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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.0 m+ h  @& H) H! i- }
  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:
- c0 Y( Y5 {0 a' j7 m6 {% t4 L; w: {' y& D! t$ t5 L9 Q. o
1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。
& J/ B2 o! {( Z4 v* q0 P' V) l0 P' O/ M
2。如果想他立刻走人:
7 S2 C# w' t4 N0 K0 q" g) K
1 _& L6 S- E$ Z8 o3 U   一:他没有什么错,付一星期工资给他。' |% Y- |+ R. A( W- C, B; @

/ w' s6 e9 U9 |% G   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。
4 ~( s3 m# E! w" E. H8 ^: h3 \8 q! e. D: \1 Z
   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。! K1 I+ z8 b& G3 O$ L' E% c- s" i% d
# v5 d, B! v. z7 P
二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。+ \; a) S3 D- j& B. z5 s0 c* t

# h. |7 g6 e. T# V$ D+ D8 G! y我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表& k, S" u1 ^% N- V. s8 X* J
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.3 z# u) p: C7 {! I( }( C: _
  多谢了
4 i! X" f& p) ~2 e5 W2 ?3 h- Y
回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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