 鲜花( 100)  鸡蛋( 11)
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楼主 |
发表于 2011-8-30 09:21
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楼主,我估计我不符合你的要求因为我一点经验都没有& O$ k. k+ z. z( W
我就是想问一下是不是从现在开始firm就开始招人了,我们这些一点经验都没有的学生找到工作的机会就更大了?
3 @6 L( Z- v; N! r+ z; }那从现在开始我们应该做什么准备呢?
: E' q: Q, h3 T# e+ S/ S9 e就像你提到的QUICKBOOK和SAMPLE ACCOUNTING没接触过,自己学,需要到一个什么样的程度呢?
5 ]" D0 [1 f8 D8 S楼主我知道你是个好人,在你帖子里麻烦你了。
3 j1 O5 ]& u, A4 u4 o$ Znanyan007 发表于 2011-8-29 23:08 
+ t8 v8 L, X" ]* g" P, ~+ o0 `% l其实并不是说一点经验没有的就不能招,开公司讲究一个成本问题,就因为很多人拿了经验就去找高薪工作,所以对于公司来说,那个人一开始没有创造价值的能力,当3-6个月training结束以后,那个人可以开始创造价值的时候,闪了。。。这对那个人来说,是taking advantage from the company,但是对于公司来说,尤其是我们这种小规模的公司,开了这么久工资,但其实并没有得到应有的价值,做过的人都应该知道,bookkeeping就是赚零花钱的,甚至有的是赔钱的,赚钱的是报表和税,但是新人只能从bookkeeping做起。5 U, H, d& V! M: I$ u9 t
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这位兄弟你说的其实我很理解,每个人的学历背景价值观都会导致经历的不一样,有些人刚毕业之后就被大公司请走,有些人就是找不到工作,象我这样的,因为身份问题拿不到好工作的也不在少数,这就需要你付出更多的努力,我当时是按照yellow page一个一个打电话过去找工作,当月话费是200多,最后还是托朋友才找到一个temporary的工作,在那里做了一个tax season,学会了simply accounting和bookkeeping,之后凭这么点经验找到了现在这个地方。所以我本人很珍惜任何工作机会。。。! r/ j% c8 ]2 j8 s) p" x
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当然首先强调找工作也有运气成分的。。象你这样没有SA和QB经验的,你不仅需要运气,还需要一个人去指点你,或者去自学,或者去学校学,因为没有师傅指点,如何能找到门路,你可以找朋友教你,或者去做volunteer,甚至花钱去小公司实习,在多伦多就有这样的培训机构,你交钱,他们培训你,然后你给他们做volunteer,他们给你开reference,你再凭reference去找工作,虽然这样的机构受到抨击,但是我觉得是给留学生提供了展示自己本领的机会,他们赚钱也是应该的。说了这么多,总结一下就是你需要找人教你怎么用软件做Bookkeeping,以及了解加拿大整个Accounting system,detail的东西等工作了再学。 |
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