有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
, o9 u, L" d5 ]+ c+ C; b  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
* m$ I% _/ N# D/ L: r! a% h* s
# L- a/ B2 J- U( ]) e9 t. }２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

6 @  B6 b/ V& i8 U. r# K" m+ t   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

: h6 E  j4 M9 i- V+ e5 J8 ]   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
  f9 Q% U, B9 R; E8 P+ Q
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
  z& ]$ g. R  s0 Q2 e
. R! E( `- F0 b; a0 s3 N我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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