海外公务员退休待遇比普通人高ZT

marie

卡城华人网】美国

领先工人两倍多
  O; W$ J4 s$ E. D" T9 z! `
美国的养老保险制度分为三个层次。

第一层次是社会保障养老保险制度，在这个板块中，公务员与非公务员没有区别，其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹，雇主和雇员各缴纳50%。
) C4 P: X- p( L8 T7 y7 Q* B
6 l; K$ r3 b( }* W' y* O$ E- e第二层次是雇主养老金计划，包括公共部门和私人部门。
% G7 J* n$ h2 y
; g! c/ |) D% T# [/ ]; q第三层次则是个人储蓄养老金计划，即在个人自愿，联邦政府提供税收优惠的情况下，设立养老金账户。
0 e. K  O1 h) z/ d1 v' G
3 w) ~5 M7 L8 A6 I. \$ \: N4 ]3 U美国的雇主养老金计划主要有两种模式：
" f3 `/ T2 H- |4 Y% }% {$ `) }
# z5 H8 ^1 U: [+ Q7 a+ r: w, w一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用，形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定，例如知名的401（k）计划。
" _7 Z7 F: e% X. r0 M
另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳，雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划，只有少数地方政府只提供缴费确定计划。
5 x6 y  j+ c3 Y7 t
2 I( Q* p4 j9 |" j: r在雇主养老金计划中，公共部门养老金计划，是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划，分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的，后者为1984年后参加工作的公务员制定。

据美国劳工统计局数据，联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。
+ r. E( R3 B% ~' N, r; f
8 p; S  G+ Q: i7 s8 B  r1995年，美国联邦政府公务员月均养老待遇为1369美元，而普通工人为720美元。2008年，美国联邦政府公务员月均养老待遇上涨至2550美元，普通工人上涨为1153美元，前者为后者的2.21倍。

7 a8 l! x- E3 y5 V4 [" U, u德国

+ g6 p, e% l8 V增长幅度快得多
/ T  n3 Q7 T3 M$ d# R5 Q# n* c
德国的养老保险制度分退休金和养老金两种，此外还包括一定的企业补充养老和私人保险养老形式。
2 r5 ?( [" x6 |- v6 V. X: n4 G
; R: P* w5 Y$ D& `. d  a5 D在德国，公务员属于收入较高的职业，而且公务员不需缴纳失业金、养老金等社保费用。

4 A2 L6 l$ F- d  c德国《明星》周刊调查了100种公务员职业，收入最高的社保基金主席每月能领取11011欧元。2011年，德国居民月平均收入水平在2500欧元左右。
5 H9 Y, b8 t. T: }1 L8 t* K8 p8 T7 [

Ping_An

加拿大政府的公务员退休的待遇更好。工作更稳定。所以，都想进政府里当公务员呐。

Ping_An

1。关键是，在政府里，不杀人是出不来的。
! D' d0 r7 c7 l* o2。被Lay off 了，有看你是做啥的。