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咱加国公司也有回扣啊!

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鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
临时帮公司订购货物一年,年终订购公司要给两张头等来回机票来回任何地方,我能拿么?还是给老板?
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-1-8 10:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我吧,呵呵
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 11:30 | 显示全部楼层
       Check 你公司的code of conduct。我的公司是不可以的,不能接受任何超过$20的礼物。一般公司都是不让接受这样的礼物的。现在经济不好,还是小心点比较好,为两张机票丢工作不划算。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-8 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
原来在物业时候,公司contractor 经常送东西,到年底公司统一抽奖分配, 自己拿就算了吧。
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 18:29 | 显示全部楼层
记得以前在Future Shop买电脑时,一个中国人销售员就大骂这里的政府采购,明摆告诉他们要回扣私人电脑,天下乌鸦
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-8 18:33 | 显示全部楼层
私人收一定違法,收了轉交公司一定不違法。萬一這是萬一,你的家屬參加了他們公司的抽獎又抽到2張頭等機票那也不犯法,只是有點不道德。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-1-8 19:59 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
若是感觉随时可能被layoff, 贪了可以直接去旅游了哈哈
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 22:19 | 显示全部楼层
高价值的上交用于年会抽奖,赠球票内部网送先来先得,吃的就放公司咖啡间,L&L或午餐就叫一帮人去帮供应商分忧。建议上交老板机票赠品。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-9 22:06 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-9 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
5 l# K2 F  `. T7 s" W3 [不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
& X9 r3 i4 v' z2 M9 v! z
以前的采购怎么办的?
大型搬家
鲜花(54) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-9 22:47 | 显示全部楼层
一样的了
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiaohe 于 2016-1-10 10:11 编辑
" n& L1 u! W" k# h2 I9 j9 }8 p
秀色可餐 发表于 2016-1-9 22:081 I9 k& M* c' _1 T$ x
以前的采购怎么办的?

! s4 P" D" x. z' l5 J  p' y; H( ?# H
不知道啊。不贪就不为过吧
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:22 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:09# K; ?" \+ C, n8 O1 d: B
不知道啊。不贪就不为过吧

: a& f! {* C7 g! o; S6 `: D/ V( X我不懂啊,很多年也不工作。
, g- O" p. q2 q7 X3 q( A3 M如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
大型搬家
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秀色可餐 发表于 2016-1-10 10:22
. n* p- t8 h% l3 k. O我不懂啊,很多年也不工作。
# O  e/ [. i) \: ~- ^; m5 ?  B如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
) x" v- V3 m3 x' d9 l
只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:32 来自手机 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:30
5 Z1 ]- G8 a( k* x7 A( u只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。

* a& Q, T: y) Q- A5 }, }嗯。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-10 19:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2016-1-10 19:28 编辑 : ]4 [- d! o+ ~; l9 ~2 Q
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
" n9 m0 z  |5 u4 e" |不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
6 M$ ~0 I* ^0 f0 Z2 K0 R+ s

- c2 C/ D+ D! ~7 J8 q8 u1 M你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 , n8 l3 n0 k- T( m
8 p% t, T5 k  ?  a! u0 \& |) ?
正确的做法是: 和你的SUPERVISOR交流,你只要叙述就行了,不要JUDGE, 不要MAKE DECISION,  把DECISION给上级。,说,"i need your advise", 然后他说啥办就啥办。 把对话时间地点,内容记录下来备忘 (注意,你绝不能说,给老板,给谁, 你说了, 就把他得罪了, 因为你剥夺了他权力!你只要表现出CONFUSING,需要DIRECT就行了)# S7 c; R; @- M% G% |9 y

7 F; J: |$ Q, Y5 W- i3 ]这样做对你有好处, 1. 显示你是PROFESSIONAL的, 你以公司利益为重。2. 显示你懂得交流, 有PEOPLE SKILL,有处理CONFLICT的能力,别忘了寻求上级帮助是解决问题的重要方法之一。 3. 显示你尊重上司。人都是喜欢被重视的, 上司会给你CREDIT的。
8 a7 T  z3 y6 f, w4 E* h  z8 Z4 K
这是个非常好的机会给自己提高CREDIT。 这种CREDIT 积累多了, 老板就会对你刮目相看。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15
4 P* V3 K% ^* T) ?& k9 @你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 ; v6 E8 n8 S9 O) I3 H

) W' {* G( Y1 C0 N1 v& j, ?正确的做法是: 和你的SU ...

* `+ b: U! @6 d( _3 d万全同意
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:01 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
( a) C+ \6 r# d) I" k* C不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

+ N. l- V9 P9 i. c# i" L/ O赞成,心底无私天地宽
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 21:14 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15
7 @; J9 r7 P. v" O9 @  i1 x+ z$ G你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 . p, t7 x8 [- ^9 W. q
2 p6 C# f/ Q0 T7 I4 V  F7 f) D) I- N( W% N
正确的做法是: 和你的SU ...
, n! S* H! Z# b) v8 o$ R
是高人啊。有道理
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们公司规定,超过200美金,或者等同于200美金或以上的任何礼物,门票,代金券,消费项目等。必须拒绝并且上报direct report. 就算抽奖抽中的也不可以。
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