埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1705|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
7 a% Y! Y+ ?1 k6 K: n请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:510 b  `3 V* O7 M# m0 L. r& p7 a  P
不合法

+ k0 X$ M! M" q) j请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38& h" {* d2 q5 ]9 K0 D9 q. f
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

( `) s; V. e0 G& {+ L! n0 cAlberta Labour
6 L9 p. L- J  M2 d. Uhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
" {1 ?; @* P; D3 Q  f; j7 A比较好奇,什么工作还怕你跑了?
- C0 u* p( R$ j# x! @, A' N$ t& [
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
; f* A. e* ^* Z! ?# bAlberta Labour
* {* s+ {! `3 d; ?https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
/ t, \0 b2 f; z" l
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:! [; {2 H$ F" C
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is. H" j- E: l% `7 i$ e9 `
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
( a5 }' y! P7 l; u0 w (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or  m7 Q, E9 ~3 Y8 X" [
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.0 v5 \! ?7 b- O* q

9 i+ A+ m4 \' @1 y* y
  J9 e- P( }0 z5 f雇主可以这么解释:
' {, Z9 F3 a/ b" Tmandatory training course deposit - conditional refundable* L/ \+ R4 a; T
1 z" N9 n' j8 V8 i# E: V# p. x
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
8 r8 h" [" Z0 E- q你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:/ D9 U  X( J0 }7 [7 \# J9 |
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

: }' V6 y4 {: H, c/ s  ^! d$ ?9 M你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
9 O2 G) i9 V4 ~& m5 d
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
6 F: @1 R6 B5 ?4 }9 n% V) @; }% }你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:% x( [+ _% y4 ~+ U) V7 e  c$ x
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
& B3 o- G7 S; L" g9 a7 B' `
+ n1 V# n3 h$ A1 U7 v2 f3 Q
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-7-4 22:02 , Processed in 0.161686 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表