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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。" I) p7 j: e# g. z: d
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。; d' G8 A: S9 D
; h" t& @; W% f% @. Z+ y$ z) Q4 M A。服务领域(community Service) & W! Z% H6 D- p' _) j5 N: N' y4 q
: q, u( H' [$ D! m 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 / L' W0 D! J. d: w. x
- j% n2 k, S9 a* f: ~. H( m. k 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。, H& }& }; M* o+ F- Y
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 4 U8 g6 ^* ?! F4 r9 g
6 S7 L9 S) t0 O0 N B。健康医疗领域(Health Care)
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! m9 E$ H( \( ^ G0 U “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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: P+ s5 B3 z8 }1 D, a6 f 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。# n3 x# x0 Z$ V* M; k
, K( i6 E3 ?% x$ U- A9 Y 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。, y+ d( f7 ^# D9 F
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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C。教育领域(Education)
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。5 y% S7 z! o2 V4 G. W3 v
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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# f6 C8 B' j. G. P( y* h7 ? 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。+ f7 P; |1 ^9 U f. o' Y: o! F, p* I
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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) V/ z( F ^; Y7 y D。经商领域(trade) 1 m1 c! ? _) L [# P. D3 ]) `
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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) g* m4 s4 z1 {. ~! J7 Q: R2 c 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。* K) m/ n% D' n, L
' C0 a$ `% ?) _2 R* g0 _4 P 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 5 O& y# _! Y/ x- V! D5 U7 w" p$ Z, ~
, K2 l0 `( `3 w( ]2 y E。商业领域(Business Services)
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) : n- ^7 h- ~8 z) z3 `) }
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。" n6 c c2 I3 f/ I; B
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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1 {( Q @/ B0 u0 C8 }, ~! b 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100
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' C5 o! @% \( ?: U( \- r 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) ' Q# v4 Q3 M0 X
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。; ]5 ?5 M+ H8 J# \
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年薪: $68,000-$100,100。 8 E5 [- ^ y2 ^$ k; }
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卑诗就业率 上月创新高
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5 h+ h3 ^3 t: s1 @ z" | 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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( R2 n* n. J( O% _ 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。2 ?) P+ [; Y& I3 R3 |
' U# J. n0 L: M+ i$ \8 ^. U% i ^ 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。9 R4 }2 W6 r" ^ t3 x
" q: P/ W3 u/ ^( ?8 }) U! P3 |" y 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ' Q s, M7 R* S
0 l5 J( C# k" j! ^& O 财经人士指就业增长数字或存在误导成分: m% v. N$ M6 D+ K0 ?( V* \
5 n* z" @4 l2 y# M2 z2 ] 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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3 y; j# w) G* F" k( b0 R# K 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 2 r7 H2 P3 v3 {3 G
1 W0 \5 j1 s& l3 p5 F, b" t9 s4 E 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 S _8 g* ~1 |# S4 X
+ i" C5 [1 q8 {2 Q. D 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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5 }$ W, q; |! i 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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$ y; [! n1 n. {8 U6 Z! g 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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