 鲜花( 0)  鸡蛋( 2)
|

楼主 |
发表于 2015-5-3 14:54
|
显示全部楼层
4 t0 {$ s3 o& b+ r+ W4 s
2. 政府工作人员的收入
* O% T" r) F. H& _, B
* T* a: R& A% c# P) k+ g8 v! w# H1 z联邦政府工作人员的收入通常不是很高,政府在衡量和制定工资水平时,通常以社会上同样的职业收入作为参考,然后取其平均值以制定政府工作人员的工资。理论上政府工作人员的工资应该是社会同样职业收入的中间值,但是政府工作人员通常有比较强大的工会,他们通过谈判来提高工资和福利待遇,09年多伦多垃圾工人罢工就是一个例子。经过年复一年地谈判,有些职业的的收入相对于社会上就会显得偏高,另外一些职业由于有危险,或者需要特殊的技能,也会有相对较高的收入,比如警察。8 {. n( j4 ^1 H
9 V; c3 G: z# G0 t& x# x* E6 l$ R当然也有一些政府工作人员的收入明显低于社会同样工作的收入,比如说水管工,电脑工程师,电工等。由于收入低于社会水平,这样的职位通常不容易招到合适的人,尤其在收入相对较高的省份(Alberta),这样的职位通常招不到人。/ G; B6 Z, s6 w$ H7 f; o- s! O
$ S! c6 g; `* y
由于加拿大人工工资较高,一个部门的拨款通常90%以上用做人员工资和加班费,只有很少一部门用于日常运作以及维护费用。我的部门一年的拨款大约在一千万加币左右,其中用于设备及办公设备的只有9万左右,其它的都用做工资和加班费。" w- K' F5 D0 T" W- H: y
0 N/ z* f5 ~5 `/ } ~1 {, R联邦政府工作人员按工种划分,他们的职位会有不同的代号和级别。比如说一个初入门的电脑职员,他的代号会是CS-01,‘CS’代表Computer Systems,‘01’代表他的级别。进入下面这个网站你可以查到所有政府工作人员的工资收入:
3 A+ x" A8 N. W% W* U, Z H& t1 F/ Q9 J' t; \
http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_po ... /rates-taux-eng.asp) b! Q& I% z0 r& G! a( ^
( B, |) X- B, I0 s4 A$ N) Z# C
这里以CS-01为例说明: 进入这个页面后,点击页面上的Select by Group Abbrevistion 的下拉菜单,然后选择其中的CS,点击Go按钮就会出现所有级别CS的工资信息。
6 ^' O+ K" j6 T8 @
, R f* P% E: n, ~4 K& GCS-01 - Annual Rates of Pay (in dollars)
9 F4 T" E* K" A+ a: y Effective Date Step 1 Step 2 Step 3 Step 4 Step 5 Step 6 Step 7 Step 8
" |* N, D6 b. R1 `2 D1 B0 s$) December 22, 2009 50140 51994 53846 55687 57526 59365 61203 63043
( d- K4 e2 ] |# Z1 N# HA) December 22, 2010 50892 52774 54654 56522 58389 60255 62121 63989
0 G9 G+ @) i9 g3 nB) December 22, 2011 51783 53698 55610 57511 59411 61309 63208 651095 X: _7 Y y- c1 B
X) December 22, 2011 51783 53698 55610 57511 59411 61309 63208 66732
3 X. x8 D0 y! lC) December 22, 2012 52560 54503 56444 58374 60302 62229 64156 677334 O$ ` D5 I3 _' ?5 V' r ^
D) December 22, 2013 53611 55593 57573 59541 61508 63474 65439 69088
, `8 H; I" r x0 D9 N
z+ a) }' _$ @' ?$ l' g$ @
6 [# b/ n2 V3 |/ m7 W( ^4 a) R! X这张表可能有点复杂,我简单解释一下,如果工作人员是在2013年12月22号以后入职的,他的入职工资就是$53611,入职第二年(Step 2) 工资就会涨到$55593,以此类推,入职第8年(Sept 8)的时候会涨到顶点$69088。
! U$ \. U& W5 C5 {% V" y) ]" f; r" k- e# ?
工资涨到顶点之后并不代表不再涨了,通常工会与政府谈判后,会定一个每年涨工资的幅度。以上表为例,这就是为什么2009年最高工资是$63043,2010年是$63989,而到了2013年就是$69088.由于每次谈判的结果都有可能不同,所以工资的涨幅也有可能不同。上表就可以看出有的年份是1.5%左右,有的年份是2.5%左右,这个CS的工种从2009到2013年的平均涨幅在2%左右。
( z5 X5 c _/ m
- u) Y7 t) l; U/ G T% k3 f除了每年涨工资外,公务员也可以通过升职来达到涨薪的目的。在同一个页面上,你可以看到CS-01到CS-05的工资信息。通常公务员不会自动得到下一个级别的职位和工资,即CS-01不会自动变成CS-02,要想得到这个职位通常要经过升职考试。在这个页面上你可以看到CS-02的最高工资是$81222,而CS-05的工资是$134571.
4 K- o: n/ S7 O1 j4 r
2 ? L$ V: s4 K1 g! ~/ \7 n f在申请一个职位之前,通过这个页面研究一下预期工资水平是很重要的,他是不是符合你的需要,值不值得你为他放弃以前的工作,甚至为他搬家,进入一个新的环境。公务员的工资一般来说是透明的,也就是你说没有多少商量的余地。在面试过程中招聘官一般不会问你希望得到多少工资,或者和你谈判工资水平。在招聘的广告中通常都会直接列出这个职位的级别,入门工资以及最高工资,招聘官一般没有权力去改变。! O9 }9 q, y$ [
1 I: b5 \; T v9 F4 ^. Z4 R( E% m/ D联邦政府工作工资水平适用整个加拿大,也就是说你在多伦多做一个CS-01和在卡尔加里做一个CS-01的收入是一样的。除了极少数非常偏远的地区外,通常没有地域补贴和其他补贴。当然因为不同地区的人适用不同的省税,实际的税后收入会有一定的差别。这种工资设定的方式也造成了一定的问题,同样的一个工作在工作机会不多的地方可能很多人都想进去,而在一个工作机会很多的地方就变成鸡肋,无人问津了。比如联邦政府招聘警察的时候,东边很多人想考但机会很少,而西部却总是招不到人。很多东部的人就考到西部来,然后再等机会调动到东部去。所以西部总是在不停地招人,而东部很多年都没招过一个新人了。
; g8 S$ u3 z& f# M- h, l3 ~" s2 I8 L8 ]
衡量这个工作值不值得考虑有很多原因,除了工资之外还有是不是适合自己和家庭,是不是适合自己的专业和专长,工作的稳定性以及福利待遇等。下面我再介绍一下联邦公务员的稳定性和福利待遇。0 d8 I. o x) }& w& ?/ ~
|
|