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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。: w! l2 y; k. ~' f
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
+ x# y! G& N8 d/ e6 a+ v不合法

& `2 s- c) C5 o1 ^3 F请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
5 R8 f. a. q3 E( L: p请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
. I3 Z; }+ h( |$ E% l" M
Alberta Labour- f9 y: t% J  h1 _  Y
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
7 j" c+ i  J4 j5 Y0 \. B- k+ \比较好奇,什么工作还怕你跑了?

# g2 c) w4 Q, g5 P5 B难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49) F8 p; p" M3 t  T) f4 \4 W# a
Alberta Labour
( B2 G' K3 ~7 Z/ d+ xhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

5 R: F2 q9 D/ H1 p你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:( U& u7 j2 @+ [0 j
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
; H& r: ^3 A7 E9 z% W& S (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
0 B$ w5 g' q, F1 s$ U# o5 Q (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
. M3 B% @/ {9 [# ]4 ] (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.2 i- ]9 U  T9 {* l3 h+ B# y9 ~4 G
2 ~& d/ L' |% u  ^6 O

1 G! C& {7 C% J" b1 ?雇主可以这么解释:
" r9 |! ~3 k, T% X* D! |8 J. `mandatory training course deposit - conditional refundable( k1 U% N1 l; s6 B  c2 ?2 A

7 K5 l1 ]/ p# I! _7 o1 c结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28" @0 o7 n# J1 G' G
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:3 Q/ S7 O! s( S4 d1 i# s8 t
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

7 o7 n6 p4 R  P- w  W. D你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
! G1 m! Y% L/ }. ]' u9 w, K# f
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
* S- G% `) n) y. W0 m3 A你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 i: v2 e# V; p
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

7 \3 D4 z, O( V6 E9 ^
; Z8 o% {# z$ B4 S  Z不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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