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马云的经验

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发表于 2015-11-14 14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
       马云的经验
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9 ?0 i5 u: j; n! R; ?* s1、马云:我最遗憾的错误; i, Z: ~- O7 D3 V
  01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。+ _7 R6 J0 s* R8 b& {2 d* w9 h  p; v
  现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。
9 {7 s. [/ y( c8 Q  v" A  我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!
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9 M" F! w2 A; `: Q2、马云:不能统一人的思想,但可以统一人的目标5 l. N  \1 b8 q# W4 h
  千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。
2 s4 T, C' F; O1 A5 i! A  30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活。
& c8 y6 {1 e2 g  团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。
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7 {* D4 J8 {1 c5 X" y$ G6 [5 D3、马云提醒:细节好的人格局一般都差2 }; W) \2 x7 _1 a. O/ C1 I3 C
  ①有人觉得我牛,6分钟说服了孙正义,其实是他说服了我。见孙正义之前,我在硅谷至少被拒绝了40次。
/ z# Z3 k2 o1 ]  L  ②做企业赢在细节,输在格局。$ h# T& P6 C% k0 O. q# @& U
  ③格局,“格”是人格,“局”是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才!
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' W2 J( }' l! T1 @! r/ W( ]& U  A4、马云:领导比员工多什么?* ^  Q7 z4 Y4 Q4 ~$ S
  领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。
* [; A) }1 B2 }! l/ d  ①要比眼光:比他看得远;) O* B" z. `) v: R0 h' L
  ②要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;
7 {; A% K3 Z' [' f* L8 x  \6 l  ③要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。9 i0 P! u8 O7 f, \

$ k1 a, V; p; I5、马云:中国商人千万别在“红道”上混& C7 u% ?! E7 P9 s1 }
  ①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;2 f6 D6 P/ t8 }( F  G! t2 T. O
  ②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;5 Z( z$ Q6 N! b6 E- a* l
  ③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人;5 M6 t1 v1 N( _- L% M4 z
  ④中国商人千万别在“红道”上混。
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6、马云:年轻人必须思考的4大问题
/ X" l3 B" q) l9 E. J" q4 o  ①什么是失败?放弃就是最大的失败。
8 l, b  I6 ~0 P4 J, A5 H% Z' r: @  ②什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽,你才知道什么叫坚强。
7 C' k9 Y  o# w" i* s  R  ③你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想,这就是你的职责。
+ ~3 w# O( L' h4 e; l  ④傻瓜用嘴讲话,聪明人用脑袋讲话,智者用心讲话。
0 ~/ X5 j& X2 t2 A; g
% ]8 j0 b8 o! c7、马云:人生在世在做人,不是做事; N' e2 @& p# x" V- C# x! C3 Z
  我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的,我们是来享受人生的,我们是来做人不是做事。
6 J, t" A! F6 F* p  如果一辈子都做事的话,忘了做人,将来一定会后悔。
9 N0 J1 X3 H$ {* l  ^9 e  不管事业多成功、多伟大、多了不起,记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。
4 V! m- _& C6 D7 O  忙着做事一定会后悔。
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) V( X+ P8 T6 i1 \5 q1 N/ G8、马云:高手的竞争论
( E% D4 D% q+ ~/ z; G; G  ①一定要争得你死我活的商战,是最愚蠢的。6 ?0 u+ M" E2 ]  B& b
  ②眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。
* y7 @4 f* W# l( z2 n% Y  H  ③竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。
) \) |5 E7 R: c/ C7 ?! J  ④竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。
/ I  \' C" q/ w" y, o( r  ⑤真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。* G. k( i& y7 c5 G3 U
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9、马云:别把抱怨当习惯
8 A( d/ t  _5 g2 b) a2 }& k& r: O  人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”,和狗比人很“闻盲”,但人类“进化”了抱怨。
0 c( a. x6 P4 H7 M5 r. S& L  M( r  偶尔为之无大碍,但当抱怨成习惯,就如喝海水,喝的越多渴得越厉害。
/ [, p1 H9 Y" E. ?, O8 D  最后发现,走在成功路上的,都是些不抱怨的“傻子们”。8 T( p# r7 U. V# e1 x4 u+ F
  世界不会记得你说了什么,但一定不会忘记你做了什么!
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10、马云给初创企业者的忠告" ^# _6 A5 P, B5 N
  ①大家看不清的机会,才是真正的机会。" P1 H) D6 W& B
  ②让员工笑着干活。
/ L6 F2 z# V. f4 }. R  ③客户第一、员工第二、股东第三。
2 @5 A; v( `7 ]1 {2 K# Z  ④抢在变化之前先变。
/ q3 Y6 |+ T3 g  E4 `- R6 O( M  ⑤忘掉money,忘掉赚钱。. @& C. c* Z$ J( ~: R& K& L
  ⑥小聪明不如傻坚持。/ y" }) h9 a) o4 p) M" x
  ⑦心态决定姿态,姿态决定状态。8 z2 E/ m( X# O, k9 Y' [

+ z. F9 u. R/ C  R11、马云谈创业2 I1 D& a6 s6 `
  ①一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西!6 w2 o/ g' @( F$ X& r: c
  ②创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。
1 \0 O: T" F: b% A. X+ O* n6 `: R  ③这世界最不可靠的东西就是关系。; r' Z7 K" c$ a6 r% Y
  ④免费是世界上最昂贵的东西。* B7 S7 R# g/ Z
  ⑤今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。; O& h. {2 R$ {; h; I) @7 b" Z( J

% i, g' e/ S/ q$ K$ f12、马云“四不”创业智慧
) H# Q, b4 g% m/ ?1 n* u/ D  ①创业最怕就是看不见,看不起,看不懂,跟不上;1 m5 L/ B: u$ c3 ]
  ②看不见对手在哪里,看不起对手,看不懂对手为什么可以变得那么强,然后就跟不上了;
& D6 r3 M! ^4 o7 a3 }  ③即使对手很弱小,也一定要把对方看的很强大,即使对手很强大,也不一定要把自己看的很弱小。( t/ N* y5 ?7 C  v4 d" W

/ m5 D* C+ j, G/ {4 Q13、马云当你决定要创业时& V6 a" U) M: K& }: ?
  便意味着:+ |/ c1 ^& m% O  N! o+ @
  ①没有了稳定的收入;②没有了请假的权利;③没有了得红包的机会。
: Q" G% @9 w( H' k. K  然而却更意味着:7 z. A/ V* B" d1 A5 z# w
  ①收入不再受限制;②时间运用更有效;③手心向下不求人。
4 J  \) D' T3 _4 M' ~9 F  想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。
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# l7 }& a/ }  \4 V% d14、马云谈机会. h) W9 x9 H6 |- X% V
  如果一个方案有90%的人说“好”的话,我一定要把它扔到垃圾桶里去。
$ Z- d& Q! p) f8 G, C5 g. m& k1 u7 c  因为这么多人说好的方案,必然有很多人在做了,机会肯定不会是我们的了。
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发表于 2015-11-15 22:21 | 显示全部楼层
最赞同第4和第6句话。
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 楼主| 发表于 2015-11-15 23:28 | 显示全部楼层
新势力 发表于 2015-11-15 22:21
7 \$ O! ]/ v2 D. s4 q# H最赞同第4和第6句话。
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很有当CEO或UFO 的头脑和经验!
鲜花(36) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-16 02:21 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
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 楼主| 发表于 2015-11-16 02:37 | 显示全部楼层
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发表于 2015-11-18 20:21 | 显示全部楼层
鲜花(677) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2015-11-18 22:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!

' L) x" }+ R, r& K虚怀若谷!
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