如果是中方邀请,中方“发工资”,中方公司需要替你上税,你只要找中方公司要他们提供纳税依据,在这边应该需要申报,但是应该不用缴更多的税。但是如果是伊朗那边的,就不知道了。 # T' e6 |2 J$ F. K2 w2 R. e) {2 y% a& e$ k* F( L
现金工作按照道理应该保税,但是如果对方没有跟你签订任何协议,也就没有任何证据说明这是你的工作收入,CRA应该没有办法追查。; x. d X3 e$ B- v
^7 @$ {( J; ~9 j6 V5 w s) g, A不过个人觉得还是保税的好,省得真的什么地方没考虑到,被查出来,缴罚金就更不合算了。 P/ w6 f2 z z( i" S