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[加国新闻] 技术移民申请人可上载履历 电话面试

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发表于 2012-11-18 05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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联邦移民部长康尼本周四在多伦多与来自加国各地10个省份和地区的移民厅长召开为期两天的会议。会上,康尼部长已经与加国各省和地区的移民厅长达成共识,将仿效新西兰和澳洲的做法,携手合作创设和实施一个“表达移民意愿”(Expression of Interest)的技术移民吸纳模式,方便加国各省和地区根据劳工市场的需求挑选移民,从而使加国能吸引最优秀的海外移民人才。昨日下午,康尼和一众移民厅长联合宣布了上述消息。" G* @% \. }6 Z) {8 h

& R7 n; R" X2 o3 D! V新移民机制预计可于2014年底全面实施。预期新机制可加快移民申请处理,并革新移民系统,摆脱以往单靠书面申请的模式。现时新西兰及澳洲两地也奉行此移民机制。各省及地区移民部长将合作推行为期三年的“远景行动计划”(Vision Action Plan),以推动新移民机制落实。同时继续就移民情况进行全国性调查,以检讨计划成效。各地方会互相合作,协助移民融入加拿大经济及社会,令他们能够尽展所长。 2 F6 o0 v/ W+ E& X  X5 a+ D- L+ F
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早在今年6月,康尼已经提出了“表达移民意愿”这一有关技术移民的最新改革构想。他在昨天下午召开的新闻会上指出,“表达移民意愿”的技术移民吸纳模式预期将在2014年底实施,这一模式是仿效新西兰和澳洲的做法,创设一个技术移民申请人的人才库。加国各省和地区均可使用这一人才库来挑选合适的移民,从而满足当地劳工市场的需求。
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0 B0 E! O( {; [$ ]) l. U& w) X在新的机制下,技术移民申请人可把个人履历等个人资料上载至加拿大移民部,移民部将资料交予有兴趣的雇主,申请人并可通过电话等形式面试,若成功得到聘任,移民部可在两至三个月内发出签证。康尼于会后表示,联邦政府一直致力发展经济及创造就业,其中移民人口一直扮演关键角色。他认为新机制有助加拿大更有效回应劳动市场需求,方便各省政府及雇主更容易吸纳技术专才。他期望联邦、省及地区政府能够合作落实新机制,以确保未来有稳定充足的移民人口。康尼期望移民水平能够维持每年26万之数。 8 O+ S; E5 y: P# s7 Z( V

& j0 u$ o: J0 ?0 {担任会议联席主席的亚省企业及专上教育厅长卡恩(Stephen Khan)表示,创设和实施“表达移民意愿”这一技术移民吸纳模式,将使加国有能力吸纳最优秀的海外移民,并使加国的移民体系,成为世界上最好的移民体系。
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安省移民厅长陈国治表示,安省期待“表达移民意愿”这一技术移民吸纳模式的实施,但希望这一模式在移民分配方面对安省公平。' F# q  X& [1 }8 f, |

3 ~6 ]$ ]9 w# W3 }/ j: W陈国治在接受传媒采访时指出,当他与移民部长康尼,以及其他省份和地区的移民厅长开会时,表达了安省在以下几个方面的忧虑,包括:安省吸纳的海外移民正在减少,以至从联邦政府获拨的移民安置经费相应减少;安省透过省提名计划(PNP)所吸纳的海外移民在人数上,仅占全加各地透过省提名计划吸纳的海外移民总人数的5%;针对“表达移民意愿”的技术移民吸纳模式,安省需要一个好的分配方案。 1 t) `: O" \9 B3 O$ j. L! F- l
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3 U6 g7 }2 z1 Y  L9 H据悉,安省过去十年曾一度成为移民集中地,但报告显示移民人数近年有下跌趋势,去年更跌至不足10万人。新任安省移民厅长陈国治期望,新机制能够平均分配移民,为安省输入稳定劳动人口。
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陈国治表示,他鼓励移民部长康尼扩大省提名计划,这也是加国各省和地区的移民厅长表达的共同意愿。其中以安省为例,安省希望在明年可透过省提名计划吸纳2,000名海外移民,较今年增加1,000人。此外,安省希望在2014年透过省提名计划吸纳的移民人数,目标为5,000人。
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5 }" q5 q) _2 X他说:“在未来10年内,安省的职位空缺将达到250万个,其中有170万个职位空缺源于人口老化和死亡。到2014年,如果不吸纳海外移民,安省的净劳动人口将减少,这是无法改变的事实。” . v+ }* p' A  C* j1 r( |2 ^

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3 O) e& q" I9 D$ ]陈国治又说:“移民对安省至关重要。当新移民来到安省时,是否能找到工作相当重要。而省提名计划便能确保新移民在到来时就有工作。” . w. a  Y7 j/ y, h' \
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发表于 2012-11-18 09:25 | 显示全部楼层
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