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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表4 O# [" o. K: Y! F  h2 a2 l
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

. ~& ~7 \; R- \! A7 P* I好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
. g5 o! ^1 y$ P9 \% i谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

1 s( W9 B; G3 ~# b看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
" e6 D" S! s3 ^3 J8 b没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

6 z7 l8 K; q8 |( J. G& a" \5 Q) [; D! x$ Y0 D8 d
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
" X8 S6 \' |5 S1 x3 P; V* c& H' w; v7 ?* d. K- D9 w2 g
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

9 {) D7 g& [8 ^2 x3 ~/ e4 A/ W: C6 ^- v3 g' F
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ! o- l, D. n  z/ F
' c- g6 ~7 O7 i9 W1 s' z) H
& v( K2 ?8 x4 n1 u
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

  }% D* C9 m0 x/ T" D! ~$ q& A
$ T0 x/ I8 T+ k7 v- n! P- N今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
大型搬家
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ( R3 R4 f, S' W3 a
+ m% t. m" J. s, s- _
* N. c6 _/ T7 l: Y1 K
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

. ?% ^- B1 u4 d& M+ ]7 K, }- w6 W是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
* q" W3 e5 q  e
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' G( Y. _1 e  \0 J& O8 g5 S/ y! r今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
- g0 r% \# x# V
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。& E$ f2 K0 K6 W0 M6 A: J1 w6 p! Z
如果休产假,单位必须保留职位。
" d' d( G8 ~" y1 o3 {1 B如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
9 l" [8 R5 D5 ^) ]/ x; O
& Q1 }. m& d2 O2 ~1 \9 K是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

  g: m2 l! Y: s+ u! J
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
$ M: m4 ^# R# v4 S$ ~* b* D0 Y3 k
1 N" @3 V% h7 [7 [& y看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
0 p7 {5 f: I+ T! a2 s

1 u* R, O2 k+ l; J) |  ~$ T这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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