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他能拿到EI么?

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鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2012-10-23 20:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 落日圆 于 2012-10-23 21:51 编辑
: i, R* g% ^% a+ G4 I7 y8 z2 U( Y, P/ w; [
有一朋友在一公司工作了三年。今年五月份因家事回国两个月后,他又回到了以前的这个公司(重新申请的)工作。上周他得到了一个消息此公司转做别的项目,不需要这个工种了,这个工种的人将全部被辞退。他想知道他能拿到ei么(此次工作的时间仅仅三个月,他以前的在这个公司的时间能连续计算么)?请有经验的前辈给俺们说说好么?
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-10-23 20:57 | 显示全部楼层
可以,只要在12个月内连续工作满一定的小时数就可以,根据你说的情况,小时数肯定够。不是自己的原因没有工作就可以申请EI.

鲜花鸡蛋

落日圆  在2012-10-24 17:02  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(117) 鸡蛋(1)
发表于 2012-10-23 21:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 佐非 于 2012-10-23 21:10 编辑
* z! e  L" }8 z. ]
JoyceAccSG 发表于 2012-10-23 20:57
, C! D. ^6 p! b8 C8 v1 V可以,只要在12个月内连续工作满一定的小时数就可以,根据你说的情况,小时数肯定够。不是自己的原因没有工 ...

( v) e4 f4 j; B# K
0 V. ?0 U% q. @& d1 \  T! s( V 2 Y" {/ h, U3 e- Y
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 17:14 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
JoyceAccSG 发表于 2012-10-23 21:57
4 g+ O: `  @1 q0 }7 C. V! B- E可以,只要在12个月内连续工作满一定的小时数就可以,根据你说的情况,小时数肯定够。不是自己的原因没有工 ...

4 z. D1 \0 P4 g6 Z谢谢您的回复!他辞职以后回国的,回来后又重新申请了以前的工作。头儿当时告诉他,你现在算是新职工。
5 o% ^" y9 R, G9 ]1 R所以他担心前后时间可能不能连续计算。听您这么说咱就放心了。再次表示感谢!!
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-10-24 17:24 | 显示全部楼层
能连续计算
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 18:14 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2012-10-24 18:24
' t" N# Y1 S( c% F5 R能连续计算

7 N6 f7 y+ t. ]% B谢谢啊!!!
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2012-10-24 19:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
要看roe的 原因公司怎么填写。 如果是裁员的 lay off肯定可以, 如果公司使坏,填个 不能拿到理由就惨了。所以注意看roe.
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-10-24 19:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-10-24 20:41 编辑 7 [( s6 d2 {8 s
francais 发表于 2012-10-24 20:24 $ R! V# K* z+ }
要看roe的 原因公司怎么填写。 如果是裁员的 lay off肯定可以, 如果公司使坏,填个 不能拿到理由就惨了。所 ...

) f  _9 z3 k; w3 ^3 _: `2 ^7 W3 ~
4 |' `! h, m. d9 u; {1 |% S正点! 要看阿0姨是怎么说的.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 20:31 | 显示全部楼层
回帖的乡亲们一并谢谢了。
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 20:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
架鸡棚 发表于 2012-10-24 20:39 * F6 Y5 Z5 l! H
正点! 要看阿0姨是怎么说的.
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鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 20:33 | 显示全部楼层
架鸡棚 发表于 2012-10-24 20:39 0 P- H. p' o& Q# k
正点! 要看阿0姨是怎么说的.
6 a+ w$ o* A5 e9 [: x
鲜花(32) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-10-24 20:34 | 显示全部楼层
francais 发表于 2012-10-24 20:24 : x1 D) ?; u3 H; l' p
要看roe的 原因公司怎么填写。 如果是裁员的 lay off肯定可以, 如果公司使坏,填个 不能拿到理由就惨了。所 ...

( r% E2 Y0 M& O! y# I6 Y9 F
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2012-10-24 21:59 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
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