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申请门槛降低:工作满420-700个小时即可申请. s6 p7 R1 [% J7 Q+ d
& ~8 E2 S- w1 M: g从2016年7月3日开始,初入职场和重返职场的人在过去52周内工作满420-700个小时不等即有资格申请EI,具体的工作时间按照各地及具体工种而异。
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例如,Donald生活在曼尼托巴省的温尼伯,她毕业之后的半年时间里一直做兼职工作。最近,他刚刚失业。
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* H# v1 V- o# t! Z. T7 {" I& R# G! Z按照之前的规定,他会被认作是初入职场的年轻人,所以必须在在过去52周内工作满910小时才可以申请EI。但是,他只工作了780小时,所以不能申请这项福利。4 u) M/ q) m u; Q
- i5 Z# u) u1 L' ]6 k* P3 ~不过,按照最新规定,温尼伯对EI申请的门槛是665小时,所以他就满足了申请条件。在找到新工作之前,他可以最多拿到17周的EI基金。
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据悉,这个门槛下降每年可以让5万名申请者受益,而这项调整大约两年要花费5亿6700万元。0 D4 m* D* G+ h8 W9 J
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领取等候时间缩短:2周缩减至1周
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9 A) m; l0 H' H$ E1 j Q从1971年以来,EI的领取等候时间就是2周。但是现在,政府打算加快处理申请请求,并将等候时间缩短至1周。不过,领取时限并没有缩短。
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这项新措施将从2017年1月1日开始实施。
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1 A/ Q6 i' U6 |" T2 S' J另外,政府将加大对电话咨询中心的投入,以减少申请人在这方面花费的等候时间。预计这项措施两年内将花费10.5亿加币,其中9.57个亿用于缩短至1周等候期。
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边工作边领取EI试点工程
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4 }8 H+ Y5 g1 g" y7 d& n一边工作一边领取EI可以确保申请者在刚开始工作的时候有较稳定的收入。从2016年8月7日至2018年8月11日,只要申请以下福利,就可以参加这项试点项目,可以从两个选择中选择一种适合自己的模式。8 i1 H- B2 I( I1 r+ _
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普通失业保险;1 Y% o$ m2 M1 t: j- ~
( O) Y3 M- v f渔工保险;
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! F% s/ y9 y5 S) I2 f1 J. g9 L" Z怀孕、育儿保险;
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; T+ ?2 P# z. B陪护保险& q2 m0 B) j3 u
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需要提醒的是,你不用申请这个项目,因为默认的规则会自动删选。: V! |5 q; E A8 H
! g# v( u: _1 v6 d3 |# B两种选择分别是默认规则(default rule)和可选规则(optional rule)。默认规则是指每赚取的1加币的收入将被扣除50分。可选规则是指申请者不被扣分,可以保留$75或者40%的受益资金。3 {4 `$ g( z, p% W, ?' C3 E
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例如,失业人士如果每周拿到330元EI,找到1份每周收入450元的工作,他们每周收入为330+(450*0.5)=555元。另外,最多每周收入的90%将会被要求缴取EI。预计两年内将花费1.29亿。【详情】+ I1 b7 }, `3 w, W8 n
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简化申请人的找工作责任
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5 w) B; T- e; E( Y& j! M根据2012年的规定,申请者需要满足一定的条件才可以申请EI,例如要接受低薪工作或到更远地方上班等。( Y# ]* M' f. M) Y! [( l. ~
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从2016年7月3日开始,这些限制将被取消,不过,申请者必须寻找并接受合适的工作。$ m5 C [% z s% N6 Y- n
, {( x8 e8 t* w c6 s$ i帮助申请人找工作4 [8 f8 h0 R* v$ M' B
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进一步加强帮助申请人求职的力度,例如Job Search(点击进入)和Job Bank(点击进入)2 `9 {, u* R- e* Q0 Y. [
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经济重创地区领取时限延长# V0 I/ ^+ N9 E7 K" \( ]* d! U
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这项福利从2016年7月开始,延续1年,适用的申请人是指在2015年1月4日之后申请普通失业保险,并且仍处于失业的申请人。. l. N; O) P# k3 W* a
* f# x' g2 B1 O6 `- \ d$ o具体的地区包括:; q( R4 A. a$ S* g; m8 Z
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Edmonton;
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. X+ ~: }1 _+ K" G" Z5 bSouthern Saskatchewan;
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Southern Interior British Columbia;# A" j) L" ?1 u4 l
, @& E1 o9 J8 S# u2 D4 p6 n/ gNorthern Alberta;
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Nunavut;6 I8 o1 n: D" t+ u
( J3 {; X" ~3 o3 c" {Whitehorse;
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# M2 s( A( z& O2 m- \" mNewfoundland/Labrador;) X! r8 {) s1 n+ k; `1 V) m
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Sudbury;) N! t$ ]/ `/ Y
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Northern Manitoba;1 y0 Y* P( z) W- S: G3 D* C
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Northern Saskatchewan;3 V% I L3 ~- X2 R- {9 e/ ^
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Calgary;5 [7 V7 Q. v& G' M/ ]9 g/ f- X
' Y# H" h- V/ {5 e$ k' a% ` jSouthern Alberta;
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! L$ |8 j7 \3 ~Northern British Columbia;4 U9 k$ f, {2 }3 k
# U$ Y" |0 {) p. C+ ?Northern Ontario;/ J0 b, Q" v/ J
0 t: G, z6 D# l' e$ L N+ d( KSaskatoon0 b" c7 s8 R+ J' U( z* D5 y
7 | B6 |: ^1 m. e I; _/ n" v% P裁员潮期间可缩短工时+领取EI5 ?% P) H6 `* z: v2 Y
+ b. E- i+ G. A9 S4 u如果你所在的公司由于严峻的经济形势而将面临裁员潮的话,你可以选择缩短工时,然后同时领取EI。这种情况下,最多可领取38周的EI。7 p+ x! m3 D9 O8 q( G$ |; {
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今年,联邦自由党政府准备将领取EI的时限翻倍,增加至最多76周。预 计两年内将花费1.26亿。
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1 ^" b& c1 n7 O# o注意:申请人需要提前30天提交Work-Sharing协议。 |
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