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东海岸返乡潮 挑战 亚省劳动力资源
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自两个星期前,在亚省300,000 份报纸媒体里夹带副刊,登出加东海岸地区招聘广告后,在亚省工作的Maritimers 思乡心切,数千份工作申请信飘回家乡。9 x! D! s; P7 {+ C" i7 ]
" u: N4 u& O/ @ D* Q3 f这些工作广告包括skilled trades, health care and IT。! `! c' [' `& u; o, G" d
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从广告登出后,招聘网站CareerBeacon.com的负责人Jean Nadeau 说,他已经从公司的网站上收到了近三千份简历。“这比去年同期应聘人数多了43%。”5 c1 G4 r) T% A! h
' k: @% t; w( _7 f另一家猎头公司J.D. Irving以“高品质的生活质量”及“便宜的房价”,规劝Maritimers 返回家乡工作。
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Nadeau 说,想知道最终的广告效果还要待上几个月。他说他收到一些负面反馈。有些在亚省的Maritimers说,如果回去,工资不如这里高。“我认为可能是因为一部分人的技能水平达不到要求。”1 k# p' |; J: L1 h# o5 u/ T' ?
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广告还吸引了一部分从未去过Maritimes的亚省人,“这些人也想去的原因,是因为亚省的生活变化太大,他们吃不消。”5 S/ A& }" J- r: D
3 i8 ^3 z" W0 _$ ]# PNova Scotia省政府想抓住这次机会。面对Nova Scotia 省的劳动力短缺,Nova Scotia 省政府要下大力气做广告招唤住在卡市的Nova Scotians 。他们的口号标语是:“买一幢房子,还是两幢?”“卡市只是值得一游的好地方。” |
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