 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
% ?5 h$ n" c5 x. X 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
, f* d) z0 x% L4 L* B2 U
7 F( X2 [! |7 |; J/ P 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 2 D6 ^, `$ Q0 N$ s; ?
. F b0 Q( j1 F3 ~) h; m
按行业划分 （y年）; \! X0 w2 z3 _0 m" W" }, h' z& |
3 y# e4 X4 \3 \, J: P5 o [通讯]
+ k( D2 \$ ~1 Q 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ( {( H a$ v, C" A3 M: S
朗讯青岛:7.5k/m 硕
5 l: E7 `% r% {7 j: ~) \ 朗讯北京:9.6k/m 硕
5 Z) F! m' k6 U8 p0 L+ d" C Cisco上海:9w/y 硕 , ]: x8 N- f( K
华为: 5000＋800 硕士
7 R! W1 `- Q6 N2 D& @ u 爱立信北京:6500税前
: _) K! @) G3 r 西门子AD:3200 3 q8 J/ R/ s0 H
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 3 {, e/ d. X: R( m% F$ J
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 1 a o: C9 x/ x5 L
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
3 b' D2 [$ Y; ?0 H 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) . d9 f# P1 X: |3 d; E
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 2 t& ]# _6 Z! T7 X( E4 M& f
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) ' S4 S! d8 a, u2 {! m6 U* w+ d
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) " {& ?0 \8 w; Y* t8 U7 ?
阿德利亚 6k (avivi)
( x, c1 D& | Y2 X# L8 T+ y 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) % S' @! X9 c2 J) ^
8 ~2 H8 k! y% W1 s$ P, F+ ?! X
' S2 E! S7 D/ W2 }% a [运营商] ) S) b E9 m! } l% i
北京联通:硕士4000+2000/M 2 ?. u+ `$ a0 w
太原联通:实习期3000/M本科 6 X6 [( T9 {; o1 ]6 x
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
: Z9 R; O; s9 u9 l, s% N' b; q 河北联通: 5 ?9 Z3 Y' p% b2 I) ~/ v/ Z
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
2 `+ q4 O E3 Y! F' y ]试用期小本850
5 @2 f3 B- O- ^ ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
5 A8 r9 C. Y+ ~8 y6 k* U* G9 l+ E ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
* ~8 w B) C* O ]1岗工资950 4岗工资1950
7 i8 x' x$ B' [7 ? ]奖金占薪酬的50％ 6 F" b' z; n$ k. b4 h. @; X+ J
]发13个月 ( Q8 F, a8 ^; B/ g
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
) b7 }3 k7 ?7 r/ c! `& X, P P8 G6 j1 N" }( b- W
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 3 Z/ e0 s) P- z% y& r! N
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 2 ~$ q0 Q4 w# t4 F+ B% W
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 6 w3 [# I, C* d* a7 k9 o% `
- i# s/ ~( L1 B- {( n2 Y 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
/ I8 T I2 P- l3 b: \' j 太原网通:1500-1600 % p1 w( ^: l0 R5 b
~. ?; e& A; c" ^1 G" U 重庆移动CrewZ)
, a# [. W( D3 F1 W% ~2 U ]本本 实习期6个月 ，1k2/M & {( |4 N& W) W W M
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
+ B$ D8 R ]5 O7 u5 o. J7 z; _& z
4 ^4 A! i% E2 q. A 0 c( F4 e8 Z' K) C; I" U
[软件] % f! p6 e: c8 V$ M( X
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
9 Y+ C K2 D$ v k! Q4 Y 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
* S# N- y! L) u( t% S 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ' n, b" M' v: C. X# f( J: Q
Google:16k/m 硕
: a9 B0 o" ?! @" R- \, ? 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
$ G# E( u' _" v/ G2 L TOM网:本科4500税前 9 y5 Q( c2 [* e8 ^8 |6 o
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ; N$ W& {5 K* y
Infosys:
# U( X, D# V: H: r4 _# q ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
* Y1 Y+ U' C* H4 s* L$ W5 w6 s ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
\/ z) U0 E% E5 J% _8 q ]最高的一次工资。(deazi)
) P4 b$ { T8 R2 D. W6 q9 g: b* m" P* h7 M6 l# a. Z6 h- i0 e: d& D" M
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 1 W4 c: K% O. F( S
新浪3500－4500 " {: y' i; W3 I l3 J5 P8 l; C% T
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
) O5 b; q5 j; B# Z# b1 A+ I 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
# V$ ~. \9 i: i+ X2 z, T: K TOM2000－3000
$ X0 n' A) i6 F/ w9 I9 T8 x( Z 网易2000－3000 4 @0 L W: {8 S/ }, g" e9 Y/ S
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
* T* I7 \- a: a$ n0 c Q7 W2 N/ k U" ?; u) L5 V6 S5 C
[PC] , @; ^; t% {( L( t
明基:2500左右
M- r m3 k0 q# \ 华硕:3000左右
) G- E. L# T% Q9 ?- R: g; D: ] VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 : ]( n3 m) k5 ^* W8 K6 h$ T, _
/ O6 Q& f- L2 [) H M, R
& \# c5 } G1 u8 a
[集团]
) I, x8 F3 J# t3 J. e Sony东京 25w/y
5 c: y5 K8 J4 G: Z: K/ `& Z intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） " M! B* X5 [$ @1 q5 i, Z
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 0 E4 C! J8 g: _+ N6 Y- D! S
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 3 Q% A) ?6 ?6 @$ p
联想:4000税前.
O5 R& G% y/ V 联想研究院:5300硕士
7 O# d/ R' b3 a' B. ~% @& `7 P 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
( `. l. Y- G0 Z HP:SALES,5300税前
5 H/ i2 Z$ Z: d, V; i* E; I2 ~0 d $ K* ?' z1 O& e# j4 X
& H8 _: w; g1 W) e' q! |9 { [金融] " _4 B o V3 C( E" M& J/ B
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
8 o" f# L. u! ]; G2 i* E- \ 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） / t2 `1 c: ]* q' u' f
BOSH基金深圳:11K/M税前 6 x$ m- a# w0 l2 O, @
招行深圳总行培训生10w/Y税后
3 D0 Q' Y/ {2 B4 f 四大银行总行:第二年转正后10W/Y & n+ u. F7 d! [$ V( {$ f0 u4 j
HSBC:7800税前
; X2 _# d6 Z; }3 v9 @1 }6 H
% F7 ?& a" m: a. A! T; c 7 @& X' v3 e. Z% A ~
[消费品]
) p' M+ u1 x+ w NESTLE:4200税前
7 O+ Q c I9 m" t P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 " w" R/ m+ Y# r4 _. D
MARS:9150税前
& b+ ~, u6 a; c2 s& r8 M L"OREAL:4000+税前
* J B, Q$ y1 p7 X" I6 I) \7 H+ Q, P
( W$ N8 [- ~$ O/ y
) L+ N+ V: _" v' W: W, c" l. D 其他] 4 c6 J' \6 d2 i# r& V
SHELL:7800税前 3 q% [+ T" c: q$ ^2 y
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 $ i- q8 ^$ J2 e$ p. E
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
* G7 G6 q6 _$ k" O 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 7 o9 F9 x% d9 k) B; N
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) * T# U9 n; n! Q- O9 T" \
2 p# Q! ^! e, x 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
0 u. Q# ~3 k: U. o7 [ 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
3 k+ G" V' ] d% F T: v" ^7 f 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
P8 w) u" |) j/ e) w 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 . E4 a2 ~# a z# F3 i
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
1 M% _7 D( s7 L5 h8 n 雅虎中国，研发，7000/m % x( ]5 F; y2 ]: o1 W# V
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 ; s! r) M! W0 g
建行总行，硕士，4000+3000/m
' C! H- h8 G) d( Q- T9 Z 锐捷 3500/m左右 2 K6 f& m: G- E( ?7 A1 N& [' _ ?2 y
南瑞 4500/m左右 7 j& U7 a! v7 |7 r7 s* |1 t
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
, Q6 z9 w* _& K+ G# C 长虹 1500/m ) A; m* u! }6 ^3 J% O
海信 1500/m
3 N" _* Z4 C! D" M. G* { J TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
* M3 f' O2 U) [* Y* r 康佳 2500/m
7 M5 X# N0 j0 a 步步高 2500/m # }9 i" n0 f' D7 w
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
. I, u2 @( n# c
- @% `% J; P' A& I. H2 ^ 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
1 C6 s9 _; D( g, w, b/ i9 ] ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
Z) m1 ?( \' K+ {+ r7 |0 w9 G) t GE 销售4K左右+奖金
! y" W0 X9 [ K% ] 施耐德跟ABB收入差不多
/ e+ j" r' j9 a2 M5 Y3 W1 \ 西门子 销售5K多一点 6 I5 q! E6 ~$ \ S7 D+ k; `8 g' n
28所 第一年4万，以后看部门 9 J4 i. b5 I7 |" X7 X
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
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- `" Q# |5 `% |3 X* I( O总结语
0 l; i [4 J, \8 u& P% M7 o# y
$ i6 n" c8 R' T2 }3 n# H7 n4 ` 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
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2 ?% M' p9 o- B0 p8 n: ]5 g
9 _3 U. } C$ v$ `+ o, h 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
4 {7 r/ X' d) }% G m, U1 a3 C4 U- k- O' M1 ]* A; X# @7 E4 t# C
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 . g6 a; n& A) O8 ~* ^
2 Q, V Y1 q' n; z3 P+ k
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 % W, a/ L! b0 i5 K8 w
& l$ g' g! d8 ?8 `! q, j
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 ' q2 U$ ]1 d4 z% X$ P% N
. T/ w( K2 @4 m- c 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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