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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 5 S, @; P L3 U' D: I如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 2 r+ f8 r' `! k0 H( K8 F谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表* H. I2 e/ i: Z! \& X 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表! S3 C H( I( t c# _3 Y* |" Z 3 V: m1 i8 p* }, J p1 J. q# \% M看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 % s' \* j7 {4 |" c3 f $ ~+ h0 g: a: {/ U1 w9 i ( B- A# E$ h& J2 YEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 * P$ F8 j( X- @/ n# F. s 6 D, A6 n. @8 C, x4 D2 ~, Z6 c* F s7 }) Q( ~: B5 SEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 2 u* R# H, l2 d% O6 X% ] ' _1 n0 B' k( d, J( E: T 5 e$ P. A3 W5 R" A8 C- G, u# H/ }今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 . n8 G! _) o; F/ k: ?* @9 q0 W8 y 3 m2 J! j5 z3 ?. t1 s1 m 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 5 j) f! P! ]6 K# j& O6 T, S5 R# ^# p0 _; t, O- F2 B' c 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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