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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） % S. B& r h* M( [. g( f% r
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。6 v6 |& J# r/ A. ?0 g5 B: B
) x6 r* q0 f! i9 j6 n) Q$ ~
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! # @$ [' L* W' K6 v4 L9 `6 T% A5 X
* F6 A. `1 X' i( y6 r, p& T+ ? 按行业划分 （y年）! k6 c7 v5 G) ]* w& Y. a7 t( Q
' m- I/ v6 \: g! X+ ] [通讯]
' P; K4 r* ?% F: F- t9 r, A& R7 g 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) - N) P& d- m7 L- Z, J' R
朗讯青岛:7.5k/m 硕
9 h$ y" b/ k5 o; H7 v 朗讯北京:9.6k/m 硕 + V% o( O- ?8 |2 N# k( U
Cisco上海:9w/y 硕
, B0 N$ l2 L7 P7 T5 @! p/ N3 m: b 华为: 5000＋800 硕士
% K. [. {0 J; q! k& a 爱立信北京:6500税前
; n. l. V+ r- y, Y; ^9 j 西门子AD:3200
$ c) c0 L- w! ^8 w5 V# K 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
3 I1 w5 b+ t, M1 o+ E 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） k! e- p3 O7 Y l# K4 ]$ @
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 4 t( Q- ], B7 ]: j
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 5 d! U- i# p9 i7 N* I+ `( l
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 9 B9 q9 L8 X* f& [; c$ ~6 Q
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 4 Q- b( ^- z/ M. a4 g" u
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) 3 y6 R1 ?/ I2 _ z
阿德利亚 6k (avivi) @4 k" q" W2 X% J9 j6 u7 Y
港湾 4500＋500 硕士 (avivi) : D: _$ w% f! O4 a) `( ?0 f$ J
& {- Z6 s( `7 k; x9 p" H
& p1 \8 P1 p9 Q [运营商]
5 ^9 l4 I7 W; i$ |2 H 北京联通:硕士4000+2000/M " Y2 Y7 y' I0 D6 |* O
太原联通:实习期3000/M本科 * k* O3 W/ Z3 i+ G
上海联通:转正后10W/Y（加福利） 8 n! p6 r* q! g$ g% ~4 ~3 v" K
河北联通: 9 u1 H7 s$ |9 m/ ?1 }# }" R
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
+ u2 q) y4 F# A7 i% {0 T0 _$ o& _; F ]试用期小本850 / ]# X h' }" M9 t& n1 m |4 x
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 6 W/ |, I* G; }2 \
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 0 Y* K. S4 H% A% T
]1岗工资950 4岗工资1950 0 [7 V: m! |5 w1 o
]奖金占薪酬的50％ : N/ H x# ^ u* Q4 L
]发13个月
- ~' W! L! X# l4 u3 w7 \ ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 7 [, ]$ n; k; w+ K/ o8 R& S6 }" N
5 w& `6 R5 }/ \' p S; K
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) a; x o$ Q( b4 O3 G) ^
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 1 z, s6 W. n8 `" O
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
- O# T% J( a7 E, k 1 z/ o3 B# I8 j7 E8 j
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
( Q& \0 r# T: U; O5 i 太原网通:1500-1600 3 g9 r) D2 i) H% L
; f+ X* { ?7 v, W+ q 重庆移动CrewZ) 3 O# a. K F3 w1 z
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
. P9 Z3 `- x+ X1 { ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） ! E* \$ H# O% J6 \# H, I+ E+ y
/ G5 j# o/ w6 g4 P( @. L / X7 @; y2 q8 V3 c
[软件] % {3 v- U3 V _- p5 \0 L9 x4 u4 H
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
# @9 T* y8 d) i- {8 Q. N 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; e# z! n# Y- L/ |8 ?- F M( @ 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 7 L5 u6 @9 [5 I# D
Google:16k/m 硕
. [, f8 p) ^0 ]& e 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% , u+ L1 f6 F m8 [
TOM网:本科4500税前
& l9 f# r( @: Z2 b3 w5 A1 \ x) ] 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 : P m9 b- o. _6 {4 v( B' K
Infosys:
/ P8 D F4 ~ k" k1 A# w8 }9 x, x( ?( { ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
4 M/ i2 c. k; c9 n, {/ L! { ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
# i! f1 H0 Z; [# o6 S G ]最高的一次工资。(deazi)
5 `0 _( C# I# I# x- C2 K. o
- } q. ?1 S: N) F2 g; N6 O [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） , b+ R4 g N6 U0 u& n% {. w
新浪3500－4500
2 k5 i9 s% u) s7 o/ H 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） + F( A5 q# f0 r$ a* A2 m! [. p
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
- Q; Y! W2 V8 [# p' C. B TOM2000－3000 ( Z' l' k+ o q8 d' ]
网易2000－3000
9 S2 B U3 ?2 G3 h, C& E& q 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
, n3 o; X6 ?8 O. @
5 D a: f& P$ R; D [PC]
9 W. _! J0 s) [; [0 r' y% D( Y; B 明基:2500左右
/ y- f B3 ?# ?( _8 ? 华硕:3000左右 4 y: X/ k) Z; p0 `8 v
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
0 L+ v$ L: V6 ? . Y; P; s6 q; U! l# S
3 g' I9 Q, M O9 P& j5 W& { [集团] ' ?( x2 M+ v9 N: R: U
Sony东京 25w/y * c" U7 T# ~9 m, W f4 x6 ~: t4 R
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
4 f+ u; |5 m8 i9 J IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
$ F. N# d8 ?; G. w: V: d& P3 @ IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） + ?2 l) U5 }8 Q5 Q- i. e
联想:4000税前. ! V; X3 u1 [6 T' }! I% [
联想研究院:5300硕士
1 ? z7 v4 f9 k, m8 u b 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) $ E; J1 r6 O% {% i7 h
HP:SALES,5300税前 2 A, f: L7 f/ G' |7 @
6 P+ r$ }& K8 p6 p6 ~! a. c% R
; T+ U, ^' P* n4 M- }5 x [金融] 4 b1 p* C, ` r* ~( T1 J
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） : M+ |% N0 f; n* z% Z6 f0 O
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
9 \, {9 {4 k7 }9 K" l# q5 \% A BOSH基金深圳:11K/M税前
9 {; u b, s! f3 T' @4 i1 C2 Q* t5 ? 招行深圳总行培训生10w/Y税后
6 s7 _/ U$ Q( `" i6 j- o+ `. b. W$ X 四大银行总行:第二年转正后10W/Y ' I3 y( B. e* n+ Q( o
HSBC:7800税前
! F7 ^4 S& X0 e
% A! J1 B9 u- { l% S& `' | , r* `* ~- A: v. w: W. S
[消费品]
; n* d; m1 w5 Q1 i, _7 L h NESTLE:4200税前 ' v0 {4 l/ H' v' c% L @4 }, `0 s& q, O/ w
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ) p+ \% W/ H7 l0 p' W
MARS:9150税前
4 A6 @% L7 I9 G! \ L"OREAL:4000+税前 - J4 t; g* w) ?3 q1 ?
3 D- q. ~* ~* v3 ]# C" N* E 2 j* u- N% e5 P1 k* m! D
其他] , i; E9 ]+ A% M- o$ [6 j0 N2 K
SHELL:7800税前 / o1 q0 h9 X. K
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 4 v, N- f/ t9 W) T% b) e: S s% H) J
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 8 C- W: i* b) c$ @% w. z! t. r# c7 v
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) , I* c: Z: n+ N8 \
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
; [: i. ]! @) m: D% j. }9 Q% Q
7 ?4 \1 X: w' O( [' r/ V6 o 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
' z! c% I" C" ]( Y+ i 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
, `/ g$ K9 }. {" Y! E 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m 1 k) O& W# b6 |: _' l, [
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 ) T {1 t4 q# `7 X
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
T3 P/ M, Y7 M 雅虎中国，研发，7000/m / D0 f" ]9 j5 s( [
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 : @+ Q, S6 p# O* v* A: H
建行总行，硕士，4000+3000/m ( s* l! [/ P$ v( l4 n/ @4 D7 k* q; k
锐捷 3500/m左右 ! d' k, K, y) A; s* x. v
南瑞 4500/m左右 5 F9 K% f: }1 x, b
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
: d5 Y, N/ H1 J: d! u. s& v 长虹 1500/m 5 [3 H$ r* |2 B P
海信 1500/m
0 ?; ~) a& L6 D) p$ z. L0 m+ | TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 * f' [( h/ }7 L$ s T# h# c% e
康佳 2500/m " H0 |% e2 P z8 ~& x8 r. F
步步高 2500/m 3 G( k" v8 C i$ h( N2 H( p8 m
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
7 @: ~$ Y( Y8 l
% j% n* Q3 D; ] 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 4 F4 g; x7 y! w5 o* v0 y
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
, H; A) ^ J* c3 t F# J4 Z* M GE 销售4K左右+奖金 % P, {" C' H% Y- H
施耐德跟ABB收入差不多
* U8 Z1 u. |+ j, T! S6 p 西门子 销售5K多一点 ! x1 o( o8 T1 q
28所 第一年4万，以后看部门 / P& {- Y8 ?/ E. z- X- I& c
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
& B$ r4 q+ q/ ?8 o1 v# n) t' J( C. Q. Q+ m y" F3 V" Z7 T
总结语- {* A. ^6 `- f2 f
+ U0 m5 n! c x. s
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 9 g3 P0 Q& ?! ~: f. G% R
: Z2 q, m4 p) |: H: {4 I
. d- H2 w* a' ?9 U* w. g 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 8 U. _5 d& k+ Z: u
: f0 l# O$ O- F7 T 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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2 U8 r$ x1 W8 z1 }! ]: [6 [9 {7 _ 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
) G L2 v% ~2 L# D6 x% _( H4 r* A- N1 c. Q% ?; i- O. i4 s- T
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 |! R& o. o b0 c# ?, e3 e
' t, t& Q1 C2 Z. X/ W 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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