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[经验感悟] 当炮灰了......

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鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-3 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:16 编辑 " U" }$ P' ~2 y; O& M4 o6 w

) P3 m9 t, l4 l& H  ]1 R1 q1 H2个月前随手扔了个简历,没想到最后一路杀到了最后一轮面试。公司是世界500强排名前10位里的一家公司的卡尔加里总部。
7 H1 E1 F& F' R
, s* l; E4 a/ O, H$ K0 i7 a( d2 w我现在就职的公司也是500强,不过排名较后。 * `3 Y( x  H+ W( d# `

2 `5 O8 p) d- ?8 K凌晨请假飞到Calgary ,酒店住下。 第二天一早上Calgary downtown 的办公楼,没想到撞见一个以前电力公司一起工作过的同事,我开始以为他在这上班呢,没想到他也是来面试的。而且和我是同一个职位。 哈哈,老朋友居然变竞争对手了。但是我们还是握手祝对方好运。
* L' Q0 n8 o1 c+ W5 z0 l0 T0 Z  z7 Y4 R# s$ B# S
HR领上楼,这时我们遇到了第三名面试者。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:21 编辑 / u2 |& t2 F( E$ q/ A0 `* X! d
. \; J! Z+ _) W# g: B: q
HR带我们三人进了一个会议室,让等待面试官。期间闲聊了一下,发现那个白人工作经历很一般,小公司,而且工作性质也不符合。我暗暗的想,看来最大的竞争对手是我前雇主的同事,其实我们互相有点惺惺相惜的感觉,如果他最后拿到了offer 我会提他高兴。但是相对于我同事,我在油田的经验更多。这次不出意外,offer应该能拿到。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:21 | 显示全部楼层
未完,下班再继续发.....
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
听你这么一讲,感觉应该是那个西人最终胜出吧?能走到最后一轮总是有凭仗的,否则小公司,经验也不靠谱为啥可以进去哪
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:58 | 显示全部楼层
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:01 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 15:21
, j" h1 L0 O! h3 H6 s, Y未完,下班再继续发.....

0 T$ M9 h! R- }1 I- G说句实话 我想去你们公司来的  Y7 Y0 n! J6 \
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什么都不用愁。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主Suncor的··········
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 17:55 编辑
* R( {, Q2 Q5 e& j" I5 `2 A- ~
/ v+ H6 u8 s' `& q# h+ G面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  我虽然面试得不是很好,但是我相信我的那个前同事绝对是这方面行家,因为大家一起工作过,我知道他的背景.
2 s0 |% X' J" J2 a
7 e! T! N5 F" {7 U3 t面试从上午8点到中午12点,都是一对一的面试,, 完了以后,公司请大家吃饭. 那个白人很不屑的说家里有事,要回去,就走了. 把公司的人凉在一边,而且走的时候没有主动和我和我前同事握手,只和公司的人握手. 我倒觉得这没啥, 上前主动告别.
2 |" ]( G; x" d* F: G. R# _; m
( c- [+ w) ?5 v7 f午饭在downtown一家牛排馆吃,雇主员工陪同, 期间雇主多次问及如果薪水没有我现雇主高,我会怎么选. 我回答,我看中工作的性质,而并非薪水. 让后又问,如果我们出了offer以后,你现任雇主出counter offer 留你, 怎么办? 但是这都是半开玩笑的说的. 我说通过对你们公司的深入了解觉得更有发展前途,如果我接受你们公司offer,我不会再去接受counter offer. (当然这个是客套话,目的是先把offer拿到手,主动权就在我了)9 a7 z. }9 R: W$ ]* x1 q

1 i7 @- z8 P0 \2 _过了一周,接到电话. 说我没有被选中. 我问原因, 回答是,可能不能match我现在的工资.劝我继续在现任雇主这里干. (我勒个去了.... 我都没说我现在工资多少,而且500强,对于钱这个想来不在乎. 我断定这个只是个打发我的借口.)' b% J/ L- }$ L/ E9 \3 E: K3 B3 j8 t
! Q: m$ O& s1 H0 O
心想,同事一定拿到offer了,我也挺高兴的. 今天上午发了封祝贺的message给前同事. 哪知道,他说他也没中.....
9 E; x" f- q4 e% n% w' G- Z- K' z! q: Q; L" V
靠~!  从面试问题和专业方向来说, 我同事是这方面的专家,技术问题不可能难倒. 而且对于这个工作的性质,几乎和我现在的工作90%重合.  公司居然要了一个小公司的背景毫不相干的人.8 Q" @& A, |% d* ^1 d# \, o0 n+ S
6 b  H$ O) m: e+ I. q$ f" R7 o
而且面试当天中午公司请吃午餐,那白人也故意缺席. 从面试着装来讲, 我和我前同事都是西装领带. 那白人只穿了件随意的衬衣搭配个棕褐色风衣,无领带. * p" L3 T" B0 [; c+ c

4 L. d$ I& _2 |( ?1 j" M% ]我终于相信什么叫内定了...................其实所谓面试,只是个形式而已. 作为一个500强石油巨头, 程序是要走够的, 但是人选其实早就选好了. . p1 A, t) z. V& u1 @9 S! g& H

3 s! x( [( b! @5 ?! j# W% @/ Z这次炮灰当得够冤.......哎~~~!!!
* x% f1 V2 H8 F4 S$ I5 ^( c+ U6 D  M
原来加拿大也有潜规则.................. 8 W& S* v6 L, Q. ~. ], G
& b) ], v2 Y! b/ u. N
上来吐槽一下.
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:34 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
亮甲店 发表于 2012-12-3 16:01
* W  O9 c8 F2 G1 N说句实话 我想去你们公司来的7 Y, [" R* a+ Z: b
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什 ...

0 n2 |' @+ ?8 Y' Q* o) o+ x: t怕就怕不让你住camp. 哈哈
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
! a$ i/ M# |4 @. G& b) }0 w面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
& R  Q( \$ ^' v/ f$ h1 n2 Z
有的人也许表面不强,但可能能力不差
5 m) H/ V  O0 [慰问楼主,不要想多了,这没什么的
- d' y0 g- a% H8 }7 W再混几年,等混好了,猎头来求你跳巢。呵呵。
0 w( ]4 e* B# T, |: `* x0 Q这圈子就这点人。。早晚能出名 呵呵
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:13 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:34
1 w. {; g2 e, E4 j: ?怕就怕不让你住camp. 哈哈

5 m' K; H7 ]' q( Q这不算什么+ o/ J) @& s1 D. k, O2 B
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 18:16 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 18:13 + E5 f0 `- }. o2 B( _# r) V
这不算什么, F" Y7 b% _/ h3 F. o
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
& r4 e# r1 ~2 r4 ~0 J: M% T% s
第几轮说的? 是HR还是MANAGER?
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 18:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
9 s4 Z/ P" P" g0 e+ `5 a5 W/ i面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
1 b5 D$ k' m7 G
这个是个中等level的position的话,大公司反而会选择不那么NB的人。。。比较好操控。。。。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Free travel
大型搬家
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:43 | 显示全部楼层
free trip
理袁律师事务所
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:45 | 显示全部楼层
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 22:10 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我不是哥哥 发表于 2012-12-3 20:45
9 Q# p/ N* E- f0 y  T, Q5 s. S/ C现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。

4 D5 U$ A2 ]/ t, B) i! |这个绝对了点。。。
鲜花(52) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 01:02 | 显示全部楼层
什么职位楼主没说。
" [- p1 E, t& g4 E  g. e1 p; m
. K3 x+ b, a- h! Z" [1 Q2 [我觉得如果是communication比较多的。和manager, coordinator性质的职位,给白人的机会比较大。& G" o) K6 c: b# [1 F; O
' d( R/ f+ I; G
如果是技术类的职位,华人应该不比老外差。  
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 10:03 | 显示全部楼层
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。- r( I6 V( F0 [. |. I# ?& {
+ G3 Q' P9 Q. ~0 i" H
让做技术的去吃喝玩乐,你自己难受不说,人家看着你也难受啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 11:03 编辑
. O$ G3 q! e( ^5 G" c
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 9 o+ S+ y3 Z% o4 S# Z* _+ k
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

2 G; J% y$ u9 H, t5 g3 Y& V+ ~# P+ q7 s; N6 h! R. Z
跟员工共进午餐,也是面试的一部分。前面几轮,考验的是你的语言,经验,是否能胜任这份工作。由manager和Hr考察# p! u- O0 u) Y1 \) a  U* D
共进午餐,则考验的是你与人交往,由员工决定。别小看了共进午餐,其他员工的一句话,能决定是否录用你。
5 `, p7 W- n" a" [- l4 H8 H8 Y, J! O9 L( S# c7 \) o3 f
说个实例:有个国人,来康菲面试,很好的语言,很好的经历,很好的学历,也是走到了最后一轮,但栽在了共进午餐上。一个组的员工跟他共进午餐后,普遍表示,没法跟他共事。manager先是犹豫,后决定不录用他了。但塞翁失马,他去了另外一家,职位也高些,未必是坏事。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:27 | 显示全部楼层
面试失败了,心里不爽的时候,可以说说别人走了后门,但冷静下来,千万不可这样,重点要在自己身上找原因。因为别人走后门,是你不可能控制的。你能进步的空间,就是在你自己身上了。
9 S8 _0 c# a0 Y& p4 C9 R7 u  ^小伙子,翻过这一页,好好准备下一次吧。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03
- \' K2 c( e$ |4 Q做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
2 W9 x. j" y2 n) N
9 D: @! q* }2 t+ S" F; O让做技术的去吃 ...
* j7 U6 F* N' {3 l/ B* }* B* L
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 10:56 编辑 " I/ A5 U! J* G' W

5 y) g6 K* w  k! g6 L6 H& }有内线递简历是很正常的,简历可能被最优先被hiring manager看到的,这个机率比网上申请的大很多,这是事实。
7 `& b7 s7 {- p, Z9 J6 Z/ _但是他跟你一样走到最后一轮,如果光说他背景不够强,穿着不够正式,就否定他潜在的能量,这个有点武断,是不公平的。虽然大多数员工都会卖个面子给推荐人,但这个被推荐的,确实没那么合适,也走不到最后。你撒完气后,这事应该就算过去了,好好准备,迎接下一次的机会吧。3 I+ z; Y5 u- z- @! ~  ^
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-4 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 11:18 编辑
2 n$ h: a8 x- ~6 D  _8 B; z. W" E9 N* ?# c
想必楼上前辈是圈子里的高人,多谢指点。我会好好总结经验。平常心面对。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 12:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03
/ b. C! u  m/ U) Z- E* T- S/ k做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
6 K7 F' u4 R, M" S6 m, k+ j( X) l+ a& h8 E; }
让做技术的去吃 ...
7 J! ]4 d+ g1 |3 }6 o- O
开发方案设计与评估,基本在calgary
; n' h- R+ B$ d% F% t/ A6 Y2 M# O8 R$ S前线是执行与操作。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-4 12:22 | 显示全部楼层
凡是在重大决定前太兴奋了,比如面试中太兴奋了,一直觉得自己一定会当选,结果往往不如意.
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 14:56 | 显示全部楼层
nexen 发表于 2012-12-4 10:30 % o( P5 u: W1 \: L9 F
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
, d1 h& R$ N' B% F
是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技术人员都感觉不是这个所谓的“圈子”里的人。2 R8 i; U+ N/ G7 D, |" l
/ [4 y& Z: h. }  x6 B
你既然是由公司总部的员工, 看看圣诞节前各大中小油服公司的销售带着礼品去你们公司找人party就明白了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 15:03 | 显示全部楼层
kelvin 发表于 2012-12-4 14:56
1 l$ M' p+ O* ~# _' O% P7 A是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技 ...
3 U) I8 _! n. B. |! V
没关系,误解经常发生的。
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
nexen 发表于 2012-12-4 15:03 4 [$ \- C6 C" A2 P
没关系,误解经常发生的。
( D2 k3 y$ X! ~( U6 M' P9 m
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 kelvin 于 2012-12-4 15:18 编辑
5 O; |% a6 r0 n- {6 Y1 R2 w8 L, c$ a8 r
to lz...# j( X8 x- p) q: z- x

0 U& q2 n( W+ w有时候运气这东西不信都不行呢。祝好运吧~~~~
  |- f! ]+ j" h7 b: s* S  c5 D. X) t% u* u( @3 ]) {' @- I
能hold住一个职位,而不被别人影响的那就是好工作, 无谓是manager还是modeller。
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