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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
5 S, @; P  L3 U' D: I如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
* b- w$ C/ u0 B* h
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
2 r+ f8 r' `! k0 H( K8 F谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
: O! Y  g: D/ J' z
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表* H. I2 e/ i: Z! \& X
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

6 L& H" m* T! g% o, o2 C
+ C- P8 ~( O1 N" Z5 w8 GEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表! S3 C  H( I( t  c# _3 Y* |" Z

3 V: m1 i8 p* }, J  p1 J. q# \% M看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
! O* [* D2 _# }1 n: j

& d( k4 o1 H2 O- a5 v跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
% s' \* j7 {4 |" c3 f
$ ~+ h0 g: a: {/ U1 w9 i
( B- A# E$ h& J2 YEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
, K9 ~& d2 P! |, F7 b

9 O0 u( o. n% ]6 g5 s今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
理袁律师事务所
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发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 * P$ F8 j( X- @/ n# F. s
6 D, A6 n. @8 C, x4 D2 ~, Z6 c* F

  s7 }) Q( ~: B5 SEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

4 W- I! ]+ Q8 }( T" M  J. `3 V* G' U, c是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 2 u* R# H, l2 d% O6 X% ]
' _1 n0 B' k( d, J( E: T

5 e$ P. A3 W5 R" A8 C- G, u# H/ }今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

2 {: V) x' Y7 M' _/ R- X可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
7 T9 U2 y# Z6 R1 m* e. Z! r) t* W如果休产假,单位必须保留职位。
4 Z. g5 l: e  Z; x$ C如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 . n8 G! _) o; F/ k: ?* @9 q0 W8 y
3 m2 J! j5 z3 ?. t1 s1 m
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
7 h# U+ v8 P* u: h  ^$ _
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
5 j) f! P! ]6 K# j& O6 T, S5 R# ^# p0 _; t, O- F2 B' c
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

5 y  I# }7 `9 s4 E. d1 H% `3 C
  W  ~* h, i9 l' v9 s这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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