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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
, d+ c8 p& |. g" u3 ]0 g8 [& O/ B  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:% X+ g" `" U8 |& T8 f

, o, U/ H+ G7 o4 ?4 S0 |1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。7 E0 r4 I# x, J. _* _
6 |* j: h7 I( A' H4 F& c
2。如果想他立刻走人:
8 I4 U) W8 }7 I6 C  M6 o3 ?' B; c5 h( H) Y. {5 G1 {
   一:他没有什么错,付一星期工资给他。
5 }6 g- X( d* I) L; b1 l
0 I$ e+ P2 d# A* k4 u% ?8 L   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。
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   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。
6 K/ B& l% W: O. r# i/ K
0 a. z$ M9 T2 ^# z: F; G 二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。' I+ _9 x: l7 p. t9 I; }9 t
$ U4 d$ F7 E5 d
我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
理袁律师事务所
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
4 W- F& z9 c2 R7 W( {/ h4 g我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.- a4 |% M  A# p1 S5 _6 m. S
  多谢了
8 _$ m1 W' G( g( h
回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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