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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
! W5 Y7 c" k% v2 T7 R9 D如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
) _* y& b: F) T  M- d
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
+ h$ i- |" H: ~+ |0 d0 p谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
3 }1 u) ?6 O* V
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
/ [: N' G. m' D- \, i没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
' W  Y8 T# Z1 g, o% j' e: C

* L# q4 [* w' k# g6 iEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
/ x! v1 k6 j; W9 F5 _( }- H% o0 M) C' [. G. X& `2 F
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
" |7 Z* A6 H2 G% l& m* {

0 g1 y$ y9 u9 U5 j5 ]6 X跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 4 s# o2 d/ B' g8 i/ f$ ?3 p

( ?6 g) t- R9 O  w5 O. e, H' M* V6 \; X4 L8 X5 O
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

7 q4 N1 J/ b+ ~4 _) b( V, v( Z% N8 f+ m$ r) E( }
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
- a5 f3 e  b6 U4 x' `$ i( m; m. S) |6 W  B8 i

8 @  j) _; L' y: |# N$ xEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
1 _4 _5 f8 n; T# Y' p
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
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发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
( V7 h' G/ M: l$ M, R% s$ H. I
/ d0 Q7 O7 V9 c) x! R2 S
# l3 ~- ]+ \( c9 [4 R今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

/ Z( T7 |4 L; w$ F1 k! f8 G: o可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
; ^5 |( a8 u& z: P! h如果休产假,单位必须保留职位。" [7 ]5 L; g% m; e8 O
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ( J' Q4 ?$ Z  {; K8 w
- n* ?2 d7 E' e
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

* T  W' }6 w  h
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表   o8 Y/ [+ s3 e7 y$ B

1 |5 h9 q4 p6 [8 d3 D看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
9 G; x4 a' Q1 E8 }- G
- K& U/ a$ m. a6 }0 z- ?$ |2 O! i
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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