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1、文中的52周是否指预产期前或生产期前?
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一切计算以你休产假那天前算起。
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2、我夫人现已工作760小时,是否已满足当前条件?6 l9 v6 c. [! \4 W8 h: O% r# A* D
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满足条件,但是你不一定能拿到钱。回去自己看小册子,看看产假工资是如何计算的。如果我没记错,是休产假前26周平均工资的55%。假定你最早能够在7月拿产假工资,那么从7月前推1年,必须工作600小时以上。但是产假工资的基数是从2月到7月。如果这段时间你不工作,你就拿不到钱。& b; {- W! v- p2 K' k' i; O
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3、离职前是否要开些证明一类的文件?
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告诉公司你要休产假,公司会给你一个表叫ROE,这个表申请产假是要用。: P9 E) c2 C) J& E( a& K
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4、是预产期前8周开始申请,还是一离职就申请?
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* P# Y) L" B* O2 r& W 产假最早可以在预产期8周前休,申请太早也不给你钱。
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5、自己主动提出辞职,是否影响申请?需要有医生的证明么?! y. w5 |5 i' n
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产假EI和是否辞职无关。好像不需要医生证明,我记不清了。 |
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