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1、文中的52周是否指预产期前或生产期前?
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/ h# p7 l- `0 V9 C 一切计算以你休产假那天前算起。
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1 ~& s2 O3 S8 {! r* Q2、我夫人现已工作760小时,是否已满足当前条件?
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满足条件,但是你不一定能拿到钱。回去自己看小册子,看看产假工资是如何计算的。如果我没记错,是休产假前26周平均工资的55%。假定你最早能够在7月拿产假工资,那么从7月前推1年,必须工作600小时以上。但是产假工资的基数是从2月到7月。如果这段时间你不工作,你就拿不到钱。; K$ V0 M3 p7 g8 Y% `
* l7 y. S( Y4 l- A& k6 L) m3、离职前是否要开些证明一类的文件?" r5 K' }8 m. x' J- u1 n9 y: N
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告诉公司你要休产假,公司会给你一个表叫ROE,这个表申请产假是要用。
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4、是预产期前8周开始申请,还是一离职就申请?9 t9 l8 M! n# m( S# h8 M: h
9 H4 f% l: Q$ r 产假最早可以在预产期8周前休,申请太早也不给你钱。
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% f+ v1 ~; F. E3 b. o6 A5、自己主动提出辞职,是否影响申请?需要有医生的证明么?
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) a" T3 n) ^! X, _# L; ? 产假EI和是否辞职无关。好像不需要医生证明,我记不清了。 |
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