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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
5 V0 ~  L. `6 N9 r, h请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
" N; ^8 m1 w( y' Q0 J. L5 B不合法

  \3 u3 t$ q# W请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
6 [9 E! @$ `4 v, Z- E# M请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

) L0 h& R& u7 n# fAlberta Labour1 u) b, s: L1 M1 ^
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
3 j: H7 z9 u& v比较好奇,什么工作还怕你跑了?

% X9 T: w$ `% K0 @难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:498 m2 z  e, E. j9 L1 a
Alberta Labour/ f0 ?: A: Z  Q& E: o; L. S) r* |
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

7 M( E% `. A' B你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
( G* ]/ c9 o; M5 p8 p: L, {12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
* ~. V* U3 \7 T4 q+ | (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,- W$ N1 S% ]0 K! u, `
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
! o: I/ l3 ~, p4 d( Z (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.2 P$ z6 s+ ~0 F' A. @
4 P- O2 g# p% I) K% S8 w. x7 ~

1 y* E- [& [% ~. i雇主可以这么解释:" g, K' a2 @8 T& i$ H4 D9 j4 ~+ V7 G
mandatory training course deposit - conditional refundable% y; R3 N* d6 Q
4 a2 }( r: j$ v& w$ K# T
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
0 w1 c+ G" a" T, C- [8 W你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
* U- \6 m; o& k9 _4 K, t+ d12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

% c) V; l5 o' t6 `你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
$ ]8 Y% i; P5 `
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
0 l4 O' X; a4 A你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
/ E2 S3 G, @3 R2 [- A/ y12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
4 w  s( K6 ^, n3 I6 i! B) e/ V

  d9 z0 X2 j9 [* R$ b9 d$ L6 y" e不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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