埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2048|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。1 O. N  R2 ]( w) B; c, I) [- {
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
' `8 S/ c5 }* P# B& n1 k' Z7 b不合法
2 o$ M4 @* F0 {
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38# L. w) t! g: n! i$ n, T
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
# w& `6 j" x( N" b8 ]! @
Alberta Labour+ v4 ]2 f' W) N* e( R
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03; d2 N- P$ c1 U' X* B
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

8 \' T* ]3 C6 D7 ~; ^9 G$ V难道是传销?
大型搬家
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:492 q! K7 a0 J5 f& V. \& j
Alberta Labour: T7 [2 r3 m, H* W3 a3 |8 }
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

2 {+ |/ F& D& K% _你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
7 y) h7 V) \) `0 s. q9 M+ c12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
. a9 T" Y- T7 a9 b! H1 m (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,  @' T4 a8 E- W' {, j( w
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
' g! t+ H7 f7 i2 E$ v (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
. q, ~6 {/ p- ^$ |. M9 @" w3 j+ r
7 j& P7 S: }& D% S6 S- [
雇主可以这么解释:
# ]& V! Z# [7 N- q- [mandatory training course deposit - conditional refundable( g1 s' j- i" y$ t# @
$ \6 i5 f" D& y& ~
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
( [- [6 W& T5 b. g! R0 q你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:$ F3 B! a% [) O. v) Q( z
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

/ X+ `' S3 q" u; L. z1 j5 L你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ' d1 Z6 P7 r/ b
urspace 发表于 2018-8-29 08:28& ]4 y' G9 O( R  A
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
( Y' ]$ Q0 f8 v4 @3 _4 H9 E3 T% ]12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
0 ~. ^" h' N& E- U8 G

$ s5 i" U( i% B6 v  _& g8 u9 Z不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-10-9 09:58 , Processed in 0.450158 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表