 鲜花( 647)  鸡蛋( 4)
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职场上同事的越界行为,2 l% }) S/ _% I" |, v
0 i+ Z0 b6 s' S4 m3 r: l7 q, T概括不全,大概这些吧,# S3 a& d/ T7 S/ _1 h# ^
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你干的活,但是开会的时候,他抢着发言,结果经理印象里,是他做的。
0 g# u) |: l* `1 y. \7 g# ]# A你也参与了,但是做presentation的时候,他提都没提你的名字,大家印象里,是他做的。+ a' y( ~6 a- ^2 O* t% v
他的各种损人利己以及损人不利己行为。
4 V' l3 r* @# V; L0 `, I你的任务,他抢着干完了。$ E+ P- I* j8 y) R. S% I
他的态度上,言辞上,有不够职业的表现。比如,使用stupid等词。" g) n% e, f9 B8 x, D5 l; [
不一一列举了。
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7 U/ D2 M" c( N; {# I5 @! }) H这些说明公司的管理是有漏洞的。但咱不是经理,管不了。即使是经理,权利有限,还是解决不了问题。因为人品是个人的事,经理也没办法帮他把人品变好。
( m6 M3 k# |0 S更何况,有的人,天生就是喜欢不讲理,不遵守规则,就是bully你bully定了。
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一句话,毫不犹豫的反击。0 k- v) j8 j9 U& u7 [* h1 w
: @7 b; Q! \" d0 `' g8 j y$ Z职场,你不给自己出口气,谁替你出气啊?+ O6 K! J# L" N4 ~4 G) ~
你不替自己说话,谁替你说话啊? |
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