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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
$ ~& S8 M5 @: \7 j  e0 c* l请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
" v( W- H; J/ H3 x: F( B不合法

6 U/ y7 ^0 h! ~5 Y( E请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38  Q6 T6 [8 R/ H3 q
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

) w( }+ k! ?# a9 n+ g8 QAlberta Labour0 o/ b3 ~4 m' _1 G5 X  R: G# E$ O1 }
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
2 a9 v% D/ X: I, W* L比较好奇,什么工作还怕你跑了?
) t: e+ L$ U; p( ^
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49  |( Y1 s8 G& t, q
Alberta Labour6 t# Y2 V& D- S4 c4 H
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

' L' [, M# B7 j6 j, V你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:: b$ w/ L/ z0 T
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
* G7 t, J" U7 t- N (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
6 \$ [# p, j7 B* X (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
9 _1 Y  o7 d" M; ?% E) c1 y  Y (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.) t/ Q' t. y+ Z0 ^( L+ ]

# v' {1 ?  p" c- \$ }0 H) [! n) o) n) O) X
雇主可以这么解释:
1 Z) o  {9 A" @$ Pmandatory training course deposit - conditional refundable2 M9 b- e0 y7 B& V: j

3 m+ w, S! o2 ~* S* m& q6 B* U结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28* {2 g3 G6 T, T& l3 L3 a
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ ^6 q" p* o# D' b( @12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
2 ]  ]2 h4 o0 z% U7 `
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 0 f& h% L7 _6 t1 ?7 _0 V2 K1 f! Y
urspace 发表于 2018-8-29 08:28; s, J5 X% a. Z1 K
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
# e% m# l  E( j% n5 ]12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
  J! L5 Q# D( A8 e" n' e
( ~  I1 z! s' ~; U
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
理袁律师事务所
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