 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 9 s! [' W+ i4 A! _0 `( R) z9 {# Z
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转自纽时中文
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 5 c4 }9 g I+ ^( G N' k
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 $ h/ |2 h+ L/ r5 n# V
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
; q9 M# [, u; P m1 a+ q& R，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
. I: c) I8 n9 f7 |板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
$ }+ Z8 Z- L0 @$ I不断增加。 ^ T( ]. [' }9 X% i) p6 g# }; b
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
0 E( I/ X; b: ]! Z u申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 + j* o k: r' f
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 , b# ^" ^5 ]$ n" }" x8 m' ^) Z' _
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
; c/ ?0 i: s3 R* d9 T是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 % g$ }0 p4 p7 g* J$ |( j) O
9 W/ X4 o( _3 N2 C6 o$ _0 M这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 ( C; R6 l. g* I9 A, B! q' T6 q& p
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
1 I% R k2 Z. F! T& K3 l2 M明显，将女性置于奉承男性的位置上。
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
( E% y3 s7 n) }" R4 n& a亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女 : W6 L8 I) @; I* z" w1 C
性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
& O j. w: ]4 H! J! S3 `的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
1 C; Y5 [" C& W& D9 Q0 g# Q九名董事中有两名是女性。 1 c1 ?0 \+ k' v- K: r+ P. X1 G8 V
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 8 r" K7 t2 B$ l4 e. `* S& [
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
. S; Z2 G7 H* }9 b0 L，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 " W1 X$ a" D; F1 a
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” ) X% c1 X4 F% o- C, R5 X
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是
( q" x n" Q, l男性。
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) |+ r' @5 h8 M f6 s1 j; p& C两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 % L, m0 B4 }" j. {; Q5 z$ C
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阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 , b9 R! N* ]: x+ Z
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
' X* e' m2 a2 q) }- D' [有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 ! f! o0 C" h' ]( c7 E
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“ % Q9 x/ ~ }2 Q
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。 6 O+ ^1 ~+ i5 w, B3 X* I. c
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在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 $ d# T7 [ B, f1 V y* W2 G$ @
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， + U4 ^1 G- J1 v J; h8 ]5 O
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 " m# _2 r1 x& f- o2 i4 E
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
, @( I' R- z6 l员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， . Q) i4 j" X8 q- d" R; ]: p! P( A
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 % }8 p5 g! ^! X+ Q+ W
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3 R8 g# [/ y( m4 m$ t2 J% C; `申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 1 [7 m# r8 ^' ~4 {! i
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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4 u! ]$ P! N8 L7 K& j' N' [; D- v她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
3 R! D" p2 ~$ l4 l聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种 - q8 U! V6 f* W1 ~
不满。 ( z- h" F% `- q `
* o7 U, r# Z1 H4 Z7 \1 L1 s“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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3 t3 n) O1 a8 ?' H v最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
4 N& c6 @, @' @$ y8 a5 v他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
+ P1 `$ n1 U9 r: H- p7 g; |$ S都是10点、11点才下班。 4 `& x5 U8 m$ a
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“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。
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$ W! @, W8 B6 {& [! l- m两人都咯咯地笑了起来。 9 E7 B7 v) t& ?: R! f. G4 y
' |. d1 |* n+ ~. Z4 }" {0 k- I' N郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 + J$ u. z3 J" N$ T
1 |7 G9 Q6 \: q2 U& M: h* @4 I“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 . h& t4 u6 K7 g, t1 K% l5 |
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 9 E" t9 X2 Q4 K$ ^8 w( }
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
, U- P! }6 O T5 v/ l0 ]鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 2 t6 ^6 _9 {8 J% J' \) i9 Z$ \0 U
% |, N; K- V- u: u“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
6 e0 _/ r( f4 x$ C6 V$ W& J活跃，改善了工作环境。
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 & J1 B% [$ s. b1 s
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” . U4 p/ f3 S3 s
, I& C/ Q" w$ p4 R( C人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 " l# B+ k! P/ z4 P$ i$ ?& {& x
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 " Q$ j Y* `3 O4 t; I8 M
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 ( b6 X: \+ D( X
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 % z7 }# E/ d3 J$ q: d& T& V
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 ) L% U( I" a `+ F) {
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 * w( |' E4 b* Y+ ?9 k! R' X
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 & G( W3 b! _# E5 T$ G1 j
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
9 O' ]( [0 N" ?' x! Q活跃，改善了工作环境。
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 ; a# r: Y* G: K3 b c
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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: l+ p1 U5 k B9 c) D) J4 ~4 \人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 ; m7 o5 z! n4 ?
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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( O0 `/ M8 g: T8 h7 a2 h5 R她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
