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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) - Q& N+ R& t- w
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。% ?- K' Q+ P+ E6 v3 ?: C) B
( A# J% N: H, q
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 7 V& W( z0 g: [) n
  
( v6 O& @( c; }+ ]9 |  按行业划分 (y年)
1 S6 t7 i3 v1 C* k* y   ! i6 M9 T- y! w+ Z- ^
  [通讯] 9 k  q) b5 g/ G) I5 I/ a: \
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 3 P) C! Y5 E% E2 Y" X! N0 `6 o2 G% }
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 ) R: g& c: M$ S
  朗讯北京:9.6k/m 硕
/ J( _+ Y5 P$ c8 m' \, l5 U  Cisco上海:9w/y 硕
. |1 Z: j6 P- p: I6 @& y: _  华为: 5000+800 硕士 - ^' w) `) F3 _0 J! b) D2 L+ B
  爱立信北京:6500税前
: d7 i5 u" n2 i& f7 k  西门子AD:3200
( x( z4 S8 W* e. q- j# E  中电赛龙 5050+800+150 硕士 9 m5 X1 B4 I0 Z2 t) Q. i0 J6 R
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
  [. t9 B/ G( |0 w5 U  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ) T: _, H/ V3 X% w# j/ |
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) # z- m. `) p( M! X/ x
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
$ K1 ]( d8 ~+ F  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) # V- g  T  @9 i- O8 y6 g
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) # T7 {$ F' t/ m
  阿德利亚 6k (avivi) . ?/ r5 W, L+ `% ?# `# M, I
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 8 @+ ?$ [9 o* U2 g$ O
  
/ t3 J  K" x6 l) _  
6 N: T  z* {9 l: I  [运营商] ( s# \- @8 i- b" Q+ X
  北京联通:硕士4000+2000/M ) M8 z8 @: c1 r' d' t
  太原联通:实习期3000/M本科
$ Y4 {& L5 C9 n0 ?2 f5 d  上海联通:转正后10W/Y(加福利) " L2 V3 z3 y# x' f! o
  河北联通:
2 x: T: ^5 h: p: T1 c5 r7 ^  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 ' Q) C& d& y4 o9 a; H
  ]试用期小本850
) _" m  w, h8 m6 i/ R" {; [  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
# r) D# \% D# y/ Z  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
% W, n( J4 U) Z2 V* \, c9 T7 U  ]1岗工资950 4岗工资1950
- O  M' q7 t$ _' h8 u- t% c1 N  ]奖金占薪酬的50% " ~# e4 |: e( K' U" k8 x2 f
  ]发13个月 & b% d; b* _. u+ y5 f9 A  e5 b
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
# Z; G# O" U: X/ ?* j4 T# h   - A0 v) S8 Q' R8 ^  m! q
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
8 o1 j& O  c5 W" m  W  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 , W' O$ _) I3 A. p& Y2 t
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 ( @, ]" I+ _5 a8 ~. {& s$ O
   5 O, _; c: y) D# a: Q) e" e
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) $ Y- y+ C9 p% ?5 T: N
  太原网通:1500-1600
' U- j9 a% p8 g& x4 a5 K   + y! U. }) U! H/ x/ t5 _$ e' t
  重庆移动CrewZ)
+ W) Y% q% h5 y% ]. N  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
( H# V9 e' D/ b  i+ V1 Q& E' _  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 6 V& E% ^' m7 p, Z& Y
   + [8 g, R# s) {! {
  
: T. C9 E% u* B- c4 N7 M" q. y  [软件] # F" ]$ U/ d; i$ v3 u. ]
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
6 ^* k- U' D9 r. N5 T  A  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 4 I$ F" q3 S9 \. M$ ^
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
. i  P: j2 E' N! B  Google:16k/m 硕
/ v: ?. m1 t; j2 z  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
4 q2 `& C- ]3 n6 A  TOM网:本科4500税前   s# B& y* i7 X# ~  G
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 * |* @1 b/ d6 E* L
  Infosys:
7 Q4 n8 E+ S3 P4 `1 B5 n  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
6 s- K) d) E4 H  f- p9 `# m; O, Q  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 ! w3 m0 Z! B- m1 d
  ]最高的一次工资。(deazi)
1 k+ v, C% m! ~5 ^; ~+ ^9 r: S, I( w0 t
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
) r/ e, D% ?- }1 Y  新浪3500-4500 / X9 L! c, o- T
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
2 e4 D0 g9 H. @: B5 R  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 2 \4 Y! K' {5 k$ G: ?; v
  TOM2000-3000 & G8 y* d9 S/ v1 r, @% n( c
  网易2000-3000 ' z/ s, k$ d( A
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
" g" L$ E3 T- V# [% ~: C   & O- v0 t! d0 a
  [PC]
4 Q" G  p: J1 f5 u' O  明基:2500左右
( ?' m$ }9 W. X# z5 Y+ v  华硕:3000左右 , e+ ]9 I- L' E" ^% m+ ?. [
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
, A0 u9 |6 J4 t% K6 U   7 C+ E1 ~. z1 o) l- L$ |4 d$ n
  
- c, l9 b5 r) y. e* T9 I  [集团]
$ j8 w- N+ C  o& g- _  Sony东京 25w/y 3 U0 M. z) }3 w% n( F
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) , l, g# y' [8 n- r2 t& y
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
* x5 c. A* x+ t  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 3 A, [# X7 M% ]0 l7 b$ y2 u
  联想:4000税前. 7 v+ c5 |) X0 O
  联想研究院:5300硕士 + H: [* U" I$ A9 P! ~+ G1 d$ S
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 3 K( t1 C, [& Z3 B
  HP:SALES,5300税前 , ]" s0 t  m# m8 b3 [# O
  
8 X$ Y+ [/ }% ?$ _0 e  
8 Y; s1 j5 T/ X4 C( x  [金融]
! O) J& [2 I7 m3 a/ `% m% X$ e  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
* Z& b+ f$ m3 v  j3 l- E1 G  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
& W1 G- L- r/ n  BOSH基金深圳:11K/M税前 6 ?1 R4 ^2 @- O- \) e' j
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
0 o! Q3 y! Y; r' u" V  O* @7 D  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
' h; R! Y% a# T' W6 `  HSBC:7800税前
4 ~8 M; [2 i7 Z  
2 t8 i/ F% G- \  L% b3 I. f   ; K8 O8 F. [! a7 J7 t: ]7 }+ F
  [消费品]
9 g- ]( e- Y; U6 x) M. f  NESTLE:4200税前
3 t1 B1 D! _/ c  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
' x9 }1 H  o+ k5 l) D0 m) |6 n/ L  MARS:9150税前
, o' O( w4 F7 o, i6 @- {  L"OREAL:4000+税前 8 X& G4 ^7 k& V% _* N2 H
   6 c7 Y4 z/ |& {! F+ O. K
  
1 a( c; K, S3 c3 R7 v0 ]# ]& Q8 M1 ^( F 其他]   D6 V- P* l+ c8 ~- ^# i
  SHELL:7800税前
- f; M; i& I' U  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 7 K0 F  x1 D- K; X( a( F
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 5 _3 c8 N) F0 f3 N
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 2 P5 D) Y3 p' Q% C3 r4 k9 \# }, s. f
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
, T, Y1 t% u4 C# j2 R( o2 l7 E8 Q6 }
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
# f. [) w# q8 }8 q; c" o4 R' R% ]  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 8 C8 N( h2 ?2 X6 O& ~; O+ V
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
9 k( G" O( _  s6 f; [& k- F& E  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
- d  c" G! p  o: [: {9 S$ B  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
4 K" f# r6 g* v1 Q* s3 s! O  雅虎中国,研发,7000/m
/ T: G! ~" {( |3 _' g7 \  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 7 x! I# f9 D% g
   建行总行,硕士,4000+3000/m
9 \/ y( T  P3 q6 b# c+ a) i$ U$ D  锐捷 3500/m左右 . V% _( o. G2 Y0 y" |6 b
  南瑞 4500/m左右 % L9 S2 m4 R: ^8 R9 C+ f" U; z- \* J
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
* p" q# e0 I% c2 b. x+ m  长虹 1500/m $ m, F' K5 l7 f2 K; U( F
  海信 1500/m * n+ y$ M" K; e+ I! [' S
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
' j" e+ E0 Y6 ?7 ~  c& K9 L" u* o  康佳 2500/m ! A6 D( I, a7 T1 p' F
  步步高 2500/m # p' U, ^5 Z7 S* M2 R! k: g
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
% l6 a! @4 s3 `( `0 ?1 x$ V* Z
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
+ U8 O# F6 t# c4 H) u; C  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 6 Z2 a4 Q% o3 m9 P- w
  GE 销售4K左右+奖金 ( P/ {% q" A4 g7 }( ?9 [0 J
  施耐德跟ABB收入差不多 $ i2 C: _& C; Z6 x
  西门子 销售5K多一点
0 A# K2 @$ z' J+ }$ @  28所 第一年4万,以后看部门
4 _" R% C6 A5 S( |/ A0 m! N# I  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万+ Q+ Y2 s5 K' g. E

2 N8 S5 Q. S; S总结语6 X; ]$ w% ]9 s' ]7 Q
; J7 q) Q8 R( i9 j8 D" T2 u. v: k
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 / o/ J% B1 E/ J' ^
 ! ?1 Z8 d6 {6 v) s# }2 a

$ j* h8 w/ |: _3 i: @/ a2 w  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 - I3 q) m: Z5 w8 N9 k

  c$ }1 @9 ~2 p& \1 C! s/ Q1 U0 n  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 + z, j% }# |9 G9 a5 J: E3 S
6 l% x8 t4 _! n* q# @
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 0 A( R% |, v4 F5 I' C

1 F- w, \& y" [( H7 @3 s  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 8 n8 {( C8 l+ S3 z7 h; `0 K! L. d

+ R% y# x1 Q9 T) A. a" |1 G    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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