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作者：Joyce2 ]0 L% X* P, D2 K9 P+ O$ ~
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据Huffpost 报道，在一个来自Indeed网站的新调查中，拥有加拿大Chateau Frontenac和Banff Springs等高档酒店的费尔蒙集团被评为加拿大最佳工作场所。" _8 \' ?+ G' r; e, t. u
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费尔蒙酒店及度假村（Fairmont Hotels and Resorts ）在这项调查中排名第一，该调查根据五个类别对雇主进行排名：工作生活平衡; 工资和福利; 工作保障和升迁; 企业管理与企业文化。
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' I G- Z! E$ \* q7 f3 a; s. A* p7 ?Indeed的董事总经理Jodi Kasten表示，2016年以来费尔蒙一直由法国酒店巨头AccorHotels拥有，企业文化方面独树一帜。这是一个你可以“从入门级别开始并一直上升”的地方”——这种情况在很多工作场所都很罕见。
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“这里的环境让人们感到舒适、包容和接纳，”Kasten通过电话告诉HuffPost加拿大，并补充说，在某种程度上，榜单前25家公司都是如此。% B. F6 ^% t# l6 D+ r0 p' K
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排在第二位的是位于卑诗省的建筑公司Ledcor，信用卡巨头美国运通公司排名第三。0 z4 ]# {" I9 T$ ]4 j! n$ c" w3 ]
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加拿大的银行和金融服务公司也名列前茅，加拿大最大的五家银行均排名前25位（除了加拿大丰业银行）。! {; [8 F. P5 j# ?
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“他们做得好的是因为在所有标准里没有短板，”Kasten说。“他们确实挣得不少，也提供了工作与生活的平衡，考虑到通勤时间，提供在家工作的机会，有进升的路径，文化方面也不差。能意识到拥有一个包容的环境有多重要。“
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2 k6 T; @$ Q- b* @( R/ BKasten说，如今，由于加拿大的就业市场紧张，全国各地有400,000个空缺职位，公司文化的地位更加重要了。
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7 f" d% H5 [) i) J更早的Indeed调查发现，92％的加拿大人认为在考虑是否接受工作机会时，雇主的声誉很重要。3 k% r+ |4 T' Q: R, D2 _* g
: ?9 O; s$ h, |“公司氛围，”她指出，“能够开诚布公接纳反馈而不进行任何形式的报复。公司文化方面得分良好的公司经常会要求员工提供反馈。如果你没有得到反馈，何谈改进？”
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为了确定排名，Indeed 研究了其网站上600,000 条公司评论，并将该名单缩小到在该网站上至少有50个评论的公司，实质上是将上榜范围缩小为大型企业。 |/ t0 j( D- u J5 E; K4 m1 L( V
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狗仔卡
发表于 2018-9-2 08:39
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