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国家法定节假日上班,能拿几倍工资?

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发表于 2015-11-6 00:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大或者亚省的劳动法是如何规定法定节假日上班的工资的?请各位前辈指教,谢谢!
大型搬家
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发表于 2015-11-6 06:21 | 显示全部楼层
具体看各公司规定。全职和兼职的也不同,一般2倍。
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发表于 2015-11-6 07:42 | 显示全部楼层
我拿到的是每天8小时以内1.5倍。也有人拿到3倍的
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 楼主| 发表于 2015-11-6 08:03 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
littlefish2011 发表于 2015-11-6 06:21) m& L# \( i" j1 b" ^
具体看各公司规定。全职和兼职的也不同,一般2倍。

( O; L9 ^# t6 k9 b) k所以想知道公司给的倍数是否符合法律要求 谢谢答复
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 楼主| 发表于 2015-11-6 08:04 来自手机 | 显示全部楼层
节假日那天不上班的话 是否就没有?或者全职兼职有区别?
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发表于 2015-11-6 08:52 来自手机 | 显示全部楼层
我们是2.5,我朋友拿3
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发表于 2015-11-6 12:25 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Alberta 法定最低标准是 1.5倍。如果是full time,工作超过30天,且假期前后都按时上班,是有holiday pay的,就是普通工资
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发表于 2015-11-6 13:37 | 显示全部楼层
正常情况下应该是2.5倍, 一份Stat holiday,1.5份的工作工资,也就是不上班也有一份,上班的话多拿1.5份,总共2.5份。( R$ W. A  V% f0 f$ l0 n: [
但是非正常情况下,例如contractor, 还有一些overtime豁免的工作,如sales,management等,就看各家公司的政策了。
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发表于 2015-11-6 15:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们一般节假日给1。5,然后送一天带薪休假;超级节假日2倍,然后送一天带薪休假。我说的是全职
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发表于 2015-11-6 15:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这政策,让我们这些在中餐给中国老板打工的人,不敢直视
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发表于 2015-11-7 17:29 | 显示全部楼层
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发表于 2015-11-8 14:30 | 显示全部楼层
如果全职,8小时普通工资,你会另外收到一份公共假期的工资
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发表于 2015-11-8 17:43 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
一般是2.5倍,不错嘛,现在还有加班
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发表于 2015-11-10 13:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2.5
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发表于 2015-11-11 11:59 | 显示全部楼层
我们这里是FULLTIME的1.5倍工资外加一天的带薪假,PARTIME的只有1.5倍工资。
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