根据本国著名智库加拿大咨议局（Conference Board of Canada）刚刚发表的报告，加国经济去年由于职员缺勤造成$166亿的损失。 1 ~( Q/ a" Q' O' ]- g' R$ } u1 v3 C, @8 b1 j
该报告指，以2011年为例，加国全职员工平均每人缺席9.3日，其中以医疗护理及社会服务行业最为严重，其职员缺勤率最高。 $ I# Q4 z) _7 s7 [& T 5 J7 g V6 m; q$ K$ K' Y$ d' G
而在2012年，公务员平均缺勤12.9日，私人机构则为8.2日。工会员工平均缺席13.2日，非工会人士则平均缺席7.5日。去年缺勤成本高达166亿，占当年全国总薪资的2.4%。 ' F' G6 ?: b8 [2 w ; z8 R9 m# \4 } d9 b
报告还指出，员工缺勤的原因既有因病没有上班，也有人长期离职等等。尽管员工缺勤花费甚巨，但只有46%的雇主称他们将员工缺席的日数记录在案，并查找其中原因。8 T+ K1 Q; [- Z6 b
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（新闻来源：51资讯网）
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发表于 2013-9-23 14:27
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