 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:萧山
1 W: B: n% {5 U; v4 k
( D& H- G+ w! [0 l# G0 S. q$ [9 |4 ~5 n, [. |
6 U2 X3 Q/ }* O. Q* D& L9 V& ^- g% m2 m统计局发表两份有关国民就业概况的报告,指出移民遭到“大材小用”的比率,远高于本地人。
4 y/ e5 S3 U8 ^, G: ~8 i- `8 h0 X9 T z( _+ C: e9 f( [! O
" G& a( O1 _5 F+ J0 ?2 {
1 z2 o, x, E% ?' F. B
报告指,由1991至2011年,25至34岁年轻人拥有大学学位的比例,女性由1成9大幅增至4成,男性则由1成7升至2成7。在这20年间,年轻大学毕业生被“大材小用”、即担任一些毋需高学历的工作,整体比例维持于大约百分之18,当中以移民的情况最严重。 7 b9 {7 B- F$ \5 p1 o5 B/ C3 j
, r/ p0 l6 J* w* D, L( F4 P
( {3 \& U% j2 e- p
4 @/ Z& d$ }" Z; k报告指出,不在加美接受大学教育的移民人士,2011年出现“大材小用”情况的比例,女性是4成3,男性为3成半;而本地人、或者拥有加美大学学位的移民,“资历过高”的比率只是1成半至2成。
6 ?! m% D5 E3 A3 w8 r: ^7 L
9 }: g' C- D* @* Q% d P5 s8 C# j0 }) C) z8 l) v; |+ f
0 e; `! u& J4 u1 ~6 p1 @- k
另外,报告指大学毕业生所修读的科目,也有很大影响,主修人文学科的,有3分之1都遇上“资历过高”的情况,而大学修读教育、卫生保健、工程、和建筑等相关学科,工作上被“大材小用”低于1成半。 ! ]& o# M# Z' w- U, G$ l
0 M7 B: v! f& D, A4 |" q
% q) Z+ E. k4 p+ f1 ~: ]8 v- w: l) F; Z7 ?$ N$ Q' x- q) n# O
至于另一份报告,指出25至34岁大学毕业生,女性的3种最常见职业是注册护士、小学及幼稚园教师、和中学教师,合计占2成多,20年间变化不大。 ! U* ]( }$ L8 |' Q& O# t. K
" s& M0 t& Q3 g8 X1 e而男性方面比较多元化,首3种职业是电脑程式开发、核数及会计、和中学教师,3者合计占百分之11。9 q* o y2 V2 U$ L
) S: t* v$ O* l; H$ }
至于没有大学学位的男女,2011年最普遍的职业是零售及销售业务员,男性其次是木匠和货车司机,女性其次是幼儿教育工作者及助理、和办公室文员。- [2 {: D! p# x% Z+ g" ^9 V
2 Q8 S2 ~( I0 r* i# |
报告又指,在20年间,多种行业的女性比例显著上升,包括卫生政策研究及顾问、人力资源、家庭医生、和警员等,而厨师的女性比例则有所下降。 |
|