海外公务员退休待遇比普通人高ZT

marie

卡城华人网】美国

8 H: p$ Z/ v6 k% }领先工人两倍多
9 m; y3 k; [+ a) B2 @& ~
# B9 _. n4 J  K: y. i美国的养老保险制度分为三个层次。

第一层次是社会保障养老保险制度，在这个板块中，公务员与非公务员没有区别，其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹，雇主和雇员各缴纳50%。

$ ~( ]; M: W8 i/ c: N( o+ k. k第二层次是雇主养老金计划，包括公共部门和私人部门。

; t0 ~( G3 ?8 M+ _; c, }8 @第三层次则是个人储蓄养老金计划，即在个人自愿，联邦政府提供税收优惠的情况下，设立养老金账户。
  k0 S/ M5 C% Y+ F# o
美国的雇主养老金计划主要有两种模式：

5 t) A* q2 e7 W* I1 V! x8 `! ^一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用，形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定，例如知名的401（k）计划。
  G3 b( L0 ?* R0 N  w6 n. j
& h. J! c1 S# D  h3 C1 r另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳，雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划，只有少数地方政府只提供缴费确定计划。

& `3 V& e. W9 ?' j5 A在雇主养老金计划中，公共部门养老金计划，是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划，分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的，后者为1984年后参加工作的公务员制定。
* }3 b  Z" e* h8 T8 u9 u' e% R
6 \$ h6 @& ^0 k0 Q) v$ [( W% d! c: y- |据美国劳工统计局数据，联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。

8 b% j0 I- d4 d( Y, E1 _# O1995年，美国联邦政府公务员月均养老待遇为1369美元，而普通工人为720美元。2008年，美国联邦政府公务员月均养老待遇上涨至2550美元，普通工人上涨为1153美元，前者为后者的2.21倍。
9 U- P( D) O# H) W
德国

增长幅度快得多
& v: w7 ?: ?$ D
德国的养老保险制度分退休金和养老金两种，此外还包括一定的企业补充养老和私人保险养老形式。

( `% `# j5 h* M# c% W1 D在德国，公务员属于收入较高的职业，而且公务员不需缴纳失业金、养老金等社保费用。

德国《明星》周刊调查了100种公务员职业，收入最高的社保基金主席每月能领取11011欧元。2011年，德国居民月平均收入水平在2500欧元左右。
( Z' B+ m. b- o1 A7 i# U0 ]0 ]( E

Ping_An

加拿大政府的公务员退休的待遇更好。工作更稳定。所以，都想进政府里当公务员呐。

Ping_An

1。关键是，在政府里，不杀人是出不来的。
6 j. [- D3 q+ s) X) v2。被Lay off 了，有看你是做啥的。