埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 11575|回复: 42

[经验感悟] 当炮灰了......

[复制链接]
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-3 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:16 编辑
! O  m6 |. W8 A* V
& d) f, o; W% d: t2个月前随手扔了个简历,没想到最后一路杀到了最后一轮面试。公司是世界500强排名前10位里的一家公司的卡尔加里总部。* f9 U8 k; ^2 g- d
) ~$ I! C( W9 t+ L; m6 T
我现在就职的公司也是500强,不过排名较后。 7 k( P2 y8 k) x% E, {
2 @  e) r: @7 `6 E
凌晨请假飞到Calgary ,酒店住下。 第二天一早上Calgary downtown 的办公楼,没想到撞见一个以前电力公司一起工作过的同事,我开始以为他在这上班呢,没想到他也是来面试的。而且和我是同一个职位。 哈哈,老朋友居然变竞争对手了。但是我们还是握手祝对方好运。4 m9 S& a' i4 I: c" J
0 ]( c0 D/ S6 h" ~) t
HR领上楼,这时我们遇到了第三名面试者。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:21 编辑 ' O9 B7 `' c- S
! a; r! ~& L2 @, H( ~
HR带我们三人进了一个会议室,让等待面试官。期间闲聊了一下,发现那个白人工作经历很一般,小公司,而且工作性质也不符合。我暗暗的想,看来最大的竞争对手是我前雇主的同事,其实我们互相有点惺惺相惜的感觉,如果他最后拿到了offer 我会提他高兴。但是相对于我同事,我在油田的经验更多。这次不出意外,offer应该能拿到。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:21 | 显示全部楼层
未完,下班再继续发.....
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
听你这么一讲,感觉应该是那个西人最终胜出吧?能走到最后一轮总是有凭仗的,否则小公司,经验也不靠谱为啥可以进去哪
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:58 | 显示全部楼层
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:01 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 15:21
8 u. V' t. P: p: U- ]9 @' D未完,下班再继续发.....

# H% ~7 l, N0 j1 s! K5 k* I# i说句实话 我想去你们公司来的: F( k4 {$ P, u
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什么都不用愁。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主Suncor的··········
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 17:55 编辑
3 C) i- N* S( @" n9 u- |7 r! l- }% b6 h! D, ]+ N7 Q5 C
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  我虽然面试得不是很好,但是我相信我的那个前同事绝对是这方面行家,因为大家一起工作过,我知道他的背景. # s0 w5 j) o  j4 i3 g7 Z

# Y% j" f8 A' S$ z& o0 V面试从上午8点到中午12点,都是一对一的面试,, 完了以后,公司请大家吃饭. 那个白人很不屑的说家里有事,要回去,就走了. 把公司的人凉在一边,而且走的时候没有主动和我和我前同事握手,只和公司的人握手. 我倒觉得这没啥, 上前主动告别. * L, }; M3 D# J: F/ I

& x) z/ Z( ?# [; X2 e; U) ?午饭在downtown一家牛排馆吃,雇主员工陪同, 期间雇主多次问及如果薪水没有我现雇主高,我会怎么选. 我回答,我看中工作的性质,而并非薪水. 让后又问,如果我们出了offer以后,你现任雇主出counter offer 留你, 怎么办? 但是这都是半开玩笑的说的. 我说通过对你们公司的深入了解觉得更有发展前途,如果我接受你们公司offer,我不会再去接受counter offer. (当然这个是客套话,目的是先把offer拿到手,主动权就在我了)2 P" a2 [- e: Y
' z: }& J6 m" K) f1 @! G
过了一周,接到电话. 说我没有被选中. 我问原因, 回答是,可能不能match我现在的工资.劝我继续在现任雇主这里干. (我勒个去了.... 我都没说我现在工资多少,而且500强,对于钱这个想来不在乎. 我断定这个只是个打发我的借口.)
* G# O% n" Q, U6 k7 i  G) S! K7 D5 L. j1 g' w3 c& ]; ?
心想,同事一定拿到offer了,我也挺高兴的. 今天上午发了封祝贺的message给前同事. 哪知道,他说他也没中.....8 D* K+ e9 N5 T$ v1 M5 L
4 }" Q# w# G, T0 y- u0 S
靠~!  从面试问题和专业方向来说, 我同事是这方面的专家,技术问题不可能难倒. 而且对于这个工作的性质,几乎和我现在的工作90%重合.  公司居然要了一个小公司的背景毫不相干的人.
6 Q! q5 o6 _$ j8 r5 P8 M; f% ~1 W4 d( I
8 ]1 @# e; ?. I5 W& Q$ a3 ~而且面试当天中午公司请吃午餐,那白人也故意缺席. 从面试着装来讲, 我和我前同事都是西装领带. 那白人只穿了件随意的衬衣搭配个棕褐色风衣,无领带. ' u0 q) v( [6 ?, R
. c# e% v, ]* ]3 h6 a0 t! B
我终于相信什么叫内定了...................其实所谓面试,只是个形式而已. 作为一个500强石油巨头, 程序是要走够的, 但是人选其实早就选好了.
( Y+ F1 q" E& H! d: H7 I
3 P& `, o. ]8 S) r  y% C这次炮灰当得够冤.......哎~~~!!!
, M+ d3 [. S: J0 J3 L# M, A. O! G
, Q& V4 a; d6 f. f: t原来加拿大也有潜规则..................
( Z) ^4 F8 a" b1 C# w. L7 o, g3 H: b
上来吐槽一下.
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:34 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
亮甲店 发表于 2012-12-3 16:01
, L. C2 p( c+ D, ^说句实话 我想去你们公司来的# C8 q* J" e) \6 m2 G* H
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什 ...

, e9 }& ?+ G4 n4 @. ~1 R) Y怕就怕不让你住camp. 哈哈
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
+ X& I, T) d1 R2 O) R" j8 m# ?面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
1 F  A# H5 n$ ?3 H
有的人也许表面不强,但可能能力不差
9 u4 \& B& ?, @- \- {, e慰问楼主,不要想多了,这没什么的
. ]. m9 p3 H$ W1 l8 s6 V0 X再混几年,等混好了,猎头来求你跳巢。呵呵。
+ i% r6 h5 {7 d: {& q2 \5 o- l5 ]这圈子就这点人。。早晚能出名 呵呵
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:13 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:34 # E  e5 R$ u6 V5 u
怕就怕不让你住camp. 哈哈
# V! A0 Z5 a) X6 L3 j
这不算什么9 a( d1 Q, P* a, ]) \
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 18:16 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 18:13 4 J; V! Y+ G% }, e/ y
这不算什么
  d( ~# h& @/ l7 I/ f. y* a你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。

# |+ F+ J% P% s. n: A第几轮说的? 是HR还是MANAGER?
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 18:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
+ R# I/ l. b2 @: ]  Y1 p面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

  M1 f# r( `1 R0 o这个是个中等level的position的话,大公司反而会选择不那么NB的人。。。比较好操控。。。。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Free travel
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:43 | 显示全部楼层
free trip
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:45 | 显示全部楼层
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 22:10 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我不是哥哥 发表于 2012-12-3 20:45 4 R% L5 Q6 m! I( s5 j1 _  _
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。

6 v& @8 ?9 y9 P5 M2 Y0 @: w. n4 t这个绝对了点。。。
鲜花(52) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 01:02 | 显示全部楼层
什么职位楼主没说。
% p# p1 A) h* j0 s4 v4 x$ `% E
$ a2 ?0 ^# W8 K6 s9 _: p我觉得如果是communication比较多的。和manager, coordinator性质的职位,给白人的机会比较大。8 L% t- {. A- ]* F9 k# P8 O/ T

  V, H2 G" B. ?+ \, T如果是技术类的职位,华人应该不比老外差。  
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 10:03 | 显示全部楼层
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
) }$ R+ A7 J$ L' _* p! b' A9 @5 o
& S0 ]/ ~) {2 }8 K( l! ~; M4 F) S让做技术的去吃喝玩乐,你自己难受不说,人家看着你也难受啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 11:03 编辑 6 T. f' U( {, O: o. G0 s1 r9 H
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
4 D+ Z- w7 Y" a$ v+ j9 L1 ?. r面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
; z, f1 T- [. v* O# s/ J
2 y/ u5 S; m2 y" X
跟员工共进午餐,也是面试的一部分。前面几轮,考验的是你的语言,经验,是否能胜任这份工作。由manager和Hr考察0 ]* }# B& s. Y; t
共进午餐,则考验的是你与人交往,由员工决定。别小看了共进午餐,其他员工的一句话,能决定是否录用你。
  V# S5 W5 P! @- D! Z2 a/ N5 a/ s- A# L# G! m* n+ D; J
说个实例:有个国人,来康菲面试,很好的语言,很好的经历,很好的学历,也是走到了最后一轮,但栽在了共进午餐上。一个组的员工跟他共进午餐后,普遍表示,没法跟他共事。manager先是犹豫,后决定不录用他了。但塞翁失马,他去了另外一家,职位也高些,未必是坏事。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:27 | 显示全部楼层
面试失败了,心里不爽的时候,可以说说别人走了后门,但冷静下来,千万不可这样,重点要在自己身上找原因。因为别人走后门,是你不可能控制的。你能进步的空间,就是在你自己身上了。
& ?) B% L6 N1 v- G; v( _小伙子,翻过这一页,好好准备下一次吧。
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03 + k" ~: ^. m& f0 k6 a
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
5 K9 R/ Z5 q' |: S8 ~
, P$ r3 c5 Q( U+ b# P% B) v让做技术的去吃 ...
% L1 W, T2 d1 [
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 10:56 编辑 * R; T9 {+ b+ t2 o& z

9 @4 y" n1 \( W9 z' C有内线递简历是很正常的,简历可能被最优先被hiring manager看到的,这个机率比网上申请的大很多,这是事实。% K* y; |4 u+ P
但是他跟你一样走到最后一轮,如果光说他背景不够强,穿着不够正式,就否定他潜在的能量,这个有点武断,是不公平的。虽然大多数员工都会卖个面子给推荐人,但这个被推荐的,确实没那么合适,也走不到最后。你撒完气后,这事应该就算过去了,好好准备,迎接下一次的机会吧。# ?1 T" b1 }+ K( y% ^
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-4 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 11:18 编辑 3 `9 ^) @, S1 B' N: v; @, R5 X
5 E0 b8 W( b( q2 X* I
想必楼上前辈是圈子里的高人,多谢指点。我会好好总结经验。平常心面对。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 12:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03 : n. [$ X  |, S
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
4 d+ b/ M6 M; ?' v5 C! x; k/ W
+ ]0 B7 l1 B8 Y- S让做技术的去吃 ...

2 B+ [6 f/ w& Z. N" S开发方案设计与评估,基本在calgary: t; s5 A+ K, X3 B' F+ s
前线是执行与操作。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-4 12:22 | 显示全部楼层
凡是在重大决定前太兴奋了,比如面试中太兴奋了,一直觉得自己一定会当选,结果往往不如意.
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 14:56 | 显示全部楼层
nexen 发表于 2012-12-4 10:30 & i$ I+ y( M' t1 |7 p
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
. U; t. d- W8 V4 |* \# L* e% Y
是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技术人员都感觉不是这个所谓的“圈子”里的人。- j, G# x& I" u  }7 r- L. B! k) a

- J% s0 I# h+ f4 M! t6 ~9 p; J你既然是由公司总部的员工, 看看圣诞节前各大中小油服公司的销售带着礼品去你们公司找人party就明白了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 15:03 | 显示全部楼层
kelvin 发表于 2012-12-4 14:56
/ g* h3 R; B- c  G& l是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技 ...
& X0 c0 E9 g0 g% E
没关系,误解经常发生的。
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
nexen 发表于 2012-12-4 15:03
/ x1 w% p' r' u8 }4 B6 E% v2 I没关系,误解经常发生的。
6 \& H  `. e8 g+ B: m: n
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 kelvin 于 2012-12-4 15:18 编辑 ; }0 S' E9 g% G$ B( o- c8 c- o
; f4 I; K6 L4 u6 E, a: I
to lz...
( R) y/ p; K7 _* p, P
  C2 R/ G) v& H有时候运气这东西不信都不行呢。祝好运吧~~~~1 k5 n' q! c' N5 B2 }2 {
2 W, y* W- `4 b& X' t
能hold住一个职位,而不被别人影响的那就是好工作, 无谓是manager还是modeller。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-4-25 15:21 , Processed in 0.204057 second(s), 33 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表