帮助外劳觅雇主 移民顾问有新赚钱门道

get8686

来源：明报
- F+ \/ j) y1 m- S/ \( U
/ y4 W+ V# a. ^3 U现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。
! {# ?* q! A- I) h
3 I, A' j- {0 `

# i6 M5 a6 B# q. W, B% m( }一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。

0 e& W. y3 C& d, I  V" W3 V

分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
  I% ^( q# S& {0 C' v/ n  V. ^& Z  f
/ q. t" O  i% F, \6 }$ u
“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
8 k& L: z) }' W, g# r  m/ o


8 {. \6 ]6 j, O. U7 W# I& M+ a广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。


  r% l) m' T: G! E* j0 I  v
7 \) D  Q4 \: V( J4 f该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
2 C+ [+ }6 @) T! O
/ |; P' W; ?, E( F( X; W

雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。

公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。
2 C4 j$ F  b& G% u0 v


7 G& g) N8 g* R( Q2 W0 G
光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。
  w' S, [, d7 r# M( p5 O$ B1 e; Z1 h
  d" }; Z4 s7 Q; v


; I6 f# ~: K! J论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。

  W6 Y4 U; m% P: I' A; a/ H越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
& W, X# W- I1 H" v0 b
& C2 Y5 {: ~# e9 u

假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。

. H# y( F+ o1 m+ W9 G: O* R移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。
9 k3 f0 w# C6 ~, Y6 b
帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”


# o+ F# ^5 s$ \9 I; C! m/ Y就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。