有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
, d+ c8 p& |. g" u3 ]0 g8 [& O/ B  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

, o, U/ H+ G7 o4 ?4 S0 |1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：
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   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
5 }6 g- X( d* I) L; b1 l
0 I$ e+ P2 d# A* k4 u% ?8 L   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
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   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
6 K/ B& l% W: O. r# i/ K
0 a. z$ M9 T2 ^# z: F; G 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
4 W- F& z9 c2 R7 W( {/ h4 g我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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