埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1410|回复: 0

[招聘信息] 招聘 PT Sales Associate (兼職售貨員)

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-27 21:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
; p! d0 K) I' ^3 Z9 W4 F; _
. N5 ~& V) z; q& W
  H: b4 E/ K3 B7 B: J1 h! }

) u$ R# n* G, `
* C( I4 ]+ Q. G; |2 T) |2 Q+ _% a" I  o- U3 z
( ~( O* l: F- B' s2 I% Z
/ G1 `% Q: \+ v9 h% V

6 {* `) G$ n! K# P1 E8 `: z$ [8 R9 ?/ E# L: d* O) [" m

/ M% d: p  q7 s5 N6 N1 N9 V* i/ J
北面 Skyview Power Centre (The Source 電器公司店舖) 4 o! d# x$ l9 K7 X! l& k& x

) w: z  J# Y$ Y' _
9 m& d* @0 H' ?% C! }  C+ U                                                      
8 k2 {& q2 t: L5 {0 H% L13328 137  Ave NW- x2 ?. S1 ]2 d% _5 W) D8 W
7 m# U* O& i' s# C7 |3 g

- y/ m1 H3 k. t) h4 I) m5 V; S1 k
, _7 w7 s. |  J0 U* d% r  m
招聘  PT Sales Associate (兼職售貨員) 9 N/ n# [, ]* @

# k& g' B) X0 ?. F) R年滿18歲或以上,
$ H  u  y5 J9 X; C
/ V5 f0 W  @; G; e9 ?男女均可,. U7 A: ?- }+ \

& U, u# l8 f( S6 z) b* f必須要有工卡,; Z$ I& q& e7 d- `. t) k) T

4 X+ p4 H- I' R* H8 J: S6 x良好英語溝通.$ R1 M0 n+ L9 K* x
2 p: e9 r1 ]! `2 v
& C) I5 M. a" y8 }
有意的話請在 September 28 - Oct 05, 2013  親臨 13328 137  Ave NW, 將 Resume 3 S* ?. }7 @' t1 K+ }
+ r: [2 O+ k0 [4 ]3 m4 S/ O$ \
給店舖經理面議.
5 z* Q3 L: j/ Y& O9 _5 G  ]. Y0 z- E9 l) ~9 A
也可以致電到 780-472-0423 查詢有關資料. (English Only)
2 J- }9 j$ o1 ?7 g7 h8 T2 f( n9 x1 d$ t5 D1 i  M) U3 n) K
在此工作是以每小時計算,公眾假期可享有工半福利,培訓計劃, 也可以推銷手提電話獲取佣金。 * V% e) v: A: R- m9 S7 {4 ]

/ {0 [" J/ C% y4 y 員工也有購物優惠。如想聯絡我請在 下午 1:30 PM 至 9:00 PM 致電到 780-7099759 or Email 到
- d' u" m; d/ p# ]( b7 R
! i# d: ?  ?; L- j/ ?akiralee9669m@hotmail.com (廣東話聯絡).
$ C' a' h, V2 C$ O
1 _# L$ v! \- G" S" B我不是經理,我一直在這家公司工作了五年。( ^$ I' t( a( m* Y( t

  x0 k' `) R- J% N 我一般在 Wednesday & Saturday 休息5 T( H9 V5 a* l5 B. R
% z' a9 q% Y& C0 r$ C; {, O
    # X8 x, Y9 R4 `2 D0 o! ~
# o3 A: W2 u) X' p% G  q" U. i
Mr. Lee
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-2-18 23:23 , Processed in 0.149596 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表