5 B: B
) x6 r* q0 f! i9 j6 n) Q$ ~
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! # @$ [' L* W' K6 v4 L9 `6 T% A5 X
  
* F6 A. `1 X' i( y6 r, p& T+ ?  按行业划分 (y年)! k6 c7 v5 G) ]* w& Y. a7 t( Q
  
' m- I/ v6 \: g! X+ ]  [通讯]
' P; K4 r* ?% F: F- t9 r, A& R7 g  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) - N) P& d- m7 L- Z, J' R
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
9 h$ y" b/ k5 o; H7 v  朗讯北京:9.6k/m 硕 + V% o( O- ?8 |2 N# k( U
  Cisco上海:9w/y 硕
, B0 N$ l2 L7 P7 T5 @! p/ N3 m: b  华为: 5000+800 硕士
% K. [. {0 J; q! k& a  爱立信北京:6500税前
; n. l. V+ r- y, Y; ^9 j  西门子AD:3200
$ c) c0 L- w! ^8 w5 V# K  中电赛龙 5050+800+150 硕士
3 I1 w5 b+ t, M1 o+ E  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)   k! e- p3 O7 Y  l# K4 ]$ @
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 4 t( Q- ], B7 ]: j
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 5 d! U- i# p9 i7 N* I+ `( l
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 9 B9 q9 L8 X* f& [; c$ ~6 Q
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 4 Q- b( ^- z/ M. a4 g" u
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 3 y6 R1 ?/ I2 _  z
  阿德利亚 6k (avivi)   @4 k" q" W2 X% J9 j6 u7 Y
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) : D: _$ w% f! O4 a) `( ?0 f$ J
  
& {- Z6 s( `7 k; x9 p" H  
& p1 \8 P1 p9 Q  [运营商]
5 ^9 l4 I7 W; i$ |2 H  北京联通:硕士4000+2000/M " Y2 Y7 y' I0 D6 |* O
  太原联通:实习期3000/M本科 * k* O3 W/ Z3 i+ G
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 8 n! p6 r* q! g$ g% ~4 ~3 v" K
  河北联通: 9 u1 H7 s$ |9 m/ ?1 }# }" R
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
+ u2 q) y4 F# A7 i% {0 T0 _$ o& _; F  ]试用期小本850 / ]# X  h' }" M9 t& n1 m  |4 x
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 6 W/ |, I* G; }2 \
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 0 Y* K. S4 H% A% T
  ]1岗工资950 4岗工资1950 0 [7 V: m! |5 w1 o
  ]奖金占薪酬的50% : N/ H  x# ^  u* Q4 L
  ]发13个月
- ~' W! L! X# l4 u3 w7 \  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 7 [, ]$ n; k; w+ K/ o8 R& S6 }" N
   5 w& `6 R5 }/ \' p  S; K
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)   a; x  o$ Q( b4 O3 G) ^
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 1 z, s6 W. n8 `" O
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
- O# T% J( a7 E, k   1 z/ o3 B# I8 j7 E8 j
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
( Q& \0 r# T: U; O5 i  太原网通:1500-1600 3 g9 r) D2 i) H% L
  
; f+ X* {  ?7 v, W+ q  重庆移动CrewZ) 3 O# a. K  F3 w1 z
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
. P9 Z3 `- x+ X1 {  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) ! E* \$ H# O% J6 \# H, I+ E+ y
  
/ G5 j# o/ w6 g4 P( @. L   / X7 @; y2 q8 V3 c
  [软件] % {3 v- U3 V  _- p5 \0 L9 x4 u4 H
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
# @9 T* y8 d) i- {8 Q. N  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; e# z! n# Y- L/ |8 ?- F  M( @  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 7 L5 u6 @9 [5 I# D
  Google:16k/m 硕
. [, f8 p) ^0 ]& e  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% , u+ L1 f6 F  m8 [
  TOM网:本科4500税前
& l9 f# r( @: Z2 b3 w5 A1 \  x) ]  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 : P  m9 b- o. _6 {4 v( B' K
  Infosys:
/ P8 D  F4 ~  k" k1 A# w8 }9 x, x( ?( {  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
4 M/ i2 c. k; c9 n, {/ L! {  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
# i! f1 H0 Z; [# o6 S  G  ]最高的一次工资。(deazi)
5 `0 _( C# I# I# x- C2 K. o
- }  q. ?1 S: N) F2 g; N6 O  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) , b+ R4 g  N6 U0 u& n% {. w
  新浪3500-4500
2 k5 i9 s% u) s7 o/ H  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) + F( A5 q# f0 r$ a* A2 m! [. p
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
- Q; Y! W2 V8 [# p' C. B  TOM2000-3000 ( Z' l' k+ o  q8 d' ]
  网易2000-3000
9 S2 B  U3 ?2 G3 h, C& E& q  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
, n3 o; X6 ?8 O. @  
5 D  a: f& P$ R; D  [PC]
9 W. _! J0 s) [; [0 r' y% D( Y; B  明基:2500左右
/ y- f  B3 ?# ?( _8 ?  华硕:3000左右 4 y: X/ k) Z; p0 `8 v
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
0 L+ v$ L: V6 ?   . Y; P; s6 q; U! l# S
  
3 g' I9 Q, M  O9 P& j5 W& {  [集团] ' ?( x2 M+ v9 N: R: U
  Sony东京 25w/y * c" U7 T# ~9 m, W  f4 x6 ~: t4 R
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
4 f+ u; |5 m8 i9 J  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
$ F. N# d8 ?; G. w: V: d& P3 @  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) + ?2 l) U5 }8 Q5 Q- i. e
  联想:4000税前. ! V; X3 u1 [6 T' }! I% [
  联想研究院:5300硕士
1 ?  z7 v4 f9 k, m8 u  b  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) $ E; J1 r6 O% {% i7 h
  HP:SALES,5300税前 2 A, f: L7 f/ G' |7 @
   6 P+ r$ }& K8 p6 p6 ~! a. c% R
  
; T+ U, ^' P* n4 M- }5 x  [金融] 4 b1 p* C, `  r* ~( T1 J
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) : M+ |% N0 f; n* z% Z6 f0 O
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
9 \, {9 {4 k7 }9 K" l# q5 \% A  BOSH基金深圳:11K/M税前
9 {; u  b, s! f3 T' @4 i1 C2 Q* t5 ?  招行深圳总行培训生10w/Y税后
6 s7 _/ U$ Q( `" i6 j- o+ `. b. W$ X  四大银行总行:第二年转正后10W/Y ' I3 y( B. e* n+ Q( o
  HSBC:7800税前
! F7 ^4 S& X0 e  
% A! J1 B9 u- {  l% S& `' |   , r* `* ~- A: v. w: W. S
  [消费品]
; n* d; m1 w5 Q1 i, _7 L  h  NESTLE:4200税前 ' v0 {4 l/ H' v' c% L  @4 }, `0 s& q, O/ w
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ) p+ \% W/ H7 l0 p' W
  MARS:9150税前
4 A6 @% L7 I9 G! \  L"OREAL:4000+税前 - J4 t; g* w) ?3 q1 ?
  
3 D- q. ~* ~* v3 ]# C" N* E   2 j* u- N% e5 P1 k* m! D
 其他] , i; E9 ]+ A% M- o$ [6 j0 N2 K
  SHELL:7800税前 / o1 q0 h9 X. K
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 4 v, N- f/ t9 W) T% b) e: S  s% H) J
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 8 C- W: i* b) c$ @% w. z! t. r# c7 v
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) , I* c: Z: n+ N8 \
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
; [: i. ]! @) m: D% j. }9 Q% Q
7 ?4 \1 X: w' O( [' r/ V6 o  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
' z! c% I" C" ]( Y+ i  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
, `/ g$ K9 }. {" Y! E  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 1 k) O& W# b6 |: _' l, [
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 ) T  {1 t4 q# `7 X
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
  T3 P/ M, Y7 M  雅虎中国,研发,7000/m / D0 f" ]9 j5 s( [
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 : @+ Q, S6 p# O* v* A: H
   建行总行,硕士,4000+3000/m ( s* l! [/ P$ v( l4 n/ @4 D7 k* q; k
  锐捷 3500/m左右 ! d' k, K, y) A; s* x. v
  南瑞 4500/m左右 5 F9 K% f: }1 x, b
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
: d5 Y, N/ H1 J: d! u. s& v  长虹 1500/m 5 [3 H$ r* |2 B  P
  海信 1500/m
0 ?; ~) a& L6 D) p$ z. L0 m+ |  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 * f' [( h/ }7 L$ s  T# h# c% e
  康佳 2500/m " H0 |% e2 P  z8 ~& x8 r. F
  步步高 2500/m 3 G( k" v8 C  i$ h( N2 H( p8 m
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
7 @: ~$ Y( Y8 l
% j% n* Q3 D; ]    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 4 F4 g; x7 y! w5 o* v0 y
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
, H; A) ^  J* c3 t  F# J4 Z* M  GE 销售4K左右+奖金 % P, {" C' H% Y- H
  施耐德跟ABB收入差不多
* U8 Z1 u. |+ j, T! S6 p  西门子 销售5K多一点 ! x1 o( o8 T1 q
  28所 第一年4万,以后看部门 / P& {- Y8 ?/ E. z- X- I& c
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
& B$ r4 q+ q/ ?8 o1 v# n) t' J( C. Q. Q+ m  y" F3 V" Z7 T
总结语- {* A. ^6 `- f2 f
+ U0 m5 n! c  x. s
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 9 g3 P0 Q& ?! ~: f. G% R
 : Z2 q, m4 p) |: H: {4 I

. d- H2 w* a' ?9 U* w. g  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 8 U. _5 d& k+ Z: u

: f0 l# O$ O- F7 T  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
! t  |; R; a1 h% K* M- P
2 U8 r$ x1 W8 z1 }! ]: [6 [9 {7 _  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
) G  L2 v% ~2 L# D6 x% _( H4 r* A- N1 c. Q% ?; i- O. i4 s- T
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。   |! R& o. o  b0 c# ?, e3 e

' t, t& Q1 C2 Z. X/ W    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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