 鲜花( 1654)  鸡蛋( 51)
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; r0 ?( U6 K% p" q办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂。面对各种利益冲突，你必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度。新进一个单位，人地生疏，特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内，如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢？
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% X# ~7 v" j) M/ S& k3 J一、切忌拉小圈子，互散小道消息
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办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。 ) { f& [ H! o5 o; L m3 h* Q9 w) p
5 |( n; k0 D8 i- b7 m0 E二、忌情绪不佳，牢骚满腹 " V7 E8 [) f: _+ X/ f1 ]
' F/ u* K1 ?& s( E6 y2 b工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。 % C- A& E6 H. G1 y! @1 ?3 j
% {. A$ D" B, r% x$ A0 \三、切忌趋炎附势，攀龙附凤 & h4 n' G5 B) f
R/ W- m. q# y6 o0 p: S做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫；同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。 ! P9 Q+ o+ n" y d
9 u/ x. n' J9 F0 m8 U8 X- F四、切忌逢人诉苦
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) x0 x& a2 [) p, a# n把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
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1 z! L0 Z5 Z0 C五、切忌故作姿态，举止特异
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办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他（她）没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。 |
鲜花鸡蛋PTL 在2012-2-19 10:00 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
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狗仔卡
发表于 2012-2-18 12:09
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楼主
发表于 2012-2-19 19:02
