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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。  @) q5 a) q( ?0 b) {$ T3 u/ c( r
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51* e) @; y1 B; j3 Q" o$ y/ g
不合法
- `* P. A8 ^: m/ @
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:389 b& O# ?  n/ k
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

& W& |; q5 C! PAlberta Labour  A" i8 A; [4 o, M4 G' U. N/ o
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:033 e' Q3 }. i4 p1 }8 V
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

1 z4 f9 M3 l: ?& t$ G5 U难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
  ^5 k. Z4 |0 N' G6 H8 hAlberta Labour
2 Y/ {0 g6 D- t/ c: E) [0 u- rhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
1 J: ^0 n" [& k& d% e, P
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 u* c. b( C5 F; @6 m# e7 o, s
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
1 L, s$ c: D; E% g* p( ?7 P (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,( e) }8 D- x' m+ e9 ^2 l
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or  C6 m' R2 ]% f# P) O# g1 v( O
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
9 Q' L0 _- w* ]& Z7 k0 }9 Y
5 x  \2 G% [  _- i' A$ s1 {# s
# K' R: @* i7 j' Z雇主可以这么解释:
  D8 y, {# I7 v, {4 Omandatory training course deposit - conditional refundable+ O( e6 x0 k$ I$ a
# X. N7 o5 W5 d' P7 x6 k4 O
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:286 S, m/ F7 _8 ?% \' o' w
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:7 v- B! h* U# w  R: R5 S2 B3 `
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
2 ^* O7 |5 b: V/ J$ a- h
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 8 b& d7 R1 X" |" U, f
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
7 }0 U, l4 C$ k2 ~) C你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:" a+ D2 U8 w( w
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
* z' j( Y; Y/ m9 ^& K  M. v

9 C* y3 [7 N3 k" J不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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