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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ( p5 A7 N8 Z" v+ o: o
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。( a, b' y0 l# m1 |8 D

+ Q( M: m0 q5 b% u  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
8 G- O$ q$ L# `) ?+ O) |  
/ q' k* Q0 K4 g  b  按行业划分 (y年)
. k( J. B, V* _1 g  
& ^: x% k9 B& I+ z6 J  [通讯]
) B3 O  Y' C4 x8 X( i9 W* a& I' W+ s  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 4 `$ P" o+ @4 Q: i
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
; F& K4 \9 ^' T6 }7 Z5 l2 R  朗讯北京:9.6k/m 硕
" W  j; J* z/ W, Q2 e7 |  [0 x  Cisco上海:9w/y 硕
( {* A! X8 t/ k' b6 h3 k  华为: 5000+800 硕士 . S7 a! [+ O) g  `  @, t6 u
  爱立信北京:6500税前
+ i# P0 s8 \) Y6 y  西门子AD:3200 6 Q& k: Q) u6 r0 F! l
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 1 ]- m0 F9 e& v* Z3 M0 O
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) . x( K2 Z- Z2 d. x
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
% g! _" {( L" O8 r4 o. A% d  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)   }; H: J8 s: f* s$ }" ^
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
/ A* e, [: N* M# g- q  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
; P  h, [1 s1 n; B3 S8 k  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) : I# n1 G' c0 r& G  c0 e. ^& h
  阿德利亚 6k (avivi) 1 y6 s& N- ^( D% N: R( j
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
+ m6 R) I3 w6 E! Z, u& _   ) N( }( ^4 u7 _3 x: @3 {$ T1 L: M
   ( \. \# b8 U1 R1 c
  [运营商]
% Y9 Q# A8 N+ x6 u  北京联通:硕士4000+2000/M
1 d8 f* [9 u! [7 ~- r2 j  太原联通:实习期3000/M本科 & _/ u1 @7 b" V9 Q5 Y
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
+ z! p+ X% U% s, x; K# z  河北联通: $ {2 l1 g* u3 G3 [7 M' m; V
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
+ l: u' A# \. j; ~: V% f7 f  ]试用期小本850
; n2 ]" W4 p- i  K+ Y  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 : n3 I- I! f. x
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 , T( _3 P2 I1 J( N5 L0 ?% U9 |0 z
  ]1岗工资950 4岗工资1950
7 V4 F, D+ h7 k6 t4 Y  ]奖金占薪酬的50%
( D( ]0 B2 v; D, b; e4 \) {, w  ]发13个月
( X0 \2 N" t( T  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
0 C0 H6 V+ O# ^  
3 F1 ~  l4 |& D# \4 Q2 X/ V8 q& s  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
, ?; N+ t! x1 Y" K) s  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
. Y; u' S: k; |" r1 o  R, B  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
- a- b3 x2 h3 \6 h8 M8 c- x  
6 G! u+ c; \- M% H- B  上海网通:转正后12W/Y (加福利) + }" U5 g. K$ M2 ~" t
  太原网通:1500-1600 7 }; O3 V; ]; H
  
4 r- [, m+ t6 B* c  重庆移动CrewZ) / o4 D1 `" U* W3 k. W+ e
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M % x/ F/ k6 ]1 {# a& l
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) ) b5 Q  d" L7 ?' [* P6 e6 z6 ^/ `
  
: N/ w% D* E6 O   - h, J8 s! o  E- [3 {% ]
  [软件] % g( Y: s' m8 p/ u- \9 G  Q9 K
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
- C  q9 b1 M2 N  a  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 : z+ g9 c5 Y+ ]
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
! `  S3 f6 H1 f6 w6 k1 @  Google:16k/m 硕
) w$ j, {$ f& {; T1 \' A  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% & W) I+ a6 `! A+ H; S
  TOM网:本科4500税前
/ j: l8 s4 ]: x1 l! {+ r  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
, }* r5 c2 [7 x# j  Infosys:
7 X# j/ X: ?8 K1 x# K  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 % F" r9 K) q% g9 J5 C+ ]
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 & e8 o. E0 g0 p9 V* Q* _# e
  ]最高的一次工资。(deazi) $ _6 j5 R. Z) [2 a) z  p+ X
# s) [2 M, l: _
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
% t. k* A' t7 W' u  新浪3500-4500
. S& @6 q$ g/ R* w- B4 K  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) . L) L7 o" X1 {4 Q7 ?3 m
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) ) R) c, ~% i; q0 B# `8 [6 o
  TOM2000-3000
6 o3 R. T+ Z, L8 B, \6 E  网易2000-3000 # d; a" y6 v7 p5 M; Z
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
+ o4 T# S5 _# p5 |   * M8 L  L: z0 V
  [PC] / v0 }0 V2 s% e9 {% Q. ]7 U
  明基:2500左右   e+ }, i, U7 e% n5 A( \9 }8 X, L
  华硕:3000左右 3 Q$ {8 D6 [  v5 D, Q7 [
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 # d: O" {8 x1 Q$ M% Z' z; K
  
( a: c8 ?! d; {5 G( ~   : X; q* Q! T7 t: x% H1 j
  [集团]
5 d7 R2 W# w' A! j8 i# g  Sony东京 25w/y
" q9 |' z# r( C  x2 G, h  x7 z" k  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) * n: I; n8 g2 z
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
' G; q6 F1 j, L3 J  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
3 V5 u! \0 z; x1 F9 B* m7 _) E8 b) K  联想:4000税前.
* M" e+ K$ }2 s' G- Q* B5 W6 v  联想研究院:5300硕士
8 {, X+ _6 \, w  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
1 H# `3 S  s9 e# g  HP:SALES,5300税前
* q4 q5 Z9 V0 W6 g1 ^   ! W. o& j. N1 L& ~0 g& I4 H
  
: b* ~; i* d, t- x8 ^; t0 l  [金融]
3 ]/ i! }0 l& V  L2 y  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
+ i) u4 X* l/ R  }9 F8 q- N  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
/ o) P  Z7 f" b7 y( T! \: F  BOSH基金深圳:11K/M税前 : u% e5 N, t" E- b2 \5 O- P: `
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 , _% A  i2 V  i0 b$ @; K
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 7 R6 Q/ T! m8 o' h
  HSBC:7800税前
* s- X1 R" S: k0 \6 t# q   + X1 [: w# @' _# l2 o
   % u/ }4 M9 n; R0 K& R
  [消费品]
! {" u  I  c, w  NESTLE:4200税前
) {6 r9 [" H/ U( [5 U  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
& c2 C" x" D7 {! M' G5 h  MARS:9150税前
( S, m' K% c8 k; G1 p" k  L"OREAL:4000+税前
5 Y" C# H; N  X  
1 \( X, E' L, _9 R. g4 I9 ~7 U- {   ) Z* \) O3 b: Y. v
 其他] 2 Z9 s2 A( R2 q, K1 m+ }: z
  SHELL:7800税前 : N2 J- K2 k' Z
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
% b& J$ }2 j' o( d. W  V  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 6 G5 M- x: k; @- ^. T6 Q; h- _" j
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
+ H( ?" \# q$ G* p+ C& j3 R8 C  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) / i( [! l+ Y$ E* m; z
# ~/ S5 H) r! d$ c6 d) v" s
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 " p& }' z9 Z' O) @* D
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
/ n+ ]  M; t' s  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
8 B5 f$ e7 Z' a6 U- E& s, n  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 ( Y; D- T" a& c$ A: H1 a
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 8 o9 O  j6 ^1 V( U7 H1 g! ?9 q
  雅虎中国,研发,7000/m . ?1 J9 s1 F# T, e
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
  e# x: N  y* J) z  x9 v/ i. S   建行总行,硕士,4000+3000/m
* s9 D8 [  |3 k. {- v9 J  锐捷 3500/m左右
' d# h+ o4 V3 w, j2 q3 C/ N) \  南瑞 4500/m左右
. j8 B7 H. F$ Q# Z4 x  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 8 a# {/ Z$ i6 s+ K. n0 W7 f! f
  长虹 1500/m
* G9 t+ m2 L' e$ z0 \$ S  海信 1500/m
7 V5 }. r# u1 v  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
5 }! n& X: p- Q9 H  康佳 2500/m ; ^; w, S; `0 ]7 I# z8 J
  步步高 2500/m
8 ^- z9 ^& y+ ^  j  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
( |9 r' j' y0 z4 }% e$ p4 b/ @* u# L: p3 `' h
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 8 I# K/ W  H& E  r0 \! Z
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) # R4 t/ ^9 x  e0 J: z6 l
  GE 销售4K左右+奖金 $ e; v4 |/ s# e
  施耐德跟ABB收入差不多 . f8 l8 `/ _0 C
  西门子 销售5K多一点
; V- w6 ]$ |7 q. n# v/ H  28所 第一年4万,以后看部门 : C( z. S4 [* \& |
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万) Q4 `/ b% G. e) r- f

9 H- g6 M/ l. b! G0 i3 w( n总结语
0 Q2 ^* r5 Z+ I, ^  n4 S9 n" t: X' i# D! r5 ~) \3 P1 u8 q
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
1 t0 V& p" T+ q: c: Q% s6 L4 p 
; H1 E- Z+ Q) m. x+ E$ @3 R7 O8 V6 T* I
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 9 t  P; Q7 Z; V  K
  t+ E1 i6 n$ I6 p+ N
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 7 P* H- ^* `9 Z; m8 |- y% }
* k* u4 ^/ A0 w
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
, U  \! v! f4 x1 r4 D9 {" L6 T& [, K1 Y. _% S. C
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
) g! E6 `9 J$ f  H& e4 L- B, p/ {/ ?5 n2 ?# x: u
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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